《抜群の働きやすさ★》 資格を活かして、保育園の栄養士として活躍しませんか? 仕事内容 ◆基本定時退社!就業後の時間も楽しめる ◆賞与年3回&各種手当充実で収入もしっかりGET! ◆年間休日120日以上&完全週休2日制度でゆっくり休める 応募資格 ◆専門学校卒以上 ◆栄養士資格をお持ちの方 ◆栄養士として勤務していた経験がある方 【こんな方にぴったり!】 ◆子供が好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆意見やアイデアを積極的に伝えながら働きたい方 ◆チームで働きたい方 給与 関東エリア共通 ◆栄養士資格をお持ちの方 月給206,670円+賞与3回+住宅手当 管理栄養士資格をお持ちの方は上記月給にプラス5,000円 ※経験・スキル等を考慮の上、優遇致します ※上記月給は見込み残業代月10時間分(14,580円)+資格手当を含みます。 ※超過分は全額支給致します ※別途各種手当・加算あり 勤務地 ◆東京 中野鷺ノ宮/西東京新町/小平学園西 ◆神奈川 大和深見台/相模原古淵 月の平均残業時間は10h程度!仕事後もプライベートの時間を楽しみながら働けます☆ アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 女の転職!取材レポート 制作担当名越より/ 食育活動に力を入れている同社。保育士・栄養士が協力し合いながら働いており、笑顔あふれる職場環境でした。月平均残業時間10h以内や時短勤務ありなどライフスタイルにあった働き方を叶えることができるそう。また、小規模園なのでスタッフ同士がお互いにフォローしあう風土が根付いており、精神的な負担が少ないのも魅力のようです。保育士として長く活躍していきたい方にぴったりの環境が整っていました。
★20~40代活躍中★ あなたには長く活躍して欲しいから、 働きやすい環境を整えました。 仕事内容 *5つの拠点(三田病院・山王病院・成田病院・熱海病院・国際医療福祉大学病院)での募集 *産育休復帰率も高く、女性が働きやすい環境が整っています *年間休日112日。有給もとりやすい環境 応募資格 ≪経験者の方は優遇いたします≫ ◆管理栄養士・栄養士の資格をお持ちの方 ◆学歴不問 **こんな方は歓迎** ・管理栄養士・栄養士として病院での勤務経験をお持ちの方 給与 ◆月給22万2250円~+賞与年2回(管理栄養士の場合) ◆月給20万5080円~+賞与年2回(栄養士の場合) ※経験スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※通勤手当は別途支給いたします。 ≪給与内訳≫ ・基本給 174,250円~(栄養士:151,990円~) ・調整給 5,000円~ (栄養士:16,090円~) ・資格手当 27,000円~ (栄養士:23,000円~) ・地域手当 16,000円~ (栄養士:14,000円~) ≪賞与年2回/昇給年1回≫ 勤務地 下記の病院の中から、希望の勤務地で働けます ■国際医療福祉大学三田病院(291床) 東京都がん診療連携拠点病院に認定。 国際的な医療機能評価であるJCIの認証を ハイスコアで取得しております。 ■医療法人財団順和会山王病院(78床) 「お産の山王」として知られ、78床の病床数に対して、 常勤医師約80人を含む500人超のスタッフを擁しています。 ■国際医療福祉大学成田病院(642床) 2020年3月にオープン。先進医療機器と充実したアメニティを備え、 国内外の患者様へ先端医療を提供する「世界のハブ病院」を目指しております。 ■国際医療福祉大学熱海病院(269床) 地元医療機関と連携を図りながら、地域基幹病院として 高度な医療を提供しております。 ■国際医療福祉大学病院(408床) 栃木県北地域の基幹病院としてグループ施設と連携し、 様々なニーズに応えています。 2020年3月にオープンした国際医療福祉大学成田病院の外観です。 アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 女の転職!取材レポート 今回の取材では、人事担当様にお話をお伺いすることができました。その中で印象に残ったのが国際医療福祉大学グループの安定した基盤。全体としては4000床に及ぶベッド数を誇り、全国各地に病院を展開しているそうです。また、働きやすい環境から、産育休の復帰率は高い割合を誇っているとか!この環境であれば安定して長く働けると感じました!
≪経験者の方は優遇いたします≫ 今までの経験を活かして 裁量大きく活躍できる環境です! 仕事内容 *5つの拠点(三田病院・山王病院・成田病院・熱海病院・国際医療福祉大学病院)での募集 *産育休復帰率も高く、女性が働きやすい環境 *年間休日112日。有給もとりやすい環境 応募資格 ≪経験者の方は優遇いたします≫ ◆管理栄養士・栄養士の実務経験をお持ちの方 ◆学歴不問 **こんな方は歓迎** ・管理栄養士・栄養士として管理職経験者の方 ・リーダーとして活躍したい方 給与 ◆月給22万2250円~+賞与年2回(管理栄養士の場合) ◆月給20万5080円~+賞与年2回(栄養士の場合) ※経験スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※通勤手当は別途支給いたします。 ≪給与内訳≫ ・基本給 174,250円~(栄養士:151,990円~) ・調整給 5,000円~ (栄養士:16,090円~) ・資格手当 27,000円~ (栄養士:23,000円~) ・地域手当 16,000円~ (栄養士:14,000円~) ≪賞与年2回/昇給年1回≫ 勤務地 下記の病院の中から、希望の勤務地で働けます ■国際医療福祉大学三田病院(291床) 東京都がん診療連携拠点病院に認定。 国際的な医療機能評価であるJCIの認証を ハイスコアで取得しております。 ■医療法人財団順和会山王病院(78床) 「お産の山王」として知られ、78床の病床数に対して、 常勤医師約80人を含む500人超のスタッフを擁しています。 ■国際医療福祉大学成田病院(642床) 2020年3月にオープン。先進医療機器と充実したアメニティを備え、 国内外の患者様へ先端医療を提供する「世界のハブ病院」を目指しております。 ■国際医療福祉大学熱海病院(269床) 地元医療機関と連携を図りながら、地域基幹病院として 高度な医療を提供しております。 ■国際医療福祉大学病院(408床) 栃木県北地域の基幹病院としてグループ施設と連携し、 様々なニーズに応えています。 2020年3月にオープンした国際医療福祉大学成田病院の外観です。 アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 女の転職!取材レポート 今回の取材では、人事担当様にお話をお伺いすることができました。その中で印象に残ったのが国際医療福祉大学グループの安定した基盤。全体としては4000床に及ぶベッド数を誇り、全国各地に病院を展開しているそうです。また、働きやすい環境から、産育休の復帰率は高い割合を誇っているとか!この環境であれば安定して長く働けると感じました!
「食育」で子どもたちの未来をつくる。 保育室と給食室の架け橋となってください。 仕事内容 栄養士(保育園勤務) ★年休120日以上★育休取得100%★女性社員95% ★定着率ほぼ100%★12年以上勤務の社員も在籍★ ★鴨居駅より徒歩6分★マイカー通勤可★ ★賞与3ヶ月分★時間外手当全額支給★ 応募資格 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆栄養士の資格をお持ちの方 (保育園での大量調理の経験をお持ちの方はなお歓迎) 給与 月給22万円~28万円+各種手当+賞与(年2~3ヶ月分) ※経験やスキルを考慮し、相談の上決定します 【月給にプラスで支給される手当】 ◆時間外手当:全額支給 ◆処遇改善手当:10,000円~ ◆シフト達成手当:5,000円 ◆被服費(年1回):20,000円 ◆住宅手当(規定あり):20,000~40,000円 ◆通勤手当:実費支給(上限 月50,000円) ◆賞与:年間2~3ヶ月分 ◆昇給:年1回 試用期間3ヶ月(試用期間中も給与・待遇の差異はありません) 【月給に含まれる手当】 ◆資格手当:20,000~30,000円 ◆職務手当:17,000~60,000円 勤務地 【マイカー・自転車通勤OK】 さくらの郷 みらい保育園 神奈川県横浜市緑区鴨居4-52-15 敷地内は全面禁煙です。 「わぁー!」「すごーい!」と驚く子どもたちの生き生きとした笑顔を見られるのが最高のやりがいです。 アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 女の転職!取材レポート 制作担当前田より/ 設立以来、従業員数も運営施設も着実に拡大しているという株式会社みらい。障害を持った子もそうでない子も一緒に育てるというスタンスや食育に力を入れている点など、はっきりとした信念を持った取り組みで地域からの信頼を集めているのでしょう。社員の皆さんも飯野社長の理念に共感しているそうで、長く働いている人が多いのにもそうした会社の姿勢が関係しているように感じました。