営業事務募集で、マーケティングや営業経験有の3名を採用成功！
営業事務募集で、マーケティングや営業経験有の3名を採用成功！
パーソル プロセス＆テクノロジー株式会社
採用成功企業の事業内容
■業務プロセスコンサルティング ■システム企画・開発
■ICTアウトソーシング ■エネルギーアウトソーシング
■セールスアウトソーシング ■WEBアナリティクスサービスなど
女の転職typeで活用したプラン内容
女の転職type Qプラン
導入前の課題と導入後の効果
課題：初めて採用するポジションだったため、そもそも応募は集まるのか？採用候補に挙がるような人からの応募は来るのか？という不安があった。
効果：掲載中の細かな効果検証・改善施策により、マーケティングや営業経験のある3名のハイスペック女性の採用に成功！
もともとITエンジニアの採用で転職サイト「type」を利用していましたが、 新規事業の立ち上げにあたり、営業事務（女性希望）を採用することになり、 女性採用に特化している「女の転職type」に掲載を決めました。 採用ターゲットは「マーケティングや営業の経験がある女性」と高めの条件を設定していたので 応募は集まるのか？という不安がありました。 しかし結果として、100名近く集まった応募の中から3名を採用することが出来ました。 3名ともまさに弊社が採用ターゲットとしていた経歴の持ち主でした。 掲載中は、営業担当の東さんがPVや応募効果を把握し、制作担当の佐藤さんが採用条件に合うような効果のあるキーワードや画像の変更など、改善をしたことにより、採用条件に適した方から応募が来るようになりました。 このように営業と制作が密に連携をとり、弊社の掲載記事を改善するなどのサポート体制はとても心強く、そこがtypeさんの魅力だと思います。 私たちの採用を成功に導いていただきありがとうございました。
初めて採用するポジションだったので、山下様との採用ターゲットのすり合わせに注力しました。原稿取材時には、山下様をはじめ現場の社員様にも取材をさせていただき、どういう人物を求めているのかについて、スキルだけでなく理想とする外見にまで落とし込んで具体的にヒアリングをしました！掲載スタートしてからは、応募者の質やどんな人が書類通過・面接通過しているのかといったヒアリングを繰り返しさせていただき、制作担当と相談して原稿に反映させました。細かな改善が実を結び、思い描いていた人物像にピッタリな方を採用することが出来たので、営業担当として大変嬉しく感じました。
山下様と制作担当と私でタッグを組み、採用成功に向けて三人四脚で走れたことが良かったと思っています。
