※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
【 和歌山勤務 】
「転職のために取得したホームヘルパー2級」
その資格、セントケアで活かしませんか？
「ホームヘルパー2級を取得したけれど、
やっぱり実務は不安。」
なんて方でも安心して仕事に取り組めるように、
当社では充実した研修制度をご用意！
しかも1日3時間から勤務可能だから安心です。
今回は和歌山県でのホームヘルパー募集ですので、
これを機に地元に帰って腰を据えて働きたい、
という方も大歓迎！
あなたの地元でライフスタイルに合わせて
働きたい方をお待ちしています！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
介護保険の対象となっている方に、主に身体介護、生活援助の2つの介護サービスを提供していただきます。ホームヘルパーとしてお客様のご自宅を訪問し、「生きがいの創造」を目的とした自立支援のために介護ケアを手がけて下さい。
【具体的な仕事内容】
≪身体介護≫
■入浴介助
■トイレ介助
■衣服着脱
■歩行介助
■食事介助
■清拭
■通院の介助 等
≪生活援助≫
■調理
■買い物
■掃除洗濯 等
【お客様の訪問方法】
1日3時間から、あなたのシフトに合わせた訪問介護を行なっていただきます。自転車、公共の交通、車でお客様先を訪問していただきます。
交通費補助として1日50km以上を移動する方に300円を支給します。
◇*◆*◆ 実務未経験でも安心のサポート体制 ◇*◆*◆
・基本スキル研修（採用時研修）
・スキル強化研修
・階層別研修
・バックアップ研修（介護福祉士、介護支援専門員）
上記の研修をご用意し、それぞれのスキルに合わせてレベルアップを図れる環境です。
◇*◆*◆ 訪問介護師のやりがい ◇*◆*◆
生活習慣や身体状況等を常に把握しなければならない訪問介護は、お客さまとの信頼関係が最も大切です。1人ひとりの生活背景を理解することで、厚い信頼関係を築いていただきたいと思っています。また、料理や入浴、掃除など、何気ない生活習慣の中に多くの幸せが詰まっているもの。そんな日常生活を支援し、お客様に生きる喜びを感じていただくことは、訪問介護の大きなやりがいです。あなたのサポートで多くの方の生きる力を養って下さい。
s01介護スタッフ、ヘルパー
アピールポイント
資格取得支援制度について
介護福祉士（筆記・実技）、介護支援専門員受験の模擬試験や勉強会を定期的に開催しています。仕事をしながら、さらに一つ上の資格取得を目指したい方は、ぜひ有効にご活用下さい。
女性管理職について
他営業所のセンター長は全員女性です。
ほとんどのメンバーが入社時はパートのヘルパーからスタートした人ばかり。しっかり実力を評価する風土が根づいていますので、長期的にキャリアを磨ける職場です。
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
- 【正社員登用について】
- 勤務態度、能力、適性や本人の意思を尊重し、定期的に正社員登用の機会を設けています。
勤務地
セントケア紀三井寺
和歌山県和歌山市
- 【詳細・交通】
- 紀勢本線「紀三井寺」駅 徒歩8分
応募資格
≪第二新卒・主婦の方歓迎≫
■学歴不問
■ホームヘルパー2級以上
■実務未経験者歓迎！
下記に当てはまる方はご連絡下さい！
□家庭と仕事を両立して仕事に取り組みたい
□ちょうどホームヘルパー2級を取得したところだ
□ブランクがあるが、また復職したい
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■ホームヘルパー1級
■基礎研修課程修了
■介護福祉士の資格をお持ちの方
- 【過去に採用した転職者例】
- あらゆる業界からホームヘルパー2級を取得後、入社されています。介護の経験はなくても、社会人としての経験、ホスピタリティを存分に活かせる仕事です。
配属部署
和歌山県民を支えるホームヘルパーとしてご活躍いただきます。
≪職場の雰囲気≫
スタッフ同士の仲が良く、アットホームな職場です！
勤務時間
シフト制
■週1日以上、1日3時間から(夜勤なし)
※土・日・祝、夜間・深夜帯希望者も歓迎しますのでご相談下さい
育児と両立しやすい
子供の急な病気で休む場合にも、チームでカバーし合う風土が根づいているため、ワーキングママでも働きやすい職場です。
休日休暇
・シフト制（※希望日考慮して決定）
・有給休暇（半年後10日）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 【産休育休活用例】
- 現在、産休制度を活用し、休暇を取得している職員が在籍しています。今後、育児休暇も取得予定です。長期的にご活躍いただくための環境をしっかり整備しているので、安心して働くことができます。
待遇・福利厚生・その他
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費補助制度（1日に50km以上で300円の補助）
・サービス提供責任者手当（10,000円）
・ユニフォーム貸与
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・研修会/勉強会
女の転職！取材レポート
今回取材させて頂いたのは介護業界のリーディングカンパニーとして、現在も全国店展開を続けるセントケアグループのセントケア和歌山株式会社。スキルアップ研修はもちろん、資格取得支援も行い、一人ひとりのメンバーの成長を大切にしているといいます。それぞれの個性を尊重し、教育に注力する当社だからこそ、各営業所のセンター長も女性が活躍中。誰もが腰を据えてキャリアを積める環境だと納得できる取材でした！
この仕事で磨ける経験・能力
「自宅で自分らしく生きたい」と切望するお客様のため、地域密着での介護サービスを提供していただきます。お客様のQOL(生活の質)を向上させ、多くの感謝の言葉をいただける仕事です。スキルアップ研修を通して着実にスキルを身につけていける環境ですので、実務未経験からでもあなたのペースで成長できます。
会社概要
「福祉社会の創造」の理念のもと、設立から27年、地域に密着した総合在宅福祉サービスを展開
全国のセントケアグループを統括するセントケア・ホールディングは、在宅を中心に「お客様第一主義」の介護サービスを提供してきました。2007年には旧コムスン社の事業を14県で承継して事業を展開し、現在は28社417拠点で介護サービスを手がけています。今回求人募集を行なうセントケア和歌山株式会社でも、さらに人員を増加し地域密着のサービスを強化していきたいと思っています。
事業内容
■居宅介護支援
■訪問介護
■福祉用具貸与・販売
■訪問看護
■小規模多機能型居宅介護
≪活動拠点≫
■セントケア和歌山
■セントケア紀三井寺
■セントケアかいなん
■セントケア紀の川
■セントケア訪問看護ステーション城北
■セントケア城北
メンバー同士で常に情報共有を行なっています。人の絆を大切にする風土が根づいています。
こちらはセントケアかいなんのエントランス。地域密着で在宅介護を手がけるプロフェッショナル集団です！
在宅ケアだからこそ、お客様が実生活の中で笑顔を取り戻していく喜びを共に味わえる仕事です！
応募・選考
選考プロセス
介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】ご応募
※ご応募から1週間程度で面接の案内をご連絡致します。
※ご応募多数の場合は書類選考をさせて頂く場合もございます。
▼【STEP2】面接
▼【STEP3】内定
※ご応募から内定まで約1週間を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
