※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「頑張った分はお給料としてきちんと還元!」努力したくなる環境があります!
SEが作成した仕様書に基づいて、システム構築のためのプログラミングをお任せします。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★営業情報の共有により、現在どのような案件を受注しているのか分かる仕組みになっています。希望するプロジェクトに自ら手を上げることが可能ですので、どんどんやりたいプロジェクトに挑戦してください!
★社内環境の充実にも力を入れています!例えばハードウェアやソフトウェアは高価なものでも必要があればすぐに購入。パソコンやディスプレイも1人複数台は当たり前です。広々としたデスクで思う存分開発に打ち込めます!
★当社では管理職や役員を選挙で選んでいます。社長も例外ではありません。女性の、あなたもいずれ社長というケースも…
アピールポイント
教育制度について
入社後、すぐに行われる“自立研修”は、与えられた課題を一定期間内で完成するというもの。自らの力で問題を解決する力が養われ、今後のエンジニア生活を大きく発展させる基盤となります。
募集要項
勤務地
本社(千代田区神田錦町3-15 NTF竹橋ビル)
- 【詳細・交通】
- ★東京メトロ東西線「竹橋駅」3B出口より徒歩5分
★東京メトロ、都営線「神保町駅」A9出口より徒歩10分
★東京メトロ、都営線「大手町駅」C2出口より徒歩10分
★JR「神田駅」西口より徒歩15分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません
応募資格
★日本語で日常的なコミュニケーションが取れる外国籍の方も大歓迎!
18歳~35歳位まで
システム開発、プログラミング経験がある方は歓迎します。
★業界未経験者(※28歳位まで)・社会人未経験者も大歓迎です。
- 【あると望ましい経験・能力】
- C,C++,Javaでの開発経験のある方
- 【過去に採用した転職者例】
- ★職種未経験の方や社会人経験のない方も歓迎しています!
様々な規模のソフトハウスからステップアップを目標に入社された方(PG)が、現在はSEやPL、PMとして多く活躍しています! また、サービス業や営業職などまったく異業界から入社された方もたくさんいます!
配属部署
システムソリューション第二本部 システム部
- 【年齢構成】
- 平均29歳
- 【男女比】
- 男2:女1
勤務時間
9:30~18:00
- 【残業について】
- 完全実績給制度を採用しているので自ら仕事のペースを計画して仕事を進められます
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、役付手当、家族手当等 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、軽井沢保養所、日本オーナーズクラブ会員、社員旅行(費用会社負担)
★前期は利益目標を上回り、2期連続で海外旅行(ヨーロッパやニューカレドニアなど)へ行きました!
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
レベル、モチベーションの高いエンジニアばかりですので、常に向上心が刺激され、より高いレベルのスキルを身につけることが出来ます。また、多くの案件を経験することでSE、PL、PMへのキャリアアップが期待されます。
★全くの未経験から始めて3年でSEになった方もいます!
会社概要
エンジニアのために作られた、エンジニアのための会社です!
エンジニア出身の社長が、自身の経験を元に「社員自身が充実し幸せを感じなければ、お客様を幸せにすることは出来ない」という思いで作った当社。研修・待遇面ともにエンジニアのための制度が充実しています。
社員の成長への投資を惜しまないから、大手のお客様からの信頼は絶大。やりがいある案件で、エンジニアもさらにスキルアップ。プラスの循環で成長できます!
あなたも当社で新たな一歩を踏み出してみませんか?
事業内容
独立系のソフトウェアハウスとして、一流大手企業様よりオープン系システムを中心に、システム構築の提案から開発までを一括して請け負っております。
・要件定義、システム化計画、システム環境のご提案
・基本設計、データベース設計、機能設計
・プログラミング、システム導入、システムトレーニング
・構築したシステムのメンテナンスやレベルアップ対応
従業員数
62名(2006年4月1日現在)
- 【平均年齢】
- 28歳
パーテーションで仕切られたモニターが3台も置ける広いデスク
「努力したくなる環境」がココにあります!(システム部 武藤)
頑張れば頑張っただ評価される環境が嬉しい(システム部 川村)
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】筆記試験
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【STEP3】一次面接
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【STEP4】最終面接
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内定