女の転職typeの求人掲載・掲載料金について

女性がおすすめしたい転職サイトNo.1※ 女の転職type 女性誌「steady.」「InRed」でも紹介されました 中小ベンチャー企業から大手企業まで幅広く掲載中 ※2019年4月(株)市場開発研究所調べ。1都3県,22~35歳,女性,勤め人を対象に友人や知人に薦める可能性を調査(求人まとめサイト除く)女性がおすすめしたい転職サイトNo.1※ 女の転職type 女性誌「steady.」「InRed」でも紹介されました 中小ベンチャー企業から大手企業まで幅広く掲載中 ※2019年4月(株)市場開発研究所調べ。1都3県,22~35歳,女性,勤め人を対象に友人や知人に薦める可能性を調査(求人まとめサイト除く)

女の転職typeサイト特長とメリット

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1,171,000人
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2018年9月会員数100万人突破!!100.34万人 約70%の女性が定年まで又は一生涯働きたいことが判明 いつまで働きたい? 一生涯20.1% 定年まで49.0% 50代まで8.8% 40代まで7.6% その他14.4%2018年9月会員数100万人突破!!100.34万人 約70%の女性が定年まで又は一生涯働きたいことが判明 いつまで働きたい? 一生涯20.1% 定年まで49.0% 50代まで8.8% 40代まで7.6% その他14.4%

※(株)キャリアデザインセンター調べ


自分の未来、探してミイ!女の転職type

2016年よりイメージキャラクターにリトルミイを起用し、新規会員数急増! 長く働きたい、キャリア志向の高い女性に選ばれています。© MoominCharactersTM

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登録ユーザープロフィール

20代30代のさまざまな職種の女性がご登録
登録者の80%以上が長く働くことを希望

年齢年齢

20代30代の登録ユーザが
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雇用形態雇用形態

正社員または契約社員で
働いている登録ユーザーが65

現在の職種 営業・企画・マーケティング系14.2% サービス・販売系 28.8% 事務・経理・人事系36.5% クリエイティブ系5.6% コンサルタント・専門職6.4% エンジニア、技術者、IT・システム系3.9% 介護・医療・福祉系4.6%現在の職種 営業・企画・マーケティング系14.2% サービス・販売系 28.8% 事務・経理・人事系36.5% クリエイティブ系5.6% コンサルタント・専門職6.4% エンジニア、技術者、IT・システム系3.9% 介護・医療・福祉系4.6%

登録ユーザの職種はさまざま。
あらゆるニーズにお応えします。

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女性転職者に向けたオリジナル原稿
作成

女性転職者に向けたオリジナル原稿作成

弊社専属ライターが貴社の求人原稿を作成。
女性視点での客観的なレポートコンテンツなど女性向けサイトならではの
求人原稿を作ります。
ご掲載中、原稿修正は何度でも無料!

原稿作成のポイント
  • 取材方法はさまざま。電話やオンライン取材、訪問取材などが可能です。
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    ※職種変更不可 ※プランによる

スカウトメール、DMでユーザーへの
ダイレクトアプローチをアシスト

会員DBから対象者を抽出し、オリジナル文面で
スカウトメールの送信ができます。
手間を省きたい採用ご担当者には、一斉配信のDMもご用意しています。

スキル・希望・志向でマッチングしたユーザーにメールが届きます。

応募時のレジュメが充実しているので
書類選考がしやすい!

女の転職typeは、ユーザーの情報量が多く
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応募時のレジュメ

女の転職 type レジュメ

  • 氏名
  • 生年月日
  • 性別
  • メールアドレス
  • 電話番号
  • 現住所
  • 最終学歴
  • 学校名
  • 学部学科・専攻
  • 卒業年
  • 学部学科コード
  • 現在の就業状況
  • 現在の職種
  • 職務経歴(業種、雇用形態、職務内容)
  • 保有資格
  • 自己PR・希望条件

女性向け転職サイトA社

女性向け転職サイトA社 レジュメ

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面接日程調整をサポート
面接調整の効率化・面接ドタキャンを防止

面接日程調整をサポート

選考辞退の最も多いタイミングが「一次面接前」。
そこで、面接可能日を設定しておくだけで、応募者とスムーズに面接調整できる機能を装備。
さらに、面接前には自動の
リマインドメールも!

応募数アップ・面接ドタキャン防止機能
面接候補日登録機能

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応募者の面接候補日が把握できるため、一次面接の日程調整がスムーズになります!
選考スピードUPにより、面接辞退率の改善が期待できます!

面接日時表示・リマインドメール機能

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面接日時・場所がユーザーマイページに即時反映され、面接日時と場所の間違いを防ぎます!
面接日時の前日にリマインドメールが自動送信され、ドタキャン抑止になります!

平均来場者数 1500名/日の
日本最大規模
女性向け転職イベント

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来場者数は、1日平均1500名。営業職・販売職・エンジニア職・クリエイティブ職・事務職・介護職とさまざまは経験を持った女性がご来場されます。企業側も業界問わず、ITweb・保険・不動産・アパレル・コスメ・介護など様々な業種の企業がご出展。1企業のご来場者との1日平均面談数は60名以上になります。

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女性のキャリアをテーマにした特別セミナーや、面接応援美容レッスンなど、働く女性が魅力に感じる無料セミナーを開催しています。女性ならではのセミナーを開催することで多くの来場者を集めています。

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営業担当が、貴社の採用条件や課題などをヒアリングし、最適なプランをご提案いたします。お急ぎの場合、WEB上でのお打合せも可能です。

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取材にて詳細をお伺いしたのち、プロの制作スタッフが貴社の魅力を最大限に引出す原稿を作成いたします。

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原稿内容に問題がなければご掲載開始になります。
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よくあるご質問

Q1初めての女性採用ですがなにから取り組めばよいのかわかりません

ご安心ください。初めて女性採用をするという企業様のご掲載実績も多数ございます。
まずは弊社の営業担当より、何から開始すればいいかも含めご案内させて頂きますのでお問い合わせください。

Q2女の転職typeと「女性」に限定しているサイトに掲載してもよいのでしょうか?

あくまで応援、という立場なので、ポジティブアクションではない企業も掲載していますし、
男性会員登録をNGとしているわけではありません。
ポジティブアクションとは、雇用の場において性別による事実上の格差を解消するため、
企業が積極的な取り組みを行うことをポジティブ・アクションといい、厚生労働省が中心となって推進しています。
ポジティブアクションの詳細は下記をご確認ください。
https://woman-type.jp/s/help/index10.html

Q3女性が一人もいない会社ですが、採用はうまくいくのでしょうか?応募は集まりますか?

ご安心ください。男性社員しかいない企業様の女性採用実績も多数ございます。
求人原稿の出し方や面接方法などいくつかポイントがありますのでまずはお気軽にお問い合わせください。