※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
まるで、家。
社員というより家族。
長く働けるように、働きやすい環境を用意しています。
業界経験豊富な代表が、
社員のことを一番に考えて作ったのが当社。
まるで“家”にいるような、働きやすい環境を用意しました。
◎メンバー同士の交流が活発！何でも話せる関係
◎チームで介護！決して一人にしません
◎2ヶ月に1度の研修で成長できる
◎休むことも大切！しっかり休めます
◎資格支援もしっかり！
長く安心して働けるうちで、
僕らの一員として活躍しませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
「地域に根ざした在宅サービスを提供する」ことを目指し、
創業より27年間、地域のお客様から厚い信頼をいただくライフ・トータルサービス。
◇**◇【具体的な仕事内容】◇**◇
利用者の皆さまが快適に生活できるよう、排泄介助、清潔の保持、食事介助、歩行介助、通院介助などの身体介助や生活援助をお任せします。
◇**◇【ライフ・トータルサービスで働く魅力を紹介】◇**◇
◎チームで介護サービスを提供
社員みんなで協力するのが当社の魅力のひとつ。
利用者様一人に対して数名の介護スタッフが担当したり、
情報を共有できる社内システムを導入したりと、
チームワークを活かしてサービスを提供しています。
そのため、一人で不安に感じることは一切ありません。
◎学べる環境
2ヶ月に1度、外部のプロ講師による研修を用意しています。
介護の基本にとどまらず、重度要介護者の介護方法、終末医療などの
高度な介護知識を身につけることができます。
最近は、アロマやフットケアなどの研修も用意。
利用者様に心から満足していただけるサービスの提供を目指しています。
※フットケア…業界ではあまり取り入れていない足浴のこと。
転倒防止の効果がある上、利用者様から「気持ち良い」と、
高い評価をいただいています。
さらに、実践形式での技術スキルアップの機会も用意。
サービス提供責任者の実践形式のマンツーマン指導により、
しっかり技術を身につけることができます。
★福祉用具のスキルも身につく
創業より福祉用具の提供も行う当社。
専門用具の知識や使用方法の知識も身につけることができます。
◎しっかり休める環境
「社員に長く落ち着いて働いてもらいたい」という想いから、
休みをしっかり用意しています。シフトによる週休2日制はもちろん、
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇…などもあるため、
仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。
◎様々な資格を取得できます
介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格取得支援を行っています。
◇**◇【先輩よりメッセージ】◇**◇
当社の魅力は、あたたかい社風。
20代から50代のメンバーは、
年齢や入社年次に関係なく、みんな仲が良いんです。
絶対に、一人で寂しい思いなんてさせません。
みんなで工夫しあって仕事を楽しんでいます。
s01介護スタッフ、ヘルパー
アピールポイント
教育制度について
◆ヘルパーの知識取得
外部のプロ講師による定期的な研修を用意しています。
ボディメカニクス、重度要介護者の移動・移乗、ターミナルケアなどの知識を身につけることができます。
◆技術スキルアップ
責任者による技術ごとの個別指導の機会を用意しています。実践形式で学ぶことができるので、確かなスキルを身につけることができます。
資格取得支援制度について
介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格取得支援を行っています。例えば、勉強会、模試の開催など、社員のスキルアップの機会を用意しています。
募集要項
勤務地
ライフ・トータルサービス
東京都渋谷区西原3-1-5-2F
【交通】
東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩2分
◆駅からすぐ！自転車での通勤も歓迎しています！
kt06渋谷区
- 【転勤の可能性】
- ありません
応募資格
★応募から内定までは1週間程度を予定！
学歴不問
ヘルパー2級以上
◇◇ 採用担当よりメッセージ ◇◇
資格はあるけど実務経験はないという方でも安心して、仕事をスタートできるのが当社の魅力のひとつ。先輩スタッフのサポート、充実の研修であなたの成長をバックアップします。
勤務時間
シフト制
9：00～18：00（基本）
8：00～17：00
10：00～19：00
（実働8時間）
休日休暇
週休2日制（シフトにより決定しています）
夏季休暇（2日）
GW休暇（5/3～5/5）
年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇
介護休暇
育児休暇
待遇・福利厚生・その他
社会保険完備
交通費全額支給
移動費支給
※訪問先から訪問先までの移動時間×800円を別途支給します
昇給年1回
賞与年1回
諸手当あり
◇職務手当
1万円～5万円
◇諸手当
住宅手当（世帯主）5000円
家族手当2500円～5000円
調整手当2万円～4万円
女の転職！取材レポート
取材の際に印象に残ったのは、社員の皆さんのアットホームであたたかい雰囲気。
写真撮影の際には多くの方が参加していただき、和気あいあいと楽しく撮影することができました。充実の研修、いつでも声をかけてくれる先輩たち…こんな環境なら、未経験者からでも安心してヘルパーを目指せると思いました。
この仕事で磨ける経験・能力
★どんなに小さな情報も報告し共有することにより、チームを意識したサービスを提供するスタイルが身につきます。
★終末医療、がん、福祉用具に関する知識など、専門講師による研修を通して、介護に関する幅広い知識を身につけられます。
会社概要
創業27年、地域に根ざした介護環境を整えてきました。
介護用具、有料職業紹介、訪問介護…など、様々な介護事業を展開する当社。地域のお客様に質の高いサービスを提供したいという想いから、従業員が働きやすい環境作りを積極的に行ってきました。例えば、資格取得支援や研修環境を整えたり、しっかり休んで力を発揮できるように、夏季、冬季、GWなどの休暇も用意しています。これからも、お客様だけでなく、従業員を大切にした環境を作っていきます。
事業内容
◇ケアプラン作成サービス
◇ホームヘルプサービス
介護保険ホームヘルプサービス
ホームヘルプサービス
障害者自立支援
ホームヘルプサービス『フリープラン』
◇福祉用具レンタル・販売サービス
従業員数
92名
- 【平均年齢】
- 40歳
- 【中途入社者の割合】
- 99％
代表者
代表取締役社長 岸 祐吾
- 【代表者略歴】
- 介護業界で10年以上の経験を持つベテラン。地域に根ざした介護の実践に向けて、積極的に研修や勉強会を導入しています。
当社の特徴は働きやすさ！いつも充実した日々を過ごしています。
20代～40代までの幅広いメンバーが活躍中。みんな仲が良いですよ。
わからないことがあれば何でも相談して下さい。しっかりサポートします。
応募・選考
選考プロセス
◆◆ 応募から内定までは1週間を予定 ◆◆
【採用担当よりメッセージ】
「介護の仕事に興味がある」
「一生活かせる資格をとりたい」
「アットホームな環境で腰をすえて活躍したい」
という方なら、ぜひ当社に来てください。
お客様だけでなく、社員を想った環境作りを積極的に行う当社で、
新たな一歩を踏み出しませんか。
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えていますので、
気負わずにご応募してください。
【介護の仕事 女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
▼【STEP1】応募フォームによる書類選考
▼【STEP2】配属先担当者との面接
▼【STEP3】内定
◆応募から内定まで1週間程度を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
