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株式会社サンセブン【株式会社G-7ホールディングスグループ】

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 【生鮮スタッフ】 ☆異業界・異業種からの転職歓迎!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【生鮮セクションのスターティングメンバー】
売場の未来を託します!営業幹部・バイヤーを目指して下さい

「良い品をより安く」をモットーに
全国80店舗の業務スーパーを展開しているサンセブン。
今回、生鮮食品コーナーの管理・販売を手がける
生鮮スタッフを【初募集!】

実は、生鮮食品はこれまで他社に委託してきたコーナー。
今後このコーナーを社内で運営していくため
新たに生鮮セクションを立ち上げることになりました。
研修とこれまで培ってきた経験を活かし
生鮮セクションの先がけリーダーとなって下さい!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

店舗の中でも一番商品の動きが激しい生鮮食品コーナー。
これまで、他社に管理を委託してきた生鮮セクションを、
会社の成長に伴い、自社で管理していくことになりました。
あなたには「生鮮スタッフ」としての“先がけ的存在”になってほしいのです。

生鮮スタッフのお仕事は、
肉・魚・野菜などの鮮度が重要視される食材を、
五感をフルに使って商品管理していくこと。

それはまさに、【 職 人 芸 】!!!

もちろん研修期間を設けているので、未経験の方も安心してください!
そこで得たノウハウを現場のスタッフに還元し、
生鮮セクションをイチから創っていただきます。
「こんな飾りをつけたら思わず手にとってしまうかも♪」
「このタイミングで商品を棚卸しすると効率が良くて鮮度も落ちない!」など
あなたのアイデアや発想を思う存分活かして、
地域の方に愛される楽しい売り場を手がけてくださいね。

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【サンセブンの「業務スーパー」の魅力】

★**メンバーとの関わり**★
大型のスーパーでは1店舗あたりのスタッフの数が30~50名のところ、
当社の業務スーパーでは10~20名と少数精鋭。
一人ひとりとのコミュニケーションがとりやすく、チームワークも抜群です!

★**現場主義**★
現場で働くスタッフに店舗運営を任せるのがサンセブン流。
地域に根付いた店舗展開のため、
お客様の声を一番身近に聞いているスタッフの声をもとに、
商品の品揃えを行っています。

★**評価制度**★
店舗ごとに掲げられた目標を達成すると、インセンティブを支給!
頑張りはきちんと評価して讃えられることで、
スタッフ一人ひとりが高いモチベーションを持って働いています。

★**お客様**★
法人のお客様から、一般のお客様、特に主婦など料理に詳しい女性のお客様も多いので、
商品のレイアウトやお客様との会話の中で、
あなたが持つ女性ならではの視点や気配りが活かされます。
また、夏祭りや文化祭などのイベントが行われる時期が近づくと、予約もいっぱい。
地域密着型の業務スーパーだからこそ、
何か行事があると、みんなに頼られ、仲の良い地元のお客様がどんどん増える。
人と接することが好きな方には、もってこいの環境です。

アピールポイント

教育制度について

店舗に配属後、レジの打ち方や商品陳列、発注方法など基本知識を習得。その後店長について、店舗マネジメントのノウハウを身につけていきます。人材育成の仕方や、店舗の状況を把握しながら商品発注スキル、損益管理表の見方など、人・物・金を管理するスキルを体で覚えていきましょう。わからないことがあれば、遠慮なく先輩に聞いてくださいね。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【全国の店舗】 
 兵庫19店舗、大阪11店舗、愛知13店舗、三重7店舗、東京4店舗、埼玉8店舗、千葉6店舗、神奈川4店舗

※関東・中部積極採用中

※詳細は以下HPをご参照下さい。
(http://www.sun-7.co.jp/)

【転勤の可能性】
原則自宅から1時間以内で勤務できる店舗への配属となりますが、期間を区切り転勤もあります。※希望を考慮致します。

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県

応募資格

高卒以上 ☆未経験・第二新卒歓迎!
          ☆経験者優遇します!

~☆○oこんな方をお待ちしていますo○☆~
*自分が先がけとなって、売り場の新しいスタイルを築きたい方
*アイデアを活かした店舗づくりに挑戦したい方
*業務スーパーという新しい環境にチャレンジしたい方

【過去に採用した転職者例】
◎小売・流通業界からの転職の理由
→「業績も良く、経営基盤が安定している」「現場主義を掲げているので自分の経験が活かせそう」
◎営業など異業種からの転職の理由
→「人と接することが好き」「未経験からでも始められそう」

配属部署

関東・中部地方の「業務スーパー」各店舗

勤務時間

8:30~22:00の間で実働8時間
※シフト制
※店舗営業時間により異なる場合あり

休日休暇

■シフト制(6日~9日/月)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日105日

待遇・福利厚生・その他

■昇給(年1回)
■昇格(年1回)
■賞与(年2回)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■制服貸与 
■車通勤可
■駐車場あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

設立7年目にして既に全国80店舗を展開!増収増益を続けるその裏には、常に前向きに業務に取り組むスタッフ達の姿がありました。「少ない人数なので、社員一人ひとりが店長感覚を持って頑張っています。だからこそ、店舗経営は現場の意思を尊重してすべて任せているので、自分らしさを活かした仕事スタイルを発揮できますよ!」と採用担当の石倉さん。業務スーパーならではのやりがいがたくさんありそうです♪

この仕事で磨ける経験・能力

地域のお客様に密着した店舗経営のノウハウが身につきます。現場の声を尊重する社風があるので、あなたのアイデアや発想がそのまま売り場に反映される面白さがあります。

会社概要

「良い品をより安く」をモットーに、全国80店舗以上の「業務スーパー」を展開。

全国80店舗以上の「業務スーパー」を展開するサンセブン。当社は、G-7グループ【親会社:(株)G-7ホールディングス(東証・大証1部上場)】の中で、食品スーパーを運営する会社として設立されました。“キャッシュアンドキャリー”という卸売りの販売形態を取り入れ、飲食店や食品小売店など法人のお客様から地域の一般のお客様に向けて、安くて質の高い商品を販売。この形態が広く受け入れられ、毎年増収増益を続けています。

「良い品をより安く」をモットーに、全国80店舗以上の「業務スーパー」を展開。

会社名

株式会社サンセブン【株式会社G-7ホールディングスグループ】

事業内容

1.「業務スーパー」のチェーン展開 
2.その他の小売業のチェーン展開
【売上高】
288億4941万円(2007年3月期実績/対前年112.7%) 
255億9958万円(2006年3月期実績/対前年149.2%) 
171億6167万円(2005年3月期実績/対前年202.7%)
【経常利益】 
2億7151万円 (2007年3月期実績/対前年228.4%) 
1億1886万円 (2006年3月期実績/対前年106.5%) 
1億1156万円 (2005年3月期実績/対前年377.1%)

設立

2002年

資本金

4億595万円

従業員数

【平均年齢】
39才
【男女比】
(社員のみ)男性95%・女性5% (パート含む)男性4割・女性6割
【中途入社者の割合】
90%

代表者

代表取締役社長 中藤 務

棚卸しとレジと発注と・・・大忙しの一日ですが、慣れるとすごく楽しいんです!
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ラックを深くしたり段ボールを棚として活用し、効率のいい陳列方法を考えています。
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プライベートには、仲の良いメンバーで旅行に行くことも!
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応募・選考

選考プロセス

★☆----採用担当より----☆★
当社は設立7年目とまだまだ若い会社。会社の体制も現場の接客スタイルも完璧なものではない箇所もあるので、あなたの意見をどんどん出していただきたいと思っています。異業種・異業界からの転職も大歓迎!前職で培った経験活かして、当社で新たな風を吹かせてくださいね。


女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(担当責任者面接)

▼【STEP3】2次選考(役員面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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