「女の転職type」は、転職を考え始めた時に「転職　ママ」と検索してヒットしたことで利用し始めました。1回目の転職時から知っていたのですが、母になったことでサイトの捉え方も変わりましたね。

求人検索する際は、年収、職種も見ていましたが、今回は特に働き方にこだわって探していました。「女の転職type」は「育児と両立」「時短」「リモート」など、ママが働きやすい条件が揃った求人が多くて魅力的でした。他のサービスも併用していましたが、女性が働きやすい企業だけを厳選している「女の転職type」が一番使いやすかったですね。

現在は保険の営業として、既存顧客のフォローから新規開拓営業まで行っています。個人のお客様だけでなく、経営層の方に直接アプローチすることもあります。保険の営業とは言っても、実は保険の話ばかりではないんです。社内には、助成金や補助金などの情報から、テーマパークやコンサートのチケット情報まで常時100種類以上の情報が用意されています。訪問するお客様のニーズにあわせてピックアップするんです。先日は、現場仕事が多いお客様に熱中症警戒アラートの情報をお届けしました。従業員の方の安心・安全のためのしくみに取り入れてみようかなと、とっても喜ばれました。保険を通して生涯設計をお手伝いすることも楽しいですが、お客様をサポートし、信頼関係を築いていく。ありがとう、と言ってもらえる。それが本当に楽しいですね。

もちろん、営業なので結果にもコミットしたいです。夢は1000万円プレイヤー！それが叶ったら、家族でカリフォルニアの夢の国へ行きたいですね（笑）再雇用で60歳以降も働く人もいるので、私も体力が続く限りはずっと働き続けたいと思っています。

あまり先入観で自分の選択肢を狭めない方がいい、ということでしょうか。私も最初は100％保険の営業はない、と思っていましたが、いざ調べてみたり、実際に話を聞きに行ったら、こんな素敵な未来が待っていました。

実は私、面接で不通過だったことはないんです。事前準備はした上でのぞんでいるというのはありますが、面接はただ選んでもらうのではなく、お互いを見極める場だと思うんです。いいなという企業に出会えたら、ぜひ積極的に動いてみることをおすすめします。皆さんにも素敵な出会いがありますように。