藤井佐和子の転職“完ペキ”マニュアル

株式会社キャリエーラ
代表取締役 キャリアカウンセラー
藤井佐和子さん

profile
大手総合人材サービス企業にて、派遣事業部、人材紹介事業部の立上げに携わる。主に女性を対象とした転職支援チームを立上げ、数多くの転職を支援。その後、独立。延べ12,000人以上のキャリアカウンセリングを行う一方、数多くの企業に対し、研修やスキーム作りなど人材育成支援を行う

自分がいま何をしたいと思っているのか・どんな企業に転職したいと思っているのかを整理する作業

転職先を探すために、業界・職種・企業などの情報を集める。より多くの情報を集めることが転職活動を成功させるカギ

入社したいと思う企業に提出する「履歴書」「職務経歴書」を作成する。企業に「会ってみたい」と思わせることが重要

最近は郵送での応募は減り、Web上でワンクリックし応募することが大半に。手軽さが魅力だが間違えないよう慎重に確認することが大切

自分の価値や魅力を積極的にアピールする場。また、自分に本当に合っている会社なのかどうかを見極める場でもある

内定後は効率の良い手順で退職準備を進めることが大切。迅速な対応で円満退職を目指して

STEP2 情報収集

自分が探している企業の条件によって情報の集め方は多種多様。
様々な転職ツールを駆使して、より有益な情報を見つけてくることが大切。

求人広告に服装自由の文字!自由ってどこまでOK?

実際の服装は企業に行ってみてみないと分からないが、求人広告に出ている女性社員の服装をチェックし、それと同等の服装であればOKというケースが多い。
また、服装自由とはいえ、アパレル関係の仕事以外の面接にはスーツで行くのがマナー。
藤井佐和子の転職完ペキマニュアル
STEP2 情報収集

自分が探している企業の条件によって情報の集め方は多種多様。
様々な転職ツールを駆使して、より有益な情報を見つけてくることが大切。

求人広告に服装自由の文字!自由ってどこまでOK?

実際の服装は企業に行ってみてみないと分からないが、求人広告に出ている女性社員の服装をチェックし、それと同等の服装であればOKというケースが多い。 また、服装自由とはいえ、アパレル関係の仕事以外の面接にはスーツで行くのがマナー。

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