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求人検索結果
全 4 件中  14を表示  
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  • 株式会社エイプレイス

    掲載終了予定日 25/08/25

    定期巡回スタッフ*介護職の新しい働き方/渋谷オープニング募集/年休124日*

      • 新着
      • 面接対策あり
      • 正社員

    \ホワイトな働き方ができる介護の仕事/ ★渋谷のオープニング募集 ★年休124日★残業月10h

    仕事内容

    <渋谷エリアに新たな介護のカタチを> 1件の訪問時間は平均15分。新しい訪問介護、「定期巡回サービス」にチャレンジ!

    応募資格

    *学歴・ブランク不問 *実務未経験・第二新卒歓迎 ▼必須条件 初任者研修以上の資格をお持ちの方(初任者研修・実務者研修・介護福祉士など) <こんな方はご応募を> ・人に寄りそう仕事を長く続けたい ・しっかり休める環境がいい ・新しい訪問介護サービスに興味がある ・同期ができると心強い

    給与

    月給24万5600円~月給34万200円+各種手当+賞与2回 ※年齢や経験などを考慮し、優遇します。 ※月給には固定残業代(20時間分・3万3200円~)を含む。超過分は別途支給します。 ▼介護福祉士資格をお持ちの方 月給27万9900円~ <各種手当> ・資格手当(5000円~) ・役職手当(5000円~) ・特別手当(年末年始) ・住宅手当(2万円~4万円/規定あり) ・時間外手当(みなし超過分) ・処遇改善手当 ・家族手当(配偶者:月5000円、1子:月1万円)  ※健康保険上の扶養家族までが対象  ※子は22歳到達年度までが対象

    勤務地

    *訪問エリアは渋谷区内 <エイプレイス渋谷>★2025年12月OPEN予定 東京都渋谷区神宮前二丁目35番9号 原宿リビン 511号室 <本社> 東京都中野区中野2丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル19階 ※オープンまでは本社・各事業所にて勤務いただく予定です。 ※東京都中野区・新宿区・北区、神奈川県川崎市、埼玉県川口市にも拠点あり ※変更の範囲:本社および、各事業所。

    定期巡回スタッフ*介護職の新しい働き方/渋谷オープニング募集/年休124日*
    20~30代の若手スタッフが中心。髪色自由・ネイルOKなど、自分らしく働ける職場です♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当田村より 訪問介護とは一線を画す「定期巡回サービス」で、介護業界の常識を変えている同社。賞与実績5ヶ月分や年間休日124日など待遇も充実し、若手社員が活躍しています。 自転車での移動や1件平均15分の訪問など、外で体を動かすアクティブな仕事。休憩時間はその街のカフェに寄るなど、渋谷エリアを担当するからこその楽しさもあるでしょう。 髪色やネイルも自由で、自由度高く働ける環境です。

  • 株式会社エイプレイス

    掲載終了予定日 25/08/25

    定期巡回スタッフ*年休124日/渋谷オープニング募集/新しい訪問介護*

      • 新着
      • 面接対策あり
      • 正社員

    毎日がちょっとしたお出かけ♪ 「決められた通り」じゃない介護、始めませんか?

    仕事内容

    <渋谷エリアに新たな介護のカタチを> 1件の訪問時間は平均15分。新しい訪問介護、「定期巡回サービス」にチャレンジ!

    応募資格

    *学歴・ブランク不問 *実務未経験・第二新卒歓迎 ▼必須条件 介護福祉士の資格をお持ちの方  ※初任者研修・実務者研修も歓迎 <こんな方はご応募を> ・しっかり休める環境がいい ・人に寄りそう仕事を長く続けたい ・スケジュールに裁量を持ちたい ・新しい訪問介護サービスに興味がある ・同期ができると心強い

    給与

    月給27万9900円~月給34万200円+各種手当+賞与2回 ※年齢や経験などを考慮し、優遇します。 ※月給には固定残業代(20時間分・3万6900円~)を含む。超過分は別途支給します。 <各種手当> ・資格手当(5000円~) ・役職手当(5000円~) ・特別手当(年末年始) ・住宅手当(2万円~4万円/規定あり) ・時間外手当(みなし超過分) ・処遇改善手当 ・家族手当(配偶者:月5000円、1子:月1万円)  ※健康保険上の扶養家族までが対象  ※子は22歳到達年度までが対象

    勤務地

    *訪問エリアは渋谷区内 <エイプレイス渋谷>★2025年12月OPEN予定 東京都渋谷区神宮前二丁目35番9号 原宿リビン 511号室 <本社> 東京都中野区中野2丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル19階 ※オープンまでは本社・各事業所にて勤務いただく予定です。 ※東京都中野区・新宿区・北区、神奈川県川崎市、埼玉県川口市にも拠点あり ※変更の範囲:本社および、各事業所。

    定期巡回スタッフ*年休124日/渋谷オープニング募集/新しい訪問介護*
    20~30代の若手スタッフが中心。髪色ネイル自由など、自分らしく働ける職場です♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当田村より 訪問介護とは一線を画す「定期巡回サービス」で、介護業界の常識を変えている同社。賞与実績5ヶ月分や年間休日124日など待遇も充実し、若手社員が活躍しています。 自転車での移動や1件平均15分の訪問など、外で体を動かすアクティブな仕事。休憩時間はその街のカフェに寄るなど、渋谷エリアを担当するからこその楽しさもあるでしょう。 髪色やネイルも自由で、自由度高く働ける環境です。

  • 株式会社エスプールプラス

    掲載終了予定日 25/08/21

    雇用継続サポート(定着支援)*未経験・ブランクOK*土日祝休*月給25万円~

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員
      • 契約社員

    障がい者雇用を目指す企業をサポート! たくさんの笑顔を間近で見られるお仕事です。

    仕事内容

    ~1ヶ月半の充実研修&OJTで安心スキルアップ~ ★年休127日&9日以上の長期連休あり ★ママ社員も活躍中(「えるぼし」三つ星認定)

    応募資格

    ≪未経験・第二新卒・ブランクOK≫ ■社会人としての何らかの職務経験をお持ちの方 ■学歴不問 <以下のような方を歓迎します> ■「1人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する」という当社理念に共感いただける方 ■「困っている人の力になりたい」という想いがある方 ■指示待ちではなく積極的に行動できる方

    給与

    月給:25万円~48万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・福利厚生に差異はありません) ※残業代は別途全額支給いたします ※選考の中で希望を考慮し、雇用形態を決定します。勤務時間や給与(月給・賞与)などの待遇に差異はありません(契約社員:契約は6カ月ごと更新/正社員登用あり)

    勤務地

    東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪の自社農園にて勤務いただきます。 ※配属先は現住所やご希望などを考慮して決定します ※マイカー通勤OK(勤務地により異なります) ※転居を伴う転勤はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    雇用継続サポート(定着支援)*未経験・ブランクOK*土日祝休*月給25万円~
    障がい者雇用を目指す企業と障がいのある方が喜びを感じられる場「わーくはぴねす農園」を運営しています。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社が創業した2011年は、法で定められた最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、わずか20人に1人。残りの19人は働きたくても働くことができない状況にありました。この問題を解決すべく誕生したのが『わーくはぴねす農園』なのだそうです。お話を伺う中で、その企業理念や取り組みに心打たれました。「誰かの役に立つのが嬉しい」「家族や友人に誇れる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境ではないでしょうか。

  • 誰もが仕事と育児の両立を叶えられる会社* 実際に働いている方が「たすかる!」と感じた制度をご紹介!

    仕事内容

    ◆利用者さまの日常生活のサポートをするお仕事 ◆30代~40代/ママ活躍中! ◆無料託児所完備☆育児サポート ◆無資格・未経験OK*月給30万円~ ◆日勤メイン・夜勤専従もOK

    応募資格

    《40代からのスタートもOK*家庭を持つ社員活躍*無資格・未経験OK*ブランクOK*年齢不問》 ■学歴不問 ■社会人未経験 ■要普通免許(AT限定可能) ※未経験の方は、資格取得支援制度を受けることができます♪ \こんな方はお待ちしています!/ *介護・福祉業界で腰を据えて働きたい *マネジメントや事業所立ち上げに挑戦してみたい *収入アップ・働きやすさアップなどを叶えたい *ドットラインの考えに共感する *人間関係の良い職場で働きたい

    給与

    月給30万円~68万500円+インセンティブ+諸手当 ※上記は、固定残業時間(30時間分/5万6000円~)含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給 【給与例】 *初任者研修/実務者研修をお持ちの方(無資格の方は入社後取得可) ・夜勤なし:300,000円~314,000円 ・夜勤あり:321,000円~336,000円 <小岩、調布勤務の場合> ・夜勤なし:323,000円~ ・夜勤あり:345,000円~ *介護福祉士の資格をお持ちの方 ・夜勤なし:304,000円~330,000円 ・夜勤あり:326,000円~356,000円 *管理者採用の方 ・366,000円~680,500円 ★資格支援制度 └未経験の方は、仕事をしながら資格取得支援制度を受けれます! ・初任者研修:受講費10万円 → 無料(1ヵ月で取得/合格率ほぼ100%) ・実務者研修:受講費20万円 → 無料(3ヵ月で取得/合格率ほぼ100%) ★訪問手当(インセンティブ制度) └月80時間以上勤務→1時間あたり2000円が支給されます。  時間に余裕がある日に「もう1件」など、自分の働き方にあわせたスケジュール調整が可能です♪ 【他手当】 ■交通費支給(上限3万円/月まで) ■役職手当(1万5000円~20万円/月) ■職能手当(2万7000円~8万2000円/月) ■時間外手当(超過分)

    勤務地

    <転勤なし> ★東京・千葉・埼玉・茨城・群馬・静岡・北海道・宮城・長野のいずれかの事業所 ★ご自宅から近い事業所への配属となります ★マイカー通勤OK!直行直帰可です◎ *U・Iターンも歓迎♪ *駐車場完備♪ ≫ドットライフ ■千葉市 千葉中央、桜木、蘇我 ≫ドット365 ■千葉市内 都町、誉田、稲毛海岸、幕張 ■千葉県(千葉市以外) 五井、千葉ニュータウン、船橋、木更津、柏、成田 ■東京都 船堀、調布 ■埼玉県 川口、朝霞、三郷 ■茨城県 竜ケ崎 ■群馬県 高崎 ■静岡県 富士 ■北海道 札幌中央 ■宮城県 仙台大和 ■長野県 松本

    在宅ケアスタッフ【未経験でも月給30万円~】全額会社負担で資格取得*
    ★ママ活躍中!無料託児所完備*
    ★女性管理職37.6%*
    ★2000万円取得できる退職金制度あり*

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    "「健全な幸せ」を世の中に増やしていく" その想いを医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業など多角的なビジネスを通して実現している同社。 それらビジネスを支える同社社員の方々がまず体現者となれるような、福利厚生の整備/ライフステージを守る様々な制度/キャリアを伸長する仕組みに、会社自体の温かくまっすぐな人柄を感じたと共に、数字にもしっかりと証明されていることで確かな信頼を持てました!

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