※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
安定した固定給があるから、数字に追われずに
お客様と、大好きな物件とじっくりと向き合える☆
モデルルームがあるとついつい足が向いてしまう。
物件の間取り図を見るのが好き。
新しいお部屋を見るのが好き。
そんな方にお勧めしたいのが、リーシングプランナー。
このお仕事は「売ること」よりも、
良い物件を不動産会社に提供し、
入居者にピッタリの物件をご紹介することが目的。
安定した基本給は保証しますので、
お客様や物件とじっくり向き合って
良い物件をご紹介してください☆
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
≪具体的なお仕事≫
お部屋探しのお客様への営業活動ではなく、業者様やオーナー様への営業活動になります。
■オーナー様への営業活動
既存顧客であるオーナー様に空き部屋状況などのヒアリングを行い、お部屋を紹介していただいたり、賃貸募集の状況や現状の報告、リフォームのご提案などを行います。
オーナー様とは信頼関係が築けている状態でのやり取りになりますので、スムーズに提案活動が行えます。
■業者様への営業活動
賃貸仲介会社を中心に、当社の管理物件をご紹介します。
既存のお客様とのやり取りが多くなりますので、オーナー様と同じく、すでに信頼関係が築けている状態で、営業活動に取り組むことができますよ。
新しい不動産屋ができた場合は、ぜひ積極的に訪問してください。
その他にも…↓
■物件の下見、チェック、周辺の環境調査
■オーナー様にご挨拶、賃貸募集の状況や現状の報告、リフォームのご提案
■図面作成やインターネット広告作成
■契約書類などの作成
■お店のレイアウトの考案
≪日商ベックスの強みは？≫
当社の管理物件は、一都三県に1万6000戸！
この幅広い物件数が当社で営業をする魅力の1つ。
また、審査をきっちりと行っているため、入居者の質の良さが評価され、
オーナー様からも厚い信頼を得ています。
入居者様の入居後のフォローの手厚さも評価されているポイントの1つです。
アピールポイント
教育制度について
「不動産って何？」といったレベルからのスタートでも安心の研修！
≪研修内容≫
■「不動産について」といった基本的な知識からマナー研修、フォローアップ研修、パソコン研修などを通して、基礎を学んでいきます
■先輩に同行してもらい、実務を通してお仕事を覚えていきます
※先輩が同行してしっかりサポートをしてくれるので、心配は不要。自分の足を動かすことにより、早くお仕事を覚えられます。
資格取得支援制度について
宅建取得をサポートするために、希望者に対しては勉強会を開催しています。資格取得者には給与に対し、資格手当てがプラスされます。
資格取得の際にかかる教材費などの費用は、全面的にバックアップいたします。
募集要項
勤務地
代々木本社、横浜支店、上野支店、池袋店、町田店、川崎店
- 【詳細・交通】
- ≪本社≫
JR線「代々木」駅より徒歩4分
小田急線「南新宿」駅より徒歩3分
- 【転勤の可能性】
- 基本的に、転居を伴う転勤はありません。
応募資格
*。:..営業未経験者、業界未経験者大歓迎..:・。*。
■高卒以上
■30歳までの方
～～以下のような方は大歓迎～～
■笑顔で、元気よく人と話が出来る！
■人と話すのが大好き！
■「日商ベックス」で働きたい、という強い気持ちがある！
■自分から外に出て行く仕事がしたい！
■不動産に興味がある
- 【過去に採用した転職者例】
- ■ホテル・アミューズメントパークでの接客経験者
■アパレルショップの店員
■不動産の営業経験者
■新卒
など、前職は様々な仲間が活躍しています。
社員のほとんどは「不動産業界」「営業職」ともに未経験からのスタートなので、あなたの不安や悩みなどを分かってくれますよ。
配属部署
代々木本社、横浜支店、上野支店、池袋店、町田店、川崎店
どの店舗も平均年齢20代！若くて元気な職場です。
未経験スタートの営業スタッフが多数活躍中☆
6、7年勤続中の社員も多く、定着率の高さが自慢！
勤務時間
9：00～18：00
- 【残業について】
- 皆、効率よく業務を行い結果を出しているため、残業ゼロを目指しています。どんなに遅くても20:00には退社するよう、徹底しています。
休日休暇
■隔週休2日制(水または日＋他隔週1日シフト制)
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■達成休暇（最大12日/年）
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費(月額5万円まで)
■住宅手当
■皆勤手当
■資格手当
■扶養手当
■営業手当
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■優秀社員表彰制度、
■ファイナルパーティ（4半期毎）
⇒報奨金あり(昨年度1位:7万円)
■社員旅行
■社有リゾート
女の転職！取材レポート
代々木駅から歩いてすぐという好立地にある同社のオフィスに入ると、社員の明るい声が聞こえてきました。
今回、数名の女性スタッフにお話を聞かせていただいたのですが、皆に共通して言えるのが、
とても明るく好印象の方ばかりだということ。そして皆、笑顔がとてもステキでした☆
社内の温かい雰囲気、若いメンバーの活気を肌で感じ、「未経験者でも、ここでならきっと成長できそう」と感じた取材でした。
この仕事で磨ける経験・能力
■一般のお客様をはじめ、オーナー様など多くの人に感謝していただけるお仕事。お仕事を通して、数多くの人との繋がりができます。
■反響営業だけでなく、自らの足を使った営業活動も行いますので、未経験スタートでも営業力を身に付けることができます。
※先輩社員はほとんど皆が未経験スタートなので安心！
会社概要
設立以来34年連続黒字経営を誇り、今も成長を続けています
☆ES（社員満足）、CS（顧客満足）、CSR（社会貢献）No.1を目指しています
不動産賃貸・売買仲介から始まった当社ですが、現在では建物管理・サブリース事業開発・店舗企画・リフォーム・デベロッパー事業と幅広く展開しています。一都三県を中心に1万戸もの物件を扱い、学生向け賃貸物件やファミリー向け、ペット同居型マンションなど、お客様のさまざまなニーズに対応。設立から34年が経った今でも、成長を続けています。
事業内容
☆34年連続黒字経営☆
首都圏1万戸と豊富な物件を扱い、
お客様の賃貸物件に関するニーズにお応えしています。
【東京都「特定優良賃貸住宅供給促進制度」指定法人】
◎アパート・マンション・ビルの仲介・代理
◎不動産の有効活用に関するコンサルタント全般
◎損害保険代理店業務
■許認可／宅建免許番号：国土交通大臣（8）第3273号
■関連会社：（株）日商管理サービス、（株）グランインテリア
従業員数
70名（グループ合計／2013年1月現在）
- 【平均年齢】
- 33歳
チームワークがよく、営業と事務とが協力しあえるのが当社の特長です。
先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心です！
2013年の社員旅行で大阪に行きました。社内の交流も盛んです。
応募・選考
選考プロセス
☆ 選考のポイント ☆
選考において重要視しているのは、経験ではなく、以下のような気持ちや志向です。
◆お客様まで元気にしてしまうような人間性や、お客様と気持ちの良いコミュニケーションを取る力
◆元気よく挨拶ができるか
◆当社で働きたいという強い気持ちがあるか
元気よく、前向きにお仕事に取り組めるような方からのご応募をお待ちしています。
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【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※Web上での選考後、履歴書を送付して頂いております
▼【STEP2】一次選考(面接、SPI)
▼【STEP3】最終面接
▼内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※ご提出頂いた応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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