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株式会社ジャパン・プランニング ★未経験者・新卒・第2新卒OK!リクルーティング営業★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ジャパン・プランニング

  • ★未経験者・新卒・第2新卒OK!リクルーティング営業★

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

はじめまして、ジャパン・プランニングです!
まずは、自己紹介も兼ねて、皆さんの疑問にお答えします!

『求人広告の代理店って?』
それは、今アナタが見ている様な求人広告を、募集を掛ける企業に代わって、媒体の選定や展開の提案、募集広告の作成、応募者の管理など、企業の人材募集をサポートするのが広告代理店です。
基本的にメーカーとは自社の媒体のみを扱っていますが、弊社では、各メーカーのあらゆる媒体を全国的に扱っています。

■少しは理解していただけたでしょうか?さて、次は仕事内容です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

ジャパン・プランニングが“全国のあらゆる求人広告を扱っている広告代理店だ”ということは、理解いただけたと思います。アナタには、“求人コンサルティング営業”として、当社で活躍していただきたいのです!

人材を募集する企業に対して、求人広告(インターネット・雑誌・合同企業説明会・新聞等)という幅広いメディアの中から、弊社のマーケティングを基に、人材採用における戦略の提案、最も適するメディアの選定、採用業務のアウトソーシングに至るまで、クライアントにあわせた提案を行います。
また、企業に対する提案だけではなく、取材時のディレクションから原稿の作成、応募の管理、掲載後のフォローまで、企業の人材採用における一環したサポートをお任せします。

アピールポイント

教育制度について

■研修制度有(基本的にOJT)
※入社後2~3カ月程度 (個人能力により異なります)

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■五反田本社(品川区東五反田1-10-10)

【詳細・交通】
■JR五反田駅より徒歩2分、都営浅草線より徒歩1分
【転勤の可能性】
※勤務地は本社のみですので、転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■大卒以上
■22歳~35歳位
※最低限のPC操作スキル(word、Excel)がある方(資格不要)

☆未経験者大歓迎!! 
☆新卒・第2新卒の方も大歓迎!!
☆事務職や技術職からのキャリアチェンジも大歓迎!!

【あると望ましい経験・能力】
◎業界不問・人材系求人広告の経験者優遇
◎インターネット求人広告・雑誌求人広告・SP広告・イベント企画等の企画営業の経験者歓迎
◎企画書作成が多いのでPowerPointの操作が可能な方、尚可

配属部署

■ADソリューション事業部

人材コーディネート営業として出発し、将来的には企業ブランディングや映像制作や事業計画など、トータル面でのセールスプロモーション活動までお任せする可能性もあります。

勤務時間

■10:00~18:00

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給/年1回
※基本1回ですが、成績により最大年4回の昇給チャンスが有ります!
■賞与/年2回
■通勤交通費 15000円/月 迄支給
■営業交通費全額支給
■精勤手当
■家族手当
■営業歩合
■各種社会保険完備

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「人材募集」「販促」「Web」だけでなく、NHKコンテンツを活用した教育事業など、広告代理店という業態の中でも規格外のビジネスソリューションを備えている同社。それらが上手く連携した展開を図れることも同社の最大の強みであり、クライアントからのニーズを実現し続けている。

若手スタッフからベテランスタッフまで様々な世代のスタッフが第一線で活躍している同社。社員全員がなくてはならない戦力だと感じた。

この仕事で磨ける経験・能力

クライアントの業種や職種、ターゲット、募集人数、時期など、様々な要素により、どんな媒体をどんな風に提案するかは各個人のアイデアと発想に任せていますので、自分のアイデアを形にしたい方は、実力発揮のチャンスは沢山あります。
アナタなりの進め方で、どんどん企業の採用活動をサポートしていってください!

会社概要

少数ながら確かなクオリティとスピード感で顧客からの信頼を勝ち得てきています

総合広告代理店として、採用コンサルティング事業、セールスプロモーション、Webサイト制作、事業コンサルティングと幅広い意味での企業成長に関するプランニング・コンサルティングを行っている当社。採用コンサルティング事業における顧客には事業開始当時からの顧客も少なくない。この景況感においても新たなお声掛けを多く頂き、順調に成長中です。

少数ながら確かなクオリティとスピード感で顧客からの信頼を勝ち得てきています

会社名

株式会社ジャパン・プランニング

事業内容

◆SP広告[TV・ラジオ・映像制作等(企業VP、街頭ビジョンetc.)]
◆人材広告・採用コンサルティング(各種求人媒体(Web,イベント,紙媒体)
◆インターネットコンテンツ企画・制作
◆ホームページ企画・構築・制作・デザイン
◆販促ツール企画・制作
◆各種ライセンス販売
◆自社開発商品「pururi.net」の運営

設立

2000年4月

資本金

99,025,000円

従業員数

30名 ※役員・顧問含む

代表者

代表取締役 梅田 貴久

若手社員の発案から始まった外部同業他社向けの営業スキルアップセミナーも開催中です。
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独自の提案はしっかりとした企業ニーズのヒアリングから創られます。
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社員の意見をとても大切にしており、風通しの良さは抜群です!
社員の意見をとても大切にしており、風通しの良さは抜群です!

応募・選考

選考プロセス

【STEP1】応募
エントリーフォームにてご応募ください。書類選考の上、通過者の方のみこちらから電話またはメールにて追ってご連絡いたします。電話での応募や問い合わせも受付致します。

【STEP2】書類選考
応募シートによる書類選考(応募者数により日時指定はできませんが基本的に1週間以内に1次選考通過者の方のみ、面接等の詳細をご連絡致します)。書類選考通過者の方のみ、ご連絡をさせて頂きます。

【STEP3】面接(採用責任者)
※面接後、場合によっては即時採用のケースもありますが、基本的には1週間以内程度で合否のご回答を致します。