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株式会社アイランド グレースコンチネンタル事業部【東証プライム上場グループ】

  • 掲載終了予定日 24/10/24

世界各地の素材・技術・文化にインスピレーションを受け、つくり出されるオリジナルの商品たち…

マーケティングや外注に頼らず、「作りたいものを作る」という妥協ないものづくりから生まれるオリジナルのアイテムは、スタイリストやモデルなどのファッショニスタから絶大な支持を獲得しています。
ターゲットを絞らない商品づくりに注力しており、年齢を重ねても、好みの系統が変わっても似合う服が見つかります。これからもお客様・スタッフ双方にとって魅力的なブランドでいられるように、成長を続けます。

株式会社アイランド グレースコンチネンタル事業部【東証プライム上場グループ】

    募集中の求人情報

  • 大好きな接客の仕事を、 キャリアも収入もUPできる環境で続けられる。

    仕事内容

    入社時研修&OJT研修あり*社割で商品最大65%OFF・入社時に1コーディネート貸与*産育休取得&時短勤務利用実績も多数

    給与

    *ゆくゆくは年収500万円も可能! *インセンティブは【最高月12万円】! さらに、WEB上でコーディネートや商品レビュー、動画などを発信し、売上シェアを上げると最高月4万円をプラスで支給!収入UPも見込めます◎ *[ベストドレッサー賞]あり 毎月コーディネートが素敵なスタッフを選出し、5万円分の商品を支給&表彰を行っています! ■月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回+インセンティブ ※能力を考慮した上で決定します ※月給には一律の固定残業代(2万円/10.71時間分)が含まれます  時間を超過した場合は追加支給します ※試用期間あり(3ヵ月) 試用期間中は給与の締め日が毎月15日締め/当月25日払いです (正社員は毎月25日締め/当月25日払い) 上記以外待遇や雇用形態の差異はありません

    勤務地

    〈東京/神奈川/埼玉/千葉の店舗で募集中〉 *勤務地エリアは現在のお住まいを考慮して決定します。 *本人希望以外での転居を伴う転勤はありません。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アパレルスタッフ*未経験歓迎*インセンティブ最大月12万*20代~40代活躍
  • \5連休の休みで海外旅行にも!?/ プライベートも大切にしながら、長くアパレル業界で輝きませんか?

    仕事内容

    ◆世界中を巡るデザイナーが生み出す日本発の高品質ブランドアイテムをご案内◆社割で商品最大65%OFF・インセン最大月12万◆未経験OK&入社時研修・海外研修制度もあり◆店長・VMD・プレスなどキャリアパスも豊富

    給与

    *ゆくゆくは年収500万円も可能! *インセンティブは【最高月12万円】! さらに、WEB上でコーディネートや商品レビュー、動画などを発信し、売上シェアを上げると最高月4万円をプラスで支給!収入UPも見込めます◎ *[ベストドレッサー賞]あり 毎月コーディネートが素敵なスタッフを選出し、5万円分の商品を支給&表彰を行っています! ■月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回+インセンティブ ※能力を考慮した上で決定します ※月給には一律の固定残業代(2万円/10.71時間分)が含まれます  時間を超過した場合は追加支給します ※試用期間あり(3ヵ月) 試用期間中は給与の締め日が毎月15日締め/当月25日払いです (正社員は毎月25日締め/当月25日払い) 上記以外待遇や雇用形態の差異はありません

    勤務地

    〈東京/神奈川/埼玉/千葉の店舗で募集中〉 *勤務地エリアは現在のお住まいを考慮して決定します。 *本人希望以外での転居を伴う転勤はありません。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アパレルスタッフ*未経験OK*社割最大65%OFF*複数名採用*正社員デビューOK

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事業内容

┃アパレル企画、製造、卸売、小売業

〈ショップ展開〉※全国に40店舗を展開
◆GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)
◆GRACE CONTINENTAL The Banquet(グレースコンチネンタル ザ バンケット)
◆DIAGRAM(ダイアグラム)
◆ORIGINATED IN GRACE CONTINENTAL(オリジネイティッド イン グレースコンチネンタル)
◆Carving Tribes(カービングトライブス)

設立

1986年12月

資本金

1,000万円

従業員数

243名

代表者

代表取締役社長 谷澤 俊輔

20~30代の女性が多く活躍している店舗では、お互い協力しながら仕事を進めています。
20~30代の女性が多く活躍している店舗では、お互い協力しながら仕事を進めています。
業務中も休憩中も、コミュニケーションをとりあい、チームワークを大切にした接客を行っています。
業務中も休憩中も、コミュニケーションをとりあい、チームワークを大切にした接客を行っています。
アイテムをはじめ、ショップの内装やヴィジュアルにまで一貫したこだわりを持っています。
アイテムをはじめ、ショップの内装やヴィジュアルにまで一貫したこだわりを持っています。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当若山より 20代~40代と幅広い年齢層が活躍している株式会社アイランド。産育休を毎年複数名が取得。これまでに産育休を2~3回取得し、時短勤務制度を利用して復帰後に活躍している方も在籍するなど家庭と両立して長く続けられる環境が印象的でした。店長、エリアマネージャーだけではなくVMDやプレス、営業職、生産管理職など本部へのキャリアが豊富なため、「アパレル業界でキャリアを築きたい」という方にぴったりだと感じました。
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle元々デスクワークは性格的に向いていないと思っていたのと、沢山の人と関わり“自分だからできる何か”を仕事にしたいと思っていました。 そのような観点で就職活動をしていた時に、アイランドの販売の仕事を知りました。 キャリアアップすれば生産管理やプレスなどの仕事に挑戦できること、販売から生産管理のキャリアに進んだ先輩社員のインタビューを読み、 私も同じようなキャリアを進みたいと思ったことも決め手となり、当社のお世話になることに。

(女性/ 中途)

circle昔から服が好きだったので、服に関わる仕事がしたいと考え、就職活動ではアパレルの会社を探しました。 その中でも、デザイナーが拘って物づくりをし、ブランド独自の色やオリジナリティがあるアイランドに惹かれ入社を決めました。 職場には他愛のない話から悩み事まで、どんなことでも話せる雰囲気があり、非常に働きやすい環境です。 入社直後は接客に戸惑っていた私ですが、言葉の言い回しや、スムーズなお声掛けの仕方などを先輩がロープレで指導してくれました。 入社前は自分は人見知りだと思っていましたが、お客様とお話しすることが楽しいと思えるようになったのは当社の風土のおかげだと感じています キャリアアップすれば生産管理やプレスなどの仕事に挑戦できることも魅力です。

(女性/ 中途)

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