いずみライフデザイナーズ株式会社【住友生命保険相互会社100％出資】の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

女性が働きやすい会社だと思います。ほとんどが女性スタッフなので、子供のことや家庭のことなども相談しやすい環境です。今は店舗で一番年下なので少し甘えてしまっていますが、自分が先輩になった時には今自分がやってもらって感謝していることをそのまま後輩にやってあげたいと思います。

お客さまに対してだけでなく、スタッフ同士のホスピタリティもすごいところ。困っている時、悩んでいる時はいつも助け合って乗り越えています。

「固定給制」という安心感をもっとアピールした方がいいと思います。保険というと、「ノルマを達成しないとお給料が安くなって生活が安定しない」というイメージを持つ人が多いと思います。ほけん百花はそうではなく、他とは違うことを伝えてほしいです。

店舗メンバーの仲が良く、働きやすい会社。ほぼ女性なのでギスギスした感じがあるのではないかと心配していたのですが、実際に入社してみると女性同士だからこそ何でも話せて、伸び伸びと働くことができています。先日はお客さまから「ほけん百花は雰囲気がいいから、ここに相談に来ている」と仰っていただきました。仲が良く、よい雰囲気であることは外から見ても分かるものなんだなぁと思いました。

個人ノルマがないところ。営業職は初めてだったのでプレッシャーを感じていましたが、新人の頃は店長をはじめ先輩方がきめ細やかなアドバイスをくださり、無事にお申込みをいただいた時には店舗全員で喜んでくれました。お給料も固定給制なので、目標を達成すれば増え、あまりできなかった時でも減ることがないのは安心感があります。

若い方の比率が少ないので、どんどん若い方が入社してくれるといいなと思います。

私自身が思っていた「保険」のイメージとは全く違い、「お客さま」を最優先に考えている会社。また、個人ではなく店舗で目標設定されているので、一緒に働くスタッフ同士の結束が固く、お互いに助け合いながら仕事ができる会社です。

スタッフがみんな前向きに取り組んでいるところ。私自身もモチベーションを下げずに日々取り組むことができています。

長く務める方が多いので、定年を延ばしてほしいです。

店舗ごとに目標が設定されており、その目標に向かって店舗スタッフ全員が同じ方向を向いて仕事ができる環境がある。営業職は個人というイメージがあるが、弊社ではチームプレーなので協調性が不可欠。

個人ノルマがないので、お客さまの取り合いなどで揉めることがない。お互いを思いやり、今自分ができることを探して仕事をする人が多い。

他店舗の店長や先輩と接する機会が少ないので、もっと幅広く 活躍されている店長や先輩から学ぶ機会があるといいと思います。

保険業界未経験で入社している人が多いです。私の同期もほとんどが未経験者だったので、安心して研修を受けることができました。
いままで営業をしたことが無い人でも「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば活躍することができます。
日々お客さまとの出会いがあり、今も毎日楽しく仕事をすることができています。
契約社員でスタートですが、正社員登用制度がありほとんどの人が正社員になっています。

頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえます。昇格制度もしっかりしているので自分の目指すべき姿がイメージしやすいです。
世の中のお金の流れや金融商品の知識などをしっかりと学ぶ事ができ、自分の人生にも役立っています。ファイナンシャルプランナー資格取得支援制度もあるので計画的に学習できます。
基本的には店舗でのチームプレイになるので、店舗みんなで意見を持ち寄りながら楽しく仕事ができています。９５％以上が女性の職場なので、仕事のことだけでなく、プライベートも相談しやすいです。

お客さまに寄り添った対応ができるスタッフがどんどん増え、更にお客さま満足度が安定して上がっていく事を期待しています。

これまで働いてきた会社と比べると、働いてる人がみんな前向きだと感じます。
モチベーションが高い人が多いですし、スタッフ同士の仲も良いので、日々充実しています。
お店の中での協力体制もしっかりあります。
全くの未経験で入社したので、いくら研修を受けたとは言え最初はわからないことばかり。お客さまを前にして焦ってしまうことも多かったのですが、何か一つ相談すると店舗全員で解決策を考えてくれるので、安心感があります。
保険の営業というと個人主義という印象がありましたが、この会社には助け合う風土があるので、安心してお客さまと向き合うことができるんです。

研修制度がしっかりしていて安心なところです。
前職はパートで働いていましたが、下の子が高校生になって子育てが一段落した頃から、今後の学費や生活のことを考えて正社員として手に職をつけて、長く働けそうな仕事をしたいと考えるようになりました。
とは言え、それまでずっとパートで働いてきたので、正社員のお仕事にはブランクがありますし、不安は大きかったです。
ですが、入社してみると新人研修がしっかり３ヶ月もあり、１から学ぶことができ、安心しました。
また同期がいることも心強いです。3ヶ月間の新人研修を12名の仲間と一緒に受けました。
毎日学生のようにみんなで勉強をしたり、復習のため家でも教科書を開いたり…自信をなくすこともありましたが、仲間がいたからこそ、みんなで支え合って乗り越えることができました。

店舗スタッフはみんな仲が良く、学生時代の部活動のようですが、シフト制のため店舗スタッフ全員が休みをとることが難しいところ。
これだけ仲がいいメンバーなので全員で休みをとってどこか遊びにいきたいです。

はじめて「ほけん百花」という店名を見た時、
「”ほけん”をひらがなで表記しているのは保険の難しいイメージを払拭しているのかな？」「”百花”は、お客さまの数だけ適した保険が違うという意味なのかな？」と想像をしていました。
入社してみると本当に名前のとおりの会社で、「どこか難しいと思われがちな保険をわかりやすくご案内する」そして「お客さまのご家族構成や夢などによって、お客さまそれぞれに最適な保険を提案する」というお客さま目線の会社だと思いました。

とにかくチームワークがよく働きやすいと感じています。
一緒に働くメンバーは同じように家庭を持つ方ばかりなので、お互いの状況や気持ちを理解して協力的して仕事を進めています。
こどもの学校行事の時には優先的にお休みさせてもらえてありがたかったです。
また会社としても、個人ではなくチームで高めあっていく風土があるので仕事もやりやすいですよ。
わたしの店舗でも、みんなで協力しながら一人ひとりがレベルアップしていく姿を見るのは、店長としてとても嬉しく感じます。

「ほけん百花」では各店舗が試行錯誤してイベントの企画・運営等の取り組みをしています。
企画を毎回 店舗ごとに考えるのもいいのですが、店舗数も増え、様々な良いアイデアも増えているので、会社全体で共有できるようになるといいなと思います。

お客さまのことを第一に考えて接客する会社です。
目の前のお客さまにご満足いただく為に店舗スタッフは日々知識を習得して接客対応しています。
店舗スタッフから基幹職（店長代理・店長）への登用もあります。
女性が長く働き続けられる会社です。

住友生命100％出資の子会社のため、安心感があります。
お客さま本位のご提案ができるので、迷いなく保険商品のお勧めができるのも良い点だと思っています。

店舗の声を広く聞いてもらえる体制を維持していただきたいです。