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女の転職typeご利用にあたって
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以下のサービスは全て【無料】でご利用いただけます。また、各サービスの利用設定の変更や、退会はWEB履歴書・各種設定からいつでも行えます。各機能の詳しい使い方は、「女の転職type使いこなしマニュアル」をご覧ください。
■履歴書・職務経歴などの保存ができます
履歴書や職務経歴をあらかじめ記入し、保存しておくことができます。履歴書や職務経歴をあらかじめ記入しておけますので、ひな型を保存しておき、応募ごとに内容を微修正して送信するなど、便利にご利用いただけます。応募する際に修正した内容は、自己PR以外は上書き保存されます。 また、ケータイ版でも利用できますので、パソコンで職務経歴を記入して保存しておき、ケータイで検索して応募する、といった使い方もできます。
履歴書や職務経歴をあらかじめ記入し、保存しておくことができます。履歴書や職務経歴をあらかじめ記入しておけますので、ひな型を保存しておき、応募ごとに内容を微修正して送信するなど、便利にご利用いただけます。応募する際に修正した内容は、自己PR以外は上書き保存されます。 また、ケータイ版でも利用できますので、パソコンで職務経歴を記入して保存しておき、ケータイで検索して応募する、といった使い方もできます。
■応募履歴の保存や、応募した企業とのメッセージ交換ができます
女の転職typeで応募した履歴がわかります。応募日、応募した求人の掲載内容、企業に送った内容をご確認いただけます。また、企業から選考結果などのメッセージを受け取ったり、返信することができます。
女の転職typeで応募した履歴がわかります。応募日、応募した求人の掲載内容、企業に送った内容をご確認いただけます。また、企業から選考結果などのメッセージを受け取ったり、返信することができます。
■興味を持った求人を「気になるリスト」に保存できます
興味を持った求人情報を一時的に保存しておき、あとで見ることができる機能です。 気になるリストには30件まで保存でき、掲載終了予定1週間前に、終了間近をメールでお知らせします。保存した求人に応募した場合と掲載終了日を過ぎた場合は、気になるリストから自動的に削除されますのでご注意ください。
興味を持った求人情報を一時的に保存しておき、あとで見ることができる機能です。 気になるリストには30件まで保存でき、掲載終了予定1週間前に、終了間近をメールでお知らせします。保存した求人に応募した場合と掲載終了日を過ぎた場合は、気になるリストから自動的に削除されますのでご注意ください。
■よく使う検索条件を保存できます
よく使う検索条件を5件まで保存しておくことができます。
よく使う検索条件を5件まで保存しておくことができます。
■「あなたに関心のある企業」がわかります
あなたの登録内容と企業の募集要件をマッチングし、「あなたに関心のある企業」やそれぞれの企業の「あなたへの関心度」をお知らせするサービスです。女の転職type独自の計算により、「あなたの経験・スキルへの関心度」と「あなたの志向・希望への関心度」をそれぞれ★の数で示しています。ご経験や志向、希望条件などを詳しく記入いただくほど、マッチングの精度が高まります。ご自身では見つけにくい意外な会社との出会いがあるかもしれません。
※あくまでもシステム上でのマッチングですので、企業があなたの登録内容を直接見て関心を示している、ということではありません。
あなたの登録内容と企業の募集要件をマッチングし、「あなたに関心のある企業」やそれぞれの企業の「あなたへの関心度」をお知らせするサービスです。女の転職type独自の計算により、「あなたの経験・スキルへの関心度」と「あなたの志向・希望への関心度」をそれぞれ★の数で示しています。ご経験や志向、希望条件などを詳しく記入いただくほど、マッチングの精度が高まります。ご自身では見つけにくい意外な会社との出会いがあるかもしれません。
※あくまでもシステム上でのマッチングですので、企業があなたの登録内容を直接見て関心を示している、ということではありません。
■企業からの直接スカウトが受け取れます
あなたの履歴書・職務経歴書を匿名で公開し、企業からのスカウトを受けるサービスです。WEB履歴書・各種設定で「企業の採用担当者からの直接スカウト」を「利用する」に設定してご利用ください。 あなたの履歴書・職務経歴を見て、関心を持った企業からメッセージが届きますので、興味のある企業であればご応募ください。また、届いたメッセージに対して質問などを返信することもできます。あなたの登録メールアドレス宛にお知らせメールが送られますので、スカウトにアクセスしてメッセージ内容を確認してください。
個人を特定する情報（氏名、生年月日（年齢のみ表示）、現住所（都道府県/市区町村のみ表示）、自宅電話番号、携帯電話番号、メールアドレス、職務経歴内の会社名）は公開されません。
また、特定の企業への公開をストップできるので、勤務先企業に公開される心配もありません。
あなたの履歴書・職務経歴書を匿名で公開し、企業からのスカウトを受けるサービスです。WEB履歴書・各種設定で「企業の採用担当者からの直接スカウト」を「利用する」に設定してご利用ください。 あなたの履歴書・職務経歴を見て、関心を持った企業からメッセージが届きますので、興味のある企業であればご応募ください。また、届いたメッセージに対して質問などを返信することもできます。あなたの登録メールアドレス宛にお知らせメールが送られますので、スカウトにアクセスしてメッセージ内容を確認してください。
個人を特定する情報（氏名、生年月日（年齢のみ表示）、現住所（都道府県/市区町村のみ表示）、自宅電話番号、携帯電話番号、メールアドレス、職務経歴内の会社名）は公開されません。
また、特定の企業への公開をストップできるので、勤務先企業に公開される心配もありません。
■企業から条件マッチオファーが受け取れます
あなたの経験・スキルや志向・希望を登録しておくと、関心を持った企業から条件マッチオファーが届きますので、興味のある企業であればご応募ください。企業はあなたの履歴書・職務経歴などは見ていません。 また、スカウトと違い、あなた一人だけに送られたメッセージではありませんので、返信することはできません。WEB履歴書・各種設定で「企業の採用担当者からの条件マッチオファー」を「利用する」に設定してご利用ください。
あなたの経験・スキルや志向・希望を登録しておくと、関心を持った企業から条件マッチオファーが届きますので、興味のある企業であればご応募ください。企業はあなたの履歴書・職務経歴などは見ていません。 また、スカウトと違い、あなた一人だけに送られたメッセージではありませんので、返信することはできません。WEB履歴書・各種設定で「企業の採用担当者からの条件マッチオファー」を「利用する」に設定してご利用ください。
■新着求人情報などのメールマガジンサービスが受けられます
新着求人や、女性転職者インタビュー記事などのサイト更新情報をお届けするメールマガジンです。
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■第1条（女の転職type）
1）「女の転職type」とは、株式会社キャリアデザインセンター（以下「ＣＤＣ」といいます）が提供するインターネット上（携帯電話端末webを含む）における求人および求職に関するサービス（https://woman-type.jp/）及び、付随するメール配信その他の求人・求職支援サービスの総称をいいます。
■第2条（会員）
1）「女の転職type会員」（以下「会員」といいます）とは、女の転職typeに個人を特定する情報およびその他の付随する情報を登録し、ＣＤＣがこれを承認した方をいいます。会員は女の転職typeが提供する会員向けサービス（以下「会員サービス」）を利用できるものとします。
2）会員は女の転職typeに登録した時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなします。
■第3条（会員の責任および会員登録情報の変更等）
1）女の転職typeの利用者は、本規約に同意の上自らの意思によって会員となり、登録時にお知らせする方法に従って女の転職typeを利用するものとします。
2）会員登録の際に入力した情報は、会員本人がその内容の一切について責任を負うものとします。
3）会員は自らの責任のもとに女の転職typeを利用し、利用に関わる一切の責任を負うものとします。
4）会員は登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。
■第4条（会員の禁止事項）
会員は女の転職typeの利用において、以下の行為をしないものとします。
1）意図的に虚偽の情報を登録する行為
2）肖像権、著作権、商標権、その他の知的財産権等、他人の権利を侵害する行為
3）第三者を誹謗、中傷、脅迫する行為
4）犯罪行為や犯罪に結びつく行為、法令に反する行為、公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為
5）女の転職typeを利用して入手した情報を、複製、販売、出版等、私的利用の範囲を超えて利用する行為
6）女の転職typeを利用した営利目的の情報提供活動、または営業活動に付随する行為
7）女の転職typeの運営を妨げる行為やＣＤＣの信頼を毀損する行為
■第5条（企業等からの連絡）
会員は、会員サービスの一部である「会員専用画面」において求人企業等からメッセージを受け取る場合があることを了承します。
■第6条（会員サービスの変更、終了等）
1）ＣＤＣは1ヶ月の告知期間をもって会員に通知の上、女の転職type及び会員サービスを長期的中断もしくは終了することができ、会員はこれを了承します。
2）ＣＤＣは、会員への事前の通知なくして、会員サービスの変更または一時的な中断を行うことがあり、会員はこれを了承します。
■第7条（免責）
1）会員が女の転職typeを利用したことにより会員に生じた損害（精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失等を含む一切の不利益）について、ＣＤＣの故意又は重過失による場合を除き、ＣＤＣは何ら責任を負わないものとします。
2）会員は女の転職typeの利用に起因または関連して他の会員や求人企業、その他第三者との間に生じた紛争、損害賠償等について自己の費用と責任において対処するものとし、ＣＤＣには一切迷惑をかけないこととします。
3）会員による不正や違法行為等（本規約への違反行為を含む）によってＣＤＣに損害が発生した場合、ＣＤＣは当該会員に対して損害賠償請求を行うことができるものとします。
■第8条（ID・パスワード）
1）会員は、会員登録の際に会員本人のID及びパスワードを設定するものとします。
2）会員は、会員本人が設定したID・パスワードの使用及び管理について、その一切の責任を負うものとします。
3）会員は、理由の如何を問わず、ID・パスワードを第三者に使用させることや、譲渡、貸与等をしてはならないものとします。
■第9条（登録情報の抹消）
1）会員は自らの意思によりいつでも 女の転職typeの登録を抹消することができます。
2）会員が登録を抹消する意思がない場合、または自ら抹消を行わない場合でも、ＣＤＣは以下の場合当該会員に対し事前の催告なく登録を抹消することができ、会員はこれを了承するものとします。
1.2年間女の転職typeの会員専用画面に1度もログインしなかった場合
2.理由の如何を問わず、登録されたメールアドレスが会員本人以外の所有となったことが確認され、且つ最終ログインから1ヵ月以上経過した場合
3.本規約に定める除名の対象となる場合
3)女の転職typeのデータベースに保存されている応募履歴及び求人企業との送受信メッセージの履歴のうち、過去1年分を超えるものは、女の転職typeのデータベースのメンテナンスの際に抹消されることがあります。抹消された情報は復元することはできません。
■第10条（除名）
会員が本規約に違反し、またはＣＤＣが会員として不適切であると判断した場合、ＣＤＣは当該会員に対し事前の催告なく会員サービスの提供を一時停止または終了し、女の転職typeから除名することができます。
■第11条（提供された情報のＣＤＣによる二次利用）
ＣＤＣが会員から同意を得て取得した個人情報をもとに個人を特定できない形式による統計データを作成した場合、ＣＤＣは当該データについていかなる制限を受けることなく利用することができるものとし、この場合の著作権はＣＤＣが所有するものとします。
■第12条（本規約の変更）
ＣＤＣは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については女の転職type上に1ヵ月間掲載し、1ヶ月経過した時点ですべての会員が変更後の規約に同意したものとみなします。
■第13条（不可抗力）
ＣＤＣは、通常講ずべき合理的なコンピュータウィルス等への対策では防止できないサイバーテロ等によるコンピュータ関連被害、その他ＣＤＣの責に帰すべき事由によらない天変地異、火災、地震等の不可抗力による被害によって、会員サービスの提供に支障が生じ、会員サービスの提供が困難となった場合、これに起因して生じた会員の損害について一切の責任を負わないものとします。
■第14条（保証の否認）
1）女の転職type及び会員サービスにおいて提供される情報のうち、会社情報等の第三者に関する情報、求人広告その他第三者により提供される情報については、かかる第三者の責任において提供されるものであり、提供情報の正確性、有用性等についてＣＤＣが保証するところのものではありません。
2）以下のいずれの事項についても、ＣＤＣが保証するところのものではありません。
1.女の転職type及び会員サービスの提供に不具合やエラー、障害等が生じないこと
2.女の転職type及び会員サービスから得られる情報等が正確なものであり、会員の期待を満たすものであること
3.女の転職type及び会員サービスを通じて入手できる情報等が会員の期待を満たすものであること
4.女の転職type及び会員サービスの利用により、会員の転職が成功すること
■第15条（準拠法および管轄裁判所）
1)女の転職type及び会員サービスまたは本規約に関する準拠法は日本法とします。
2)女の転職type及び会員サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。
付則
2019年4月1日改定
1）「女の転職type」とは、株式会社キャリアデザインセンター（以下「ＣＤＣ」といいます）が提供するインターネット上（携帯電話端末webを含む）における求人および求職に関するサービス（https://woman-type.jp/）及び、付随するメール配信その他の求人・求職支援サービスの総称をいいます。
■第2条（会員）
1）「女の転職type会員」（以下「会員」といいます）とは、女の転職typeに個人を特定する情報およびその他の付随する情報を登録し、ＣＤＣがこれを承認した方をいいます。会員は女の転職typeが提供する会員向けサービス（以下「会員サービス」）を利用できるものとします。
2）会員は女の転職typeに登録した時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなします。
■第3条（会員の責任および会員登録情報の変更等）
1）女の転職typeの利用者は、本規約に同意の上自らの意思によって会員となり、登録時にお知らせする方法に従って女の転職typeを利用するものとします。
2）会員登録の際に入力した情報は、会員本人がその内容の一切について責任を負うものとします。
3）会員は自らの責任のもとに女の転職typeを利用し、利用に関わる一切の責任を負うものとします。
4）会員は登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。
■第4条（会員の禁止事項）
会員は女の転職typeの利用において、以下の行為をしないものとします。
1）意図的に虚偽の情報を登録する行為
2）肖像権、著作権、商標権、その他の知的財産権等、他人の権利を侵害する行為
3）第三者を誹謗、中傷、脅迫する行為
4）犯罪行為や犯罪に結びつく行為、法令に反する行為、公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為
5）女の転職typeを利用して入手した情報を、複製、販売、出版等、私的利用の範囲を超えて利用する行為
6）女の転職typeを利用した営利目的の情報提供活動、または営業活動に付随する行為
7）女の転職typeの運営を妨げる行為やＣＤＣの信頼を毀損する行為
■第5条（企業等からの連絡）
会員は、会員サービスの一部である「会員専用画面」において求人企業等からメッセージを受け取る場合があることを了承します。
■第6条（会員サービスの変更、終了等）
1）ＣＤＣは1ヶ月の告知期間をもって会員に通知の上、女の転職type及び会員サービスを長期的中断もしくは終了することができ、会員はこれを了承します。
2）ＣＤＣは、会員への事前の通知なくして、会員サービスの変更または一時的な中断を行うことがあり、会員はこれを了承します。
■第7条（免責）
1）会員が女の転職typeを利用したことにより会員に生じた損害（精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失等を含む一切の不利益）について、ＣＤＣの故意又は重過失による場合を除き、ＣＤＣは何ら責任を負わないものとします。
2）会員は女の転職typeの利用に起因または関連して他の会員や求人企業、その他第三者との間に生じた紛争、損害賠償等について自己の費用と責任において対処するものとし、ＣＤＣには一切迷惑をかけないこととします。
3）会員による不正や違法行為等（本規約への違反行為を含む）によってＣＤＣに損害が発生した場合、ＣＤＣは当該会員に対して損害賠償請求を行うことができるものとします。
■第8条（ID・パスワード）
1）会員は、会員登録の際に会員本人のID及びパスワードを設定するものとします。
2）会員は、会員本人が設定したID・パスワードの使用及び管理について、その一切の責任を負うものとします。
3）会員は、理由の如何を問わず、ID・パスワードを第三者に使用させることや、譲渡、貸与等をしてはならないものとします。
■第9条（登録情報の抹消）
1）会員は自らの意思によりいつでも 女の転職typeの登録を抹消することができます。
2）会員が登録を抹消する意思がない場合、または自ら抹消を行わない場合でも、ＣＤＣは以下の場合当該会員に対し事前の催告なく登録を抹消することができ、会員はこれを了承するものとします。
1.2年間女の転職typeの会員専用画面に1度もログインしなかった場合
2.理由の如何を問わず、登録されたメールアドレスが会員本人以外の所有となったことが確認され、且つ最終ログインから1ヵ月以上経過した場合
3.本規約に定める除名の対象となる場合
3)女の転職typeのデータベースに保存されている応募履歴及び求人企業との送受信メッセージの履歴のうち、過去1年分を超えるものは、女の転職typeのデータベースのメンテナンスの際に抹消されることがあります。抹消された情報は復元することはできません。
■第10条（除名）
会員が本規約に違反し、またはＣＤＣが会員として不適切であると判断した場合、ＣＤＣは当該会員に対し事前の催告なく会員サービスの提供を一時停止または終了し、女の転職typeから除名することができます。
■第11条（提供された情報のＣＤＣによる二次利用）
ＣＤＣが会員から同意を得て取得した個人情報をもとに個人を特定できない形式による統計データを作成した場合、ＣＤＣは当該データについていかなる制限を受けることなく利用することができるものとし、この場合の著作権はＣＤＣが所有するものとします。
■第12条（本規約の変更）
ＣＤＣは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については女の転職type上に1ヵ月間掲載し、1ヶ月経過した時点ですべての会員が変更後の規約に同意したものとみなします。
■第13条（不可抗力）
ＣＤＣは、通常講ずべき合理的なコンピュータウィルス等への対策では防止できないサイバーテロ等によるコンピュータ関連被害、その他ＣＤＣの責に帰すべき事由によらない天変地異、火災、地震等の不可抗力による被害によって、会員サービスの提供に支障が生じ、会員サービスの提供が困難となった場合、これに起因して生じた会員の損害について一切の責任を負わないものとします。
■第14条（保証の否認）
1）女の転職type及び会員サービスにおいて提供される情報のうち、会社情報等の第三者に関する情報、求人広告その他第三者により提供される情報については、かかる第三者の責任において提供されるものであり、提供情報の正確性、有用性等についてＣＤＣが保証するところのものではありません。
2）以下のいずれの事項についても、ＣＤＣが保証するところのものではありません。
1.女の転職type及び会員サービスの提供に不具合やエラー、障害等が生じないこと
2.女の転職type及び会員サービスから得られる情報等が正確なものであり、会員の期待を満たすものであること
3.女の転職type及び会員サービスを通じて入手できる情報等が会員の期待を満たすものであること
4.女の転職type及び会員サービスの利用により、会員の転職が成功すること
■第15条（準拠法および管轄裁判所）
1)女の転職type及び会員サービスまたは本規約に関する準拠法は日本法とします。
2)女の転職type及び会員サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。
付則
2019年4月1日改定
