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MAR/2016

新入社員に「かっこいい先輩」と思われたい! 与えたい印象別トレンドオフィスファッション 【Part2】

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前回の記事に引き続き、服装心理学に基づくパーソナルスタイリングを行っている久野梨沙さんに、後輩に「かっこよくて憧れる先輩」という印象を与えるトレンドファッションを伺いました。

「かっこよくて憧れる先輩」だと思われたい!
→コントラストのはっきりした色合い&カチッとした素材を意識しよう

かっこいい先輩

【アイテム1】ダークネイビーのロングジャケット

「カッコイイというイメージを与えたいなら、中性的なコーディネートがオススメ。肩にもしっかりパッドが入っているような、カチッとしたロングジャケットがいいですね。素材はハリのあるもので。ダークカラーでもネイビーをチョイスすれば、春らしい印象に仕上がります」(久野さん)

【アイテム2】大胆な柄のVネックインナー

「ストライプやボーダーなど、はっきりした柄のあるインナーを合わせてみましょう。今年は柄物が流行で種類も豊富なので、大胆な柄ものにも挑戦してみるといいですね! Vネックなど、メンズライクなものの方が、カリスマ性を印象付けることができますよ」(久野さん)

【アイテム3】センタープレスのワイドパンツ

ワイドパンツも今年の春注目のアイテムです。全体的に明暗のコントラストをはっきりさせたいので、白など明るめの色を持ってくるといいですね」(久野さん)

【アイテム4】光沢のあるエナメル素材の靴&バッグ

「小物類は、カチッとしていて光沢のあるものを選んでみましょう。バッグは、四角っぽい形のものがいいですね。靴はポインテッドトゥの先が尖ったものがオススメ。トレンドのデザインなので、ローヒールからハイヒールまで、さまざまな種類のものがありますよ」

【ヘアメイク】髪をサイドに流して面長に見せる

「『カッコイイ』イメージを与えるなら、ヘアメイクで“大人っぽい顔”を作りましょう。例えば、髪をサイドに流して顔の横でおろすと面長効果があり、顔つきが大人らしく見えます。メイクは、眉山をしっかり書き、口元にはっきりしたカラーのリップを」

 

また、働く女性たちに、新人時代に出会った「かっこいい女性の先輩」について聞いてみると、下記のようなコメントが集まりました。

・「『責任は私が取るから、やりたいようにやりなさい』と言ってくれた先輩にしびれました」(広報/28歳)
・「いつもクールな先輩が、『やればできるじゃない』と言って肩に手を当ててくれたときは同性ながらかっこよくてドキドキしました」(カスタマーサポート/29歳)
・「同行に一緒に行ってくれる先輩が、『40秒で仕度しな!』とよく言っていたのがかっこよかった(笑)」(営業/27歳)

少し厳しい面があっても、“広い心で受け止めてくれる”と新人に感じさせるようなコメントが、かっこいい先輩という印象を与えるようですね。

外見やちょっとした仕草で、人に与えられる印象は変わるもの。また、相手への印象次第でその後の人間関係も変わっていきそうですよね。これから入社してくる新入社員とストレスフリーで関わっていくためにも、ちょっとした自己プロデュースから試してみるのはいかがでしょうか。

 久野さん

株式会社フォースタイル代表取締役
一般社団法人日本服装心理学協会代表理事
久野梨沙さん

服装心理学に基づくスタイリングの第一人者。大学で認知心理学を研究した後、大手アパレルメーカーでの商品企画職を経て個人向けスタイリストに。ビジネスで出したい印象を実現するコーディネート提案に定評がある。著書に「ビジネス服薬術〜第一印象と心に効くファッション処方箋」(同友館刊)など。現在はアパレル業界未経験者に特化したパーソナルスタイリスト育成スクールを運営、後進の育成にも力を注いでいる
【for*styleパーソナルスタイリストスクール】
http://www.forstyle.biz/personalstylist-school/

>>憧れの女性上司がいる会社で働く!

取材・文/栗原千明(編集部) イラスト/村野千草(有限会社中野商店)

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