仕事内容
★業界知名度バツグン＆チーム営業でスタートしやすい
★女性社員7割！女性管理職も多数在籍
★営業兼研修講師（ソリューションコンサルタント）へのステップアップも可能
＊＊人材総合プロデューサーについて＊＊
教育研修を中心にDXやマーケティングなど、6つのソリューションを
組織の課題解決に合わせてコーディネートする課題解決のプロフェッショナル集団です。
「職場の定着率を高めたい」「スタッフがもっと快適に働けるようにしたい」など、
企業や大手商業施設が抱える課題に合わせて、独自の人材育成プログラムを中心に多角的な解決策をご提案します。
【具体的には】
◆課題のヒアリング
◆課題解決に向けたソリューションの選定
◆研修施策の企画・提案（コンサルティング）
◆従業員研修、教育ツール制作（教育DVD、マニュアル、WEB動画）の企画
◆成果検証、研修後フォロー
契約後のコンサルティング～研修実施～履行までお任せします。
＊＊営業スタイル＊＊
訪問商談やリモート商談を組み合わせ、効率的に進めています。
7～8割は既存のお客様となり、長期にご依頼いただいている企業様も多数。
業界内での実績や知名度の高さにより、営業活動のしやすさも抜群です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
まずは2週間の入社後研修があり、その後は教育商材全般を学べる座学やロープレなどの研修プログラムをご用意。クライアントへの理解や基本的な「接客研修」や「クレーム対応研修」などの研修教材について学んだのち、営業ノウハウも段階的にレクチャーしていきます。独り立ちまでは早い人で3ヶ月～1年程と、個人のペースでじっくり学べる環境をご用意していますのでご安心ください。希望を出し、育成プログラムを受講することで、提案～登壇までを一括で担う営業兼研修講師（ソリューションコンサルタント）へのステップアップも可能です。
POINT02 人や企業が大きく成長する感動の瞬間に立ち会える仕事です。教育サービスにより社員様や企業が前向きに変わっていく様子を目の当たりにできることに加え、6つのソリューションによる多角的なサービス展開により、顧客の本質的な課題にまで向き合えることも魅力です。現場に寄り添ったきめ細やかなサービスにより、本気で企業の成長に寄り添える貢献性の高い仕事ができます。
▼こんな嬉しい瞬間も▼
・研修後のアンケートで「店舗の状況をよく捉えている」「エデュカーレさんにすべてお任せしたい」といった回答をいただいた
・研修受講後に「スタッフのモチベーションが変わった」「店舗の人間関係が良好になった」「具体的に売り上げがアップした」というお声をいただいた
アピールポイント
キャリアアップのための社内育成プログラムを実施しており、トップコンサルタントである代表が指導。2か月に一度のキャリアアップに繋がる研修（ニューリーダーズキャンプ）や成長キーワードの発信の他、HPの「EDUMAGA」（https://educare.jp/educare-magazine/）には輝いているスタッフが登場。スキル・マインドに関する情報発信を行っています。充実の教育体制で半数以上が3年以内でチーフクラス以上の管理職に成長しています。
