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ポケットカード株式会社(東証・大証1部上場) ポケットカードの未来をつくる人(女性管理職候補) の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ポケットカード株式会社(東証・大証1部上場)

  • ポケットカードの未来をつくる人(女性管理職候補) 

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

カード利用者の75パーセントは女性!消費者感覚を持つ人にこそ幹部候補として活躍していただきたいのです。

★当社の事業運営にマネジメントとして携わる仕事です。
★女性が幹部?そうです!当社管理職の25パーセントは女性です
競争の激しいカードビジネスの世界において、存在感の高いオンリーワン企業を目指すユニークなカード会社。将来を担う重要なポジションです。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★女性のキャリアアップを積極的に応援しています。女性のためのパワーアップ研修を実施し、女性の役職登用に真剣に取り組んでいます
●当社が培った流通業として、カード会社としてのノウハウを全面的に活用し、一歩先をいく新しいビジネスモデルの構築を目指してください
●金融業界には今後ますます厳しい内部統制が求められます。幹部候補として、社内における内部統制、リスク管理に尽力し、東証一部上場にふさわしい管理体制を確立してください
●クレジット業界においては、年々高い成長を遂げています。この勢いに乗れるような企画力ある方には、企業内ベンチャーのようにあなたのための部署を立ち上げる用意はあります

【配属対象部門】
・販促・マーケティング部門(事業企画・事業推進)
・コンプライアンス部門(法務・リスク管理)        

アピールポイント

教育制度について

階層別研修/新入社員研修、フォローアップ研修、中途入社社員研修、管理職候補研修、中堅社員研修
★女性の登用を狙った「女性パワーアップ研修」もあり、05年は20名が参加、10名が管理職へ活躍の場を広げています

資格取得支援制度について

資格制度/生保・損保取扱資格、クレジット関連資格、ファイナンシャルプランナー、旅行取扱主任者 
その他/通信教育講座受講支援 他
★専門性を身につけるチャンスです

女性管理職について

管理職に占める女性比率は25%
★女性パワーアップ研修を設け、積極的に女性を応援しています!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京本社■東京都港区芝1丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館

【詳細・交通】
JR浜松町駅徒歩5分、地下鉄大門・芝公園駅徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問45歳迄
■業界未経験者でも、事業運営・事業計画のノウハウがある方を歓迎します
■集団の中でリーダーシップを発揮できる方

【あると望ましい経験・能力】
◎マーケティングや、販促の企画・運営経験のある方
◎流通、カード業界における業務経験
◎新しい部署、事業を立ち上げたことのある経験
◎コンプライアンスに関わっていた経験
【過去に採用した転職者例】
女性管理職候補を募集するのは今回が初めて。あなたが第一号となって前例を作ってくださることを楽しみにしています。

配属部署

■販促・マーケティング部門
■コンプライアンス(法務・リスク管理)部門
■今回採用となる方のために新たな部門を立ち上げることも視野に入れています
例:マーケティング部門

勤務時間

9:00~18:00 ★実働8時間

【残業について】
個人の裁量にお任せします。
(年間所定労働時間 1968時間)

育児と両立OK

今まさに子育て中の方、子育てをひと段落させた方など、様々なワーキングママが現場で活躍しています。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝、有給、慶弔、育児、介護、ボランティア、男性社員育児休暇ほか 
※年間休日119日

【産休育休活用例】
産休・育休の活用事例は非常に多いです。結婚・出産する社員に対しては、カムバック前提で業務の調整を行っています。

待遇・福利厚生・その他

◆保険/健康・厚生年金・雇用・労災保険 
◆福利厚生/企業年金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、社宅制度、社員買物割引制度、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

あなたがこれまで培ってきた経験をもとに、ゆくゆくは管理職として経営にダイレクトに影響を与えるポジションへとステップアップできます。無限の裁量権、新たなカードビジネスを創造する醍醐味など、他では得られない多くのものがここにはあります。

会社概要

「お客様が喜ぶアイディアをカードに乗せて」−これがオンリーワンのポケットカード!

当社は、全国に394万人超の会員を有する大手流通系クレジットカード会社です。利用者の75%を女性会員が占めるのは、業界初!の常時1%割引など、シンプルで充実した特典が満載だから。日々の暮らしに密着したサービスを提供する個性的な会社です。また、総合商社伊藤忠グループと資本・業務提携を結び、流通業を超えたクライアント獲得や事業展開が可能になりました。今後ユニークな商品開発・サービスを展開していきます。

「お客様が喜ぶアイディアをカードに乗せて」−これがオンリーワンのポケットカード!

会社名

ポケットカード株式会社(東証・大証1部上場)

事業内容

★ユニークなアイディアでお客様にメリットをもたらす
★利用者の75パーセントは女性です
■割賦購入斡旋業および割賦債権買取業
■金銭貸付業
■生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理業
■総合リース業 ・第三種旅行業

設立

1982(昭和57)年5月25日

資本金

112億6,844万円

売上高

2006年2月期 取扱高/3238億5773万円 営業収益/358億9893万円 経常利益/83億3090万円

従業員数

425名

【平均年齢】
35.2歳
【中途入社者の割合】
7割

代表者

代表取締役社長 都筑 誠

備考

事業所/札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 営業拠点/全国34ヶ所

採用担当の佐藤さん。「以前は企画営業をやっていました」
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女性がメイン会員のカードだから、女性の視点が活かせます
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家族のように物を言える環境。自由度の高い働きやすい職場です
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

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■選考フロー:企画営業

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(人事担当者および各地域のマネージャーが担当します)・筆記試験 
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【STEP3】最終面接(部門ライン長もしくは各地域の支店長が担当します)
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内 定

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■選考フロー:女性管理職候補、営業事務

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(人事担当者および部門スタッフが担当します)・筆記試験 
 ▼ 
【STEP3】最終面接(人事部長および部門ライン長が担当します)
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内 定