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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 ピラティススタジオの事業戦略・企画担当*年収600万円~800万円*リモートOKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

  • ピラティススタジオの事業戦略・企画担当*年収600万円~800万円*リモートOK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「やりたい」を実現できる新規事業!
ピラティスの価値を高めるために、あなたの経験が必要です。

2023年にスタートしたピラティス専門店「TSUTAYA Conditioning PILATES」では、
◎カフェやブックスペースを併設
◎美容アイテムの設置
◎明るく開放的なスタジオ設計
など、業界の常識に囚われない取り組みを進めています。

さらなる事業拡大を目指すために、
現在事業戦略・企画担当を募集中。
TSUTAYAにとっても新しいチャレンジングな事業ですので、
古いしきたりやルールは一切ありません。
自由な発想で「やりたい」を形にできる環境です。

日本全国にピラティスの魅力を広め、
より多くの方に健康になってほしい。
そんなビジョンを現実のものとするために、
ぜひあなたのお力を貸していただけないでしょうか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★大手ブランドの安定感&店舗ネットワーク/Vポイント/CCC/グループの強みあり★
会社の基盤やリソースを上手く活用しながら、
自由度高く活躍できるポジションです!


「楽々ピラティス(楽して楽しい)」を掲げる、
女性専用・少人数制のピラティス・スタジオ「TSUTAYA Conditioning PILATES」。
あなたには、この事業戦略・企画業務をお任せします。

≪具体的には≫
■新レッスンプログラムの考案・運用
■インストラクター派遣サービス「WELLNESS DATABANK」の企画・運営・改善
■インストラクターの募集・教育・ライセンス発行・品質管理
■業務マニュアルの整備・養成コースの作成 など

・業界経験豊富な事業責任者
・10年以上のインストラクター経験者
など、現在4名の少数精鋭チームで取り組んでいます。
直接意見やアイデアを発信しやすく、上長の承認を得ればすぐ実行可能。
TSUTAYAの基盤を活用してアイデアを形にできる環境です。
ぜひ当社で「やりたいこと」に挑戦してください!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 ”鍛える”ではなく”整える”。心地よい空間を提供しています。

ジムというと「鍛える」というイメージが強いかもしれません。ジムに通い始めたものの、長続きせず、会費だけを払い続ける…ということはよくありますよね。私たちが目指すのは、そのようなものではなく、“頑張らなくていいジム”です。運動をしてもいいし、しなくてもいい。ゆったりくつろげるカフェやブックラウンジなどの設備を整えているのは、親しみやすい場を提供したいからです。トレーニングとは縁遠い方にも来ていただけるようになれば、より多くの方が健康になれる。誰もが気軽に運動を楽しめる社会をつくることを目指しています。

POINT02 インストラクターのモデルケースとなってほしい。

それと同時に、私たちは「インストラクターの価値を高めていきたい」という想いを持っています。インストラクターは華やかな一面もありますが、「収入が安定しない」「スキルアップがしづらい」といった側面もあります。この問題を解決し、インストラクターの待遇・環境を良くしていきたいのです。今後事業がさらに拡大し、全国展開が進んでいけば、インストラクターの雇用創出や待遇改善にも繋がっていきます。だからこそ、2024年2月よりヨガ・ピラティスの講師派遣サービス「WELLNESS DATABANK」の運営をスタートしました。目下研修体制を整え、インストラクターの育成に取り組んでいます。
本ポジションは年収600~800万円。運営目線と経営目線を持ち合わせた価値の高い人材として、ぜひインストラクターのキャリアのモデルケースとなりませんか。一緒にインストラクターの価値向上に貢献していきましょう。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★リモートワークOK
本社/東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー9F
※2025年5月~よりオフィス移転予定(移転先はみなとみらい駅徒歩4分)

<オフィスについて>
カフェのようにリラックスできる開放的なオフィスです(フリーアドレス制)。
TSUTAYAならではの本棚や、感性に磨きがかかるアートなどを設置した空間でのびのびと働けます。
食事をとったり、ミーティングスペースとして活用したり、時にはイベントを開催したりと、
社員がそれぞれ自由に活用しています。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
<本社アクセス>
■京王井の頭線 「神泉駅」 南口より徒歩5分
■東京メトロ半蔵門線・副都心線・銀座線、東急電鉄東横線・田園都市線「渋谷駅」出口1より徒歩9分
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」よりバス「大井町駅行き」乗車、バス停「道玄坂上」下車徒歩1分
【勤務地一覧】
・東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー9F

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応募資格

■ピラティスのインストラクター経験をお持ちの方
■学歴不問

<以下のような方を求めています>
■「ココロとカラダを整えるジム」というTSUTAYA Conditioningの理念に共感いただける方
■TSUTAYAの事業基盤を活用して、自由かつ裁量を持って活躍したい方
■リーダーシップを発揮して事業をリードできる方
■責任感を持って業務を遂行できる方 など

※カルチュア・エクスペリエンス株式会社への出向となります

【あると望ましい経験・能力】
■ピラティストレーナー経験(インストラクターの育成経験)
■レッスンプログラムの企画立案経験
■BtoB営業/店舗運営などで事業を軌道に乗せた経験

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00(休憩時間:60分)
※標準的な勤務時間帯/9:30~18:00(実働7時間30分)
 月間所定労働時間/150時間程度(月平均20日出勤×1日あたり7時間30分にて計算)

【残業について】
全社平均残業時間20時間程度

休日休暇

<年間休日120日程度>
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
・初年度12日(10月~3月入社は6日間)
・以降、毎年年度単位で4月1日に付与(13日~)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(男性46.2%・女性100%取得)

待遇・福利厚生・その他

■賞与年1回(6月支給)
※2023年度支給実績:給与欄記載の標準賞与額を100%程度支給
■昇給あり(年1回)
■通勤手当(月10万円まで)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度(確定拠出年金)
■CCCグループ福利厚生制度(キャリア自律支援金7万円支給など)
■育児に伴う時短勤務制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回は「TSUTAYA Conditioning」事業責任者の松本様をはじめ、事業戦略・店舗運営業務を担う社員様2名にお話を伺いました。「業界の常識に囚われない取り組みで事業拡大を目指す」という熱意を強く感じ、取材班も思わず前のめりになって聞いてしまいました。TSUTAYAという盤石な基盤があるからこそ、「やりたいこと」をスピーディに実現できるのが魅力!ぜひこの機会に挑戦してみてはいかがでしょうか?

会社概要

世の中をより楽しく、幸せにする「カルチュア・インフラ」を創出する会社。

創業以来、「生活を豊かにするライフスタイル」を提案してきた当社。書店やカフェ、Tポイントカードなど幅広い事業を手掛けてきました。そんな中2023年5月にオープンしたのが、TSUTAYA Conditioning PILATES」。ライフスタイルを形づくる重要な要素である「健康」に着目した、女性専用のマシンピラティスです。「楽して楽しい=楽々ピラティス」をコンセプトに、ココロとカラダを整える健康的なライフスタイルを提案しています。

世の中をより楽しく、幸せにする「カルチュア・インフラ」を創出する会社。

会社名

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

事業内容

■産育休実績あり
■賞与年1回(6月支給)
※2023年度実績:標準賞与額を100%程度支給
■退職金制度(確定拠出年金)
■CCCグループ福利厚生制度(キャリア自律支援金7万円支給など)

≪事業内容≫
■プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)
■データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)
■ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)
■「TSUTAYA Conditioning」「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業

設立

1985年9月20日(創業:1983年3月24日)

資本金

125億4700万円

売上高

90,309 百万円(連結)※2024年3月期

代表者

代表取締役社長 兼 CEO/髙橋 誉則

スタジオは一般開放されており、定期的にイベントも開催。地域交流の場にもなっています。
スタジオは一般開放されており、定期的にイベントも開催。地域交流の場にもなっています。
「楽して楽しい」がコンセプト。誰でも無理なく効率的に運動できるのが当社のピラティスです。
「楽して楽しい」がコンセプト。誰でも無理なく効率的に運動できるのが当社のピラティスです。
「鍛える」から「整える」へ。ゆるくていい、頑張らなくていい。ちょっと心地よい空間を提供しています。
「鍛える」から「整える」へ。ゆるくていい、頑張らなくていい。ちょっと心地よい空間を提供しています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接1回(原則対面で実施します)

【STEP3】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。