アクセサリーデザイナー　感性を活かした商品企画

★マーケティング・リサーチをすることで新商品のヒントを得ます。今、どんな商品が売れているのか？主流以外で地道に売れているものは何？これからは何が求められている？など、まずは流行を知った上でkazaのコンセプトに合うものを考えていきます。
★現在、Kazaには3つの異なるコンセプトのブランドがありますが、今後もさらに新ブランドを展開していきます！
様々な世代や感性、シチュエーションなどに合わせたブランドの細分化をすることで、新規取引先の開拓や既存取引先に新しい商品の提案をすることができます。
新ブランドの立ち上げ企画に関わり、どんどん提案してください！
★kazaの主流でもあるインポート商品を流行やニーズを見極めて買い付けをします。
★はじめはOEM商品企画を担当してもらいます。名前こそ前面には出ませんが、大きな市場に出回る可能性のある商品ですので、やりがいと責任は大きいです。

正社員 契約社員 アルバイト・パート

東京（恵比寿）、大阪

【詳細・交通】

東京本社(JR山手線恵比寿駅　徒歩2分)
大阪営業所 (各線長堀橋駅　徒歩2分)

20歳～35歳位迄
○美術大学卒、専門学校卒、もしくは1年以上の実務経験がある方
○センスに自信がある方
※アクセサリー・アパレルのデザイン経験者優遇します！

【あると望ましい経験・能力】

○ファッション・雑貨・アクセサリーに興味がある方　
○流行に敏感でトレンドに乗ることができる方
○自分のデザインを商品にしたい方

【過去に採用した転職者例】

主にアパレル関係のデザイナーだった方が知識・経験を活かしながら、キャリアアップにチャレンジしています。また、お客様として「Kaza」と関わっていた方がスタッフとしてブランドをデザインできる喜びを味わっています！

当社には縦割りの組織はなく、社員全員がチームとなって働いています。

【年齢構成】

平均年齢27歳　若くてセンスの良いスタッフが新しいブランド開発に向けて張り切っています！

【男女比】

東京：男6・女16人、大阪：男8・女27人、名古屋：男2・女3人、福岡：男2・女5人　女性が頑張ってます！

10：00～19：00（月～金）
10：00～15：00（土）

【残業について】

残業なし

隔週休2日制（日、隔週土）、祝日、夏季、年末年始
（雇用形態による詳細な規定については面接時にお問い合わせください）

賞与年2回、交通費支給（月2万円迄）
社会保険完備、報奨金、従業員割引制度
（雇用形態による詳細な規定については面接時にお問い合わせください）

株式会社カザ

■アクセサリーのデザイン・製作
■輸入アクセサリー、雑貨の卸売業
■展示会への出展

2001年

50名

【平均年齢】

27歳

【中途入社者の割合】

5割以上

廣岡　昇

書類選考→面接→内定