仕事内容
『LITALICOワークス』のご利用者様の就労支援をお任せします!
◆現在150拠点以上を展開/来年以降も新たにオープン予定!
◆安定成長を続ける東証プライム上場企業
◆20~30代の若手が多数活躍中!
障害者の就労・雇用支援を行う『LITALICOワークス』にて、
就職を目指すご利用者様をチーム体制で支援します!
■ご利用者様について■
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ご利用者様は20代~30代が中心。
精神疾患や知的・身体障害を持った方など、
さまざまな障害を持つ方を受け入れています。
■3ステージの支援プロセス■
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【1】就労準備…生活リズムの安定・PCスキル・ビジネスマナーの習得など
通所を通して一般的なスキルを身につけていきます。
【2】企業実習…企業インターンなどを通じた適性確認・自己理解
企業での実習と振り返りを繰り返して「自分らしい働き方」を見つけます。
【3】就職活動…応募書類の作成や面接練習、企業とのマッチング
強みを活かせる企業を探し、就職後も定着までフォローします。
■「チーム支援」が強み■
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利用者様一人ひとりに深く寄り添えるよう
各ステージに2~3名のスタッフを配置。
担当が不在の時も他のメンバーが
すぐに対応できるフォロー体制を整えています。
実習先の開拓や地域連動型イベントの企画、
支援者同士の集会のPR・運営なども経験できます♪
《オンライン事業説明会を実施中!》
説明会では、LITALICOワークスの事業説明に関する限定動画をご覧いただき、
さらに詳細な情報を質疑応答形式でお伝えしていきます!
※選考に進むかどうかは説明会参加後に決めていただけます◎
※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
ご利用者様から
「ここなら頑張れそう」
「やっと自分の居場所が見つかった」
そんな声が届くたびに、
この仕事を選んでよかったと実感できるはず!
LITALICOには元販売職や営業、音楽講師、インストラクターなど、
「人と接する仕事」から転身した先輩がたくさんいます♪
あなたの想いや接客や販売で磨いてきたスキルが、
ここでは誰かの明日を変える力に。
それが、何よりのやりがいです。
チーム作りや運営マネジメントに興味があれば〈センター長〉へ、
一定の資格と経験を積めば、〈サービス管理責任者〉を目指す道も。
もちろん、〈就労アドバイザー〉として
「ずっと現場でご利用者様に寄り添いたい」という選択も大歓迎です!
結婚や出産など、ライフステージの変化に合わせて
ポジションや働き方を変えることもOK。
その時々の自分に合った働き方を選べますよ◎
アピールポイント
▼入社後1週間(配属前研修)
本社で会社のことなどを学びます
▼OJT
お仕事の流れを学びます
▼入社3ヶ月目(フォローアップ研修)
1週間の座学研修で理解度をチェック!
▼入社後半年(フォローアップ研修)
就労支援制度や障害に関する座学研修、
理解度を確認するテストやロールプレイなど
◎詳細は下記ページをご覧ください
https://works.litalico.jp/about/education/
LITALICO全体で女性リーダーは50.6%(621名中314名/2023年度実績)!性別に関係なくキャリアアップしやすい環境があります。



