医療事務 × えるぼしの転職・求人情報

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• 株式会社ソラスト　品川オフィス

  掲載終了予定日 25/02/17

  医療事務★業務拡大につき20名大募集★未経験OK♪土日祝休み◎

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  ＼未経験からスタートできる医療事務♪／ 研修・フォロー体制バッチリ！働きながら資格取得も叶う◎

  仕事内容

  ＼未経験OK！デスクワーク中心、患者様対応少なめ／ ◎地元の大きな病院でコツコツ事務 ◎昇給制度あり！頑張りをしっかり評価 ◎一般事務などの経験が活かせる！ ◎土日祝休みの完全週休二日制、残業ほぼなし

  応募資格

  ◆高卒以上 ◆PCで文字入力できる方 ◆業界・職種未経験の方歓迎 資格は持っていないけれど、医療事務の経験がある方や、 実務経験はないものの資格取得に向けて勉強をされている方、 ブランクのある方も大歓迎！ 病院で働いてみたい！、医療事務に挑戦したい！という意欲的な方をお待ちしています。

  給与

  [正社員]月給192,200円～ [パート]時給1,250円～ ※経験を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月（待遇変動なし） ≪各種手当≫ ■残業手当別途支給 ■交通費全額支給

  勤務地

  ◆名古屋市立大学医学部附属 東部医療センター （愛知県名古屋市千種区若水1-2-23） ※（変更の範囲）転勤なし ＜上記病院以外にも、名古屋市内に複数勤務地あり＞ ★お気軽にご相談ください。

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  各病院では、30代・40代の子育て世代のソラスト社員が医療事務スタッフとして多く活躍中です。お子さんの事情でお休みする際も、みんなお互いさま精神で協力的とのこと。完全週休二日制なので、ご家庭やプライベートともムリなく両立可能です。くるみん（無印）や、えるぼし（３つ星）取得企業として、社員の「家庭やプライベートも大事にしたい」という想いに応えています。育休復帰後の定着率が高いことも納得です。

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• 株式会社ソラスト　品川オフィス

  掲載終了予定日 25/02/17

  医療事務＊都内3病院でソラスト新体制スタート☆充実の研修＆福利厚生♪

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  年休120日以上★週休2日制◎ ”ありがとう”が嬉しい医療事務☆主婦(夫)・子育て世代が多数活躍中！

  仕事内容

  ≪東京23区内の大型病院での医療事務≫ ◎受付メイン・事務作メインなど、適性を考慮して配属！ ◎年間休日120日以上、完全週休2日制 ◎未経験・無資格・ブランクOK ◎昇給制度有！頑張りと成長を見守ります！

  応募資格

  ◆高卒以上 ◆PCで文字入力のできる方 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ＜医療事務に挑戦したいという前向きで意欲的な方、大歓迎！＞ ●未経験・無資格・ブランクOK ●働きながら資格取得を目指したい方 など 様々な状況の方のスタートをしっかりサポートします！ 結婚、出産、子育て、介護などのライフイベント後も安心してキャリアを重ねていける環境です。

  給与

  ［1］月給240,000円～ ［2］月給215,000円～228,000円 ［3］月給200,000円～213,000円 ※経験を考慮し決定します ※有資格者優遇（当社認定資格による） ※試用期間3ヶ月（同待遇） ≪各種手当≫ ■残業手当別途支給 ■交通費全額支給

  勤務地

  ［1］NTT東日本関東病院 （東京都品川区東五反田5-9-22） ［2］東京北医療センター （東京都北区赤羽台4-17-56） ［3］国立がん研究センター中央病院 （東京都中央区築地5-1-1） ※（変更の範囲）転勤なし

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  各病院では、30代・40代の子育て世代のソラスト社員が医療事務スタッフとして多く活躍中です。お子さんの事情でお休みする際も、みんなお互いさま精神で協力的とのこと。完全週休二日制なので、ご家庭やプライベートともムリなく両立可能です。くるみん（無印）や、えるぼし（３つ星）取得企業として、社員の「家庭やプライベートも大事にしたい」という想いに応えています。育休復帰後の定着率が高いことも納得です。

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