※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
★未経験歓迎 ★残業ナシ ★安定企業
ヨーロッパ発！クチコミで人気上昇中のブランドで働く♪
世界中で630店舗を構え、
ロンドンの女性の3人に1人は着用しているという
ロンドン発の世界的人気ブランド『next』。
ウィメンズであれば
テーラリングからカジュアルまでの
幅広いラインアップを展開し、日本でも人気上昇中のブランドです。
※雑誌「InRed」や「VERY」でもよく取り上げられています
今注目の世界的ブランドを日本に広めてみませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
世界第5位の規模を誇るヨーロッパ発の世界的ブランド『next』。
ウィメンズ、メンズ、チルドレンズのテーラリングからカジュアルまでの
幅広いアイテムを取り扱うブランドです。
現在、日本で28店舗展開中。
今回は、関東エリアの9店舗でファッションアドバイザーとして
活躍していただける方の募集です。
【具体的には】
1.接客・販売
2.レジ業務
3.品出し・ディスプレイ
★☆★『next』で働く魅力★☆★
■□お客様中心の接客スタイル
インポートブランド『next』のサイズ表記は海外仕様。
お客様にサイズの見方を教えたり、試着を促すなどを率先して行います。
「売る」というより、まず「良さを感じていただく」ことを重視しています。
■□ディスプレイを担当できる
お客様と一番近くで接し、現場を良く知るファッションアドバイザーに
ショップのディスプレイを任せるのが『next』流。
イギリスの本部から送られてくるディスプレイ例を参考にしながら
自分のアイデアで、店舗独自の売り場をつくっていきます。
客層や季節、流行などを見ながらこまめにディスプレイを変更するのが、
売上を上げるポイントなんですよ♪
■□残業は一切ありません
閉店後の業務が多いというイメージがあるアパレル業界ですが
『next』は残業が一切なく、片付けをしたら
閉店時間から30分以内に全員帰宅。
顧客満足度と共に、従業員満足度も追求している私たちだからこそ
スタッフが気持ち良く働ける環境があります。
■□自己申告で昇給・昇格！『出る杭制度』
東証一部上場「ゼビオグループ」に属する当ブランドでは、
グループ独自の昇給・昇格システムである『出る杭制度』を適用しています。
自己申告で昇給・昇格の試験が受験可能。（1年以上勤務が条件）
毎年、平均5～6人の方が昇格しています。
店舗によっては、熱心に試験対策をしてくれる店長も。
あなたのやる気次第でどんどんキャリアアップできますよ♪
■□結婚・出産しても、、、長く働ける♪
ベビー服やキッズ服も取り扱う『next』では
結婚や出産の経験も接客に活かせます。
また、ママスタッフには時短制度も適用できるので
安心して長く働けます。
■□これから育てていくブランドです
『next』は世界的に知名度のあるブランドですが、日本ではまだまだこれから。
『next』の人気に火をつけていくのはあなたです！
アピールポイント
教育制度について
入社後に基本的な接客方法を学んだ後は、基本的にOJTですが先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！
未経験入社のスタッフも多数活躍しています。
女性管理職について
『next』のスタッフの80％以上は女性。
多くの店舗で、女性の店長が活躍しています！
社内独自の自己申告制昇給・昇格制度「出る杭制度」があるなどキャリアアップの機会は充実しています。
募集要項
勤務地
以下の9店舗のうちいずれかの店舗での勤務となります。
・next アクアシティお台場店
・next 川崎ルフロン店
・next 池袋サンシャインシティアルパ店
・next モザイク銀座阪急店
・next 自由ヶ丘店
・next ららぽーと柏の葉店
・next 表参道店
・next 越谷イオンレイクタウン店
・next 横浜元町店
※勤務地は、現在お住まいの地域や希望を考慮いたします
- 【勤務地エリア】
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
応募資格
★未経験者歓迎！新卒・第2新卒歓迎！
◎ファッションに興味がある方
◎明るく元気な方歓迎いたします
- 【過去に採用した転職者例】
- ★異業界・異業種から転職して未経験からスタートしたスタッフが多く働いています
配属部署
各店舗
※詳しい店舗名は【勤務地欄】をご確認ください。
勤務時間
シフト制 （休憩1.5時間／実働8時間）
※営業時間は各店舗により異なりますが、店舗の営業時間内で実働8時間（シフト制）で働いていただきます
★閉店後30分内で全スタッフが帰宅！
★残業なし（きっちり実働8時間）
休日休暇
■有給休暇
■特別休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
◎年間休日107日（月間休日9日）
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給（月に最高10万円まで）
■社会保険完備
■社員割引（最大50％割引）
■正社員登用制度
★社内独自の自己申告制昇給・昇格制度「出る杭制度」により
がんばり次第で、昇給・昇格のチャンスは大きく広がります！
女の転職！取材レポート
年間休日115日、有給休暇の取得推奨、リフレッシュ休暇、育児休暇など業界でも充実の休暇体制を整えている同社。働きやすさ、やりがい、どちらも妥協したくない方にぴったりの環境です。
また、個人ノルマがないため、お客様一人ひとりに向き合った接客ができる環境と言えるでしょう。業務は販売・接客にとどまらず、ECやSNS、イベントなどマルチに活躍でき、多岐にわたる分野で活躍できる楽しさも魅力の1つではないでしょうか。
この仕事で磨ける経験・能力
◆幅広い年齢層のアイテムを扱えるため、ファッションに関する総合的な知識が身につきます。
◆ベビー服やキッズ服も取り扱っているので、将来出産した後もその経験を活かし活躍する環境があります。
◆東証一部上場ゼビオの安定基盤と充実した福利厚生があるので、長く安心して働けます。
会社概要
「Kinetics（動力源）」をコンセプトに、新たなカルチャーを発信するセレクトショップ
『Kinetics』は、2003年9月に原宿にオープンした提案型ファッション・セレクトショップです。ストリートカルチャーを基盤に唯一無二のスタイルを提供し、ジャンルの垣根を越えた独自のセンスやこだわりでセレクトしています。訪れるたびに新たな発見ができる、新しいカルチャーを発信する場として、また、時代に合ったカルチャー（音楽、アート、ライフスタイルなど）を発信する場として、今後も展開していきます！
事業内容
【ゼビオホールディングス株式会社】
（XEBIO HOLDINGS CO.,LTD）
グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、グループ共用資産管理等
＊ゼビオ株式会社
スポーツ用品・用具、紳士・婦人・子供服の販売
従業員数
2,560名（2024年3月31日現在） ※従業員数には、パートタイマー及びアルバイト5,563名は含まない
性別問わず育休取得を推奨♪ 有給消化も促しているため、働き詰めということはありません。
1店舗でのシフト制なので、希望休を伺いながら1ヶ月毎にシフト作成◎
好きなものに囲まれたオシャレな空間で、毎日ワクワクしながら働けるはず◎
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～7日間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（面接）
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
