※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
★お客様のニーズにマッチした「品揃え」と「売場」作り★
私たちの意見がお店を作ります！
価値ある商品を、お値打ち価格と丁寧な接客で提供するのが「キムラヤ」のブランド。皆さんにはその顔となって活躍していただきます。
お仕事は、商品発注／販売／売場の企画／商品のディスプレイ等まで一貫してお任せします！
★バイヤーを目指すこともできます
販売で経験を積み、「どんなモノをどう売るか」を極めた方には、バイヤーへの道も開かれます。最短で入社3年目でバイヤーになった先輩社員がいるんですよ。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
【新橋本店でのコーディネーターの一日】
[10:00]ラッシュに合わずにお店に到着。お茶を飲みながらメンバーと昨日のショッピングの情報交換。お客様をきれいな売場と商品でお迎え！お掃除は朝の必須業務です。
[10:30]お店がOPEN！新商品のDMを送ったお客様がご来店。私より商品に詳しくて、今日も一つ勉強になりました。
[13:00]お昼休憩。新橋はおいしい中華やパスタ屋さんが多いから色々開拓してます。
[14:00]来月のブランドフェアの企画をバイヤーと打合わせ。私の提案した商品が入荷予定。お客様に喜んでもらえるかな？
[15:00]誕生日プレゼントを探しているお客様に、アレンジできるギフトラッピングをお勧めしたら大喜び。「特別」な感じがアップしたって。
[16:00]休憩室で休んでたら、先輩が旅行のお土産を持ってきてくれた。大好物、ラッキー！
[19：15]今日は早番だから、シオサイトのいつものお店でお茶して帰ろうっと。
アピールポイント
語学を活かせる
新宿店・新橋店には免税カウンターがあるので、海外からのお客様への接客に活かせます。またバイヤーへステップアップした際には、海外の買い付けで活躍できるでしょう。将来的には海外出店の計画もあります。
教育制度について
外部講師を迎えた接客・マナー研修が2ヶ月に1回、商品知識研修が半年に1回行われます。語学は公募と審査による英会話教室の年100回受講プランや、スタッフで企画した接客中心の中国語会話講座等が実施されています。
資格取得支援制度について
今後充実させるべく、現在しくみを検討中。各自に応じた資格取得を支援します。
女性管理職について
現在2名の女性マネージャーが、それぞれの配属先で能力を発揮しています。当社では彼女たちのようなスタッフが、今後もますます増えることを期待しています。
募集要項
勤務地
「セレクト・イン キムラヤ」新橋本店、新橋烏森口店、新橋銀座口店、渋谷東口店、田町店、神保町店、吉祥寺店、新宿店、横浜西口店、町田PART1、サンストリート店（亀戸）、モレラ岐阜店
- 【詳細・交通】
- 各店舗、駅から徒歩数分です。
新橋本店、新橋烏森口店、新橋銀座口店★JR・東京メトロ・都営地下鉄各線「新橋駅」より
渋谷東口店★JR・私鉄・東京メトロ各線「渋谷駅」東口より
田町店★JR「田町駅」より
神保町店★東京メトロ「神保町駅」より
吉祥寺店★JR・小田急「吉祥寺駅」より
新宿店★JR・私鉄・東京メトロ・都営地下鉄各線「新宿駅」より
横浜西口店★JR・私鉄・横浜市営地下鉄各線「横浜駅」西口より
町田PART1★JR・小田急「町田駅」より
サンストリート店★JR・東武「亀戸駅」より
- 【転勤の可能性】
- 国内各地への出店を計画中。正社員は転勤の可能性あり（転勤制度充実のため安心です）
応募資格
学歴不問 22～40歳位まで
★未経験者歓迎！売り場の企画や商品の発注、ディスプレイ、接客や販売が好きな方、やってみたい方歓迎します
- 【あると望ましい経験・能力】
- 百貨店や専門店、アパレルなど、小売店における接客業務経験のある方は歓迎します。アルバイト等での経験も活かせます。
- 【過去に採用した転職者例】
- 商社から転職してきた未経験者のほか、百貨店、チェーンストア、ホテルでの業経験者など、たくさんの先輩が活躍しています。
配属部署
「セレクト・イン キムラヤ」各店舗への配属になります。
勤務時間
シフト制・実働8時間 ★短時間勤務も可能です。ご相談ください
※営業時間は店舗によって異なります。
例：新橋本店 10:30～22:00（1Fのみ23：00）
育児と両立しやすい
店舗ごとに、シフトの調整などでバックアップを行っています。
休日休暇
週休2日制（月8～9日／シフト制）、連続休日（半年に3日づつ）有給、慶弔
★年間休日110日
- 【産休育休活用例】
- 現在活用中の社員はおりませんが、過去に活用実績はあり、ワーキングママも活躍中です。
待遇・福利厚生・その他
交通費全額支給（契約社員は30000円上限、各種社会保険制度完備、ストックオプション制度（社員・契約社員が対象）
女の転職！取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
接客・マナーの知識だけでなく、ブランドなどの商品知識も身につきます。また、「お客様に選ばれるために売り場をどう作るか」といったことを企画・提案するのもコーディネーターの大事な仕事ですので、この能力に磨きをかけ、バイヤーにステップアップすることも可能です。
会社概要
新生キムラヤセレクトがスタート！ 「価値ある商品と丁寧な接客サービス」を全員で創り上げていきます。
「良いものを適正な価格で、最高レベルの接客によって提供していきたい」。そんな理想を追求するため、新しいスタートを切りました。現在サービスのクオリティをよりアップするため、業界内外から積極的に人材採用を行ない新しい価値観を受け入れています。また、社内の規程や制度も刷新中で、休暇や拘束時間などの労働条件も現在進行形で改善しているところです。
何もかもが「新しい」当社。あなたも加わりませんか？
事業内容
AV、OA、ファッション、アパレル、スポーツ用品、輸入ブランド品、医薬品、化粧品、食料品など、身のまわりのあらゆるものを総合的に扱う、セレクトショップ「セレクト・イン キムラヤ」、ドラッグストア「スーパードラッグキムラヤ」の運営をしています。
気持良くお買物をしてもらうために、笑顔を大切にしています。
当社のバイヤーがセレクトした商品の数々。幅広い品揃えが自慢。
ショップの印象は接客で決まるため、研修はしっかり行います。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接（採用責任者が担当します）
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【STEP3】二次面接（社長または取締役が担当します）
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内定
