※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
インターネットによりお問合せいただいたお客様に、決め細やかな対応をしていただく仕事!
マンションは人生の中で大きな買い物だからこそ、インターネットでまず比較し、情報収集する人が増えています。
当社では、このインターネット経由でお問合せいただくお客様を増やすことを重要戦略と考え、専任の担当者を新設。顔の見えないお客様の心を、誠実な対応でグッとつかんでください!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
不動産業界の新しいチャネルとして、現在インターネットが注目を浴びています。HPから資料請求など何らかでアプローチいただき、最終的に成約に結びつくお客様が増えています。あなたにはその大切な第一歩を、女性ならではのきめ細かな気遣いと素早い対応によってプロデュースしていただきたいと思います。
☆HP情報更新・管理を中心にHPを訪問してくださるお客様の対応をお願いします。時にはHPの内容を作成していただくこともありますが、実際の画面作成は業者が担当しますので、専門知識は必要ありません!
☆メールによる情報提供などにより、当社の物件に興味あるお客様の心をつかんでください。お客様が気持ちよく読んでくださるメールの文章を考えるなど、工夫のしどころは様々です。
アピールポイント
資格取得支援制度について
宅地建物取引主任者の合格者には毎月1万円の手当が支給されます
女性管理職について
現在女性の管理職が1名おり、大変活躍しています。これから多くの女性に活躍していただけるよう、ポジションもどんどん作っていく方向です。
募集要項
勤務地
東京(西新宿)
- 【詳細・交通】
- JR・私鉄・地下鉄「新宿」駅徒歩10分
丸の内線「西新宿」駅(C8出口) 徒歩2分
都営大江戸線「都庁前」駅徒歩3分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません
応募資格
大卒以上35歳位迄の方
○とにかくマメな方
○気遣いの出来る方
○インターネットが好きな方(プライベートでよく使う程度でOK)
- 【あると望ましい経験・能力】
- ○ビジネスマナーを身につけている方
○頑張ることで成果をあげて、きちんと評価もされたい!という意欲のある方
- 【過去に採用した転職者例】
- Web担当コンシェルジュとしての採用はあなたが第一号!普段の細かな仕事の進め方なども、あなたが「やりやすい!」と思うスタイルをどんどん提案してください。
配属部署
営業部
◎従来の対面式の営業部隊は新卒30名を入れて80名の大所帯で何でも教えあうことができますが、Web担当コンシェルジュとしてはあなたが第一号です!
- 【男女比】
- Web担当コンシェルジュは女性を想定した新設ポジションです。
休日休暇
週休2日制(土・日※ただし各月の第4ないし第5土曜は出社)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
待遇・福利厚生・その他
昇給1回、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備
【資格手当】宅地建物取引主任者:1万円、建築士1級:5万円
【その他】優秀社員表彰制度、宅建資格取得研修
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
☆あなたのメールでのやりとりが入り口となり、当社とお客様との関係が生まれます。そこでアンビシャスを好きになっていただけるよう常に工夫し、責任感を持って取り組んでください。あなたがリレーションを築いたお客様が、後に成約に至った際には、担当営業と大きな喜びを分かち合うことができます。
会社概要
将来に夢を描き、大きな志を抱く有能な人材が育つことを願い、「アンビシャス」と名づけました。
「大志」を抱いて船出したばかりの誕生間もない企業ですが、上場企業で不動産の経験を持つ人材が中心になり盛り上げてきました。環境・健康を重視した間取りのファミリー層向けマンションの企画、建設、販売では、幹部が業界での体験を通して、顧客本位で良心に基づいた経営を行っています。
事業内容
分譲マンションの供給、不動産に関するコンサルティング
従業員数
131名 ※宅地建物取引主任者50名
- 【平均年齢】
- 31歳
- 【中途入社者の割合】
- 6割
代表者
代表取締役社長 安倍 徹夫
- 【代表者略歴】
- 扶桑レクセル(株)に社長として勤務後、平成16年に当社を立ち上げ、社長に就任。
備考
宅地建物取引業免許番号 東京都知事(1)第83476号
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(総務部長が面談します)
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【STEP3】最終面接(担当役員が面談します)
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内定