仕事内容
★人と人、人と企業をつなぐ架け橋となるお仕事★全員が未経験スタート｜研修充実｜平均月収50万円｜昇給年2回｜土日祝休み｜年間休日125日｜転勤なし｜産育休実績多数｜面接1回｜女性活躍中
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「人材が欲しい」企業様と「働きたい」求職スタッフ、
両者の要望を繋ぐお仕事です。
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＜具体的なお仕事内容＞
【1】登録後の面談
求職スタッフの希望条件やスキルを丁寧にヒアリングし、適性に応じてぴったりの企業をご紹介します。
【2】職場見学・就業スタート
企業様への見学に同行し、双方の希望がマッチすればいよいよ就業開始！
【3】アフターフォロー
就業中のスタッフさんの現場へ直接足を運び、「困っていることはない？」と優しくヒアリング。あなたの丁寧なフォローがスタッフさんの安心に繋がります。並行して、企業様への状況確認も行います。
【4】取引企業へのヒアリング
継続してお取引のある企業様へ、定期的なお電話や訪問をします。
☆あなたのサポートが、しっかり評価に繋がります！
当社では社員が安心して長く働き続けることで、
そのままあなたの評価や歩合給に繋がる仕組みです。
「誰かの役に立ちたい」という気持ちが、
自然と収入アップに結びつきますよ♪
☆女性中心のチームで安心！
現在刈谷支社は男性3名、女性5名の計8名。
前職は事務や運送業など、社員のほとんどが未経験スタートです。
分からないこともスグに相談できる温かい雰囲気ですよ◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社の歩合給は「新規獲得」だけでなく、「スタッフさんが長く働き続けること」でも発生します。つまり、スタッフさんの悩みを聞いたり、親身にアドバイスしたりといった【丁寧なアフターフォロー】が、そのままあなたの安定収入に繋がる仕組みなんです！
「誰かの役に立ちたい」というホスピタリティが最大の武器に。入社1年で昇格を目指せる環境で、月収80万円を稼ぐ先輩もおり、年齢や社歴に関係なくスピーディーな収入UPが叶います♪
現在、刈谷支社は女性メンバーが過半数を占めており、今後も女性の活躍をさらに応援していく方針です！
【完全週休2日制（土日休み）】【年間休日125日以上】【GWや年末年始などの長期休暇】と、自分の時間もしっかり大切にできる環境。自分の裁量でスケジュールを組めるため、「今日は定時でピタッと帰る！」という働き方もOK。産育休の取得実績もあり、長く安心してキャリアを築いていけますよ◎
アピールポイント
▼本社オンライン研修
入社後はオンライン研修で「派遣」に関する知識や法律など、基礎知識をインプット
▼3カ月間：OJT研修
研修期間の3カ月間は、先輩社員がついて丁寧に業務をレクチャー！一連の流れまでを先輩社員と一緒に実践しながら習得できます。
現在活躍中の先輩もほとんどが未経験・中途スタートで、「最初は何も分からなかった」という先輩ばかりです！
女性が多く活躍している当社では、性別や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価してポジションをお任せします。入社1年で昇格を目指すことも可能で、ゆくゆくはリーダーや管理職などのキャリアアップも描けます！
