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その他介護福祉関連職(サービス提供責任者、サービス管理責任者など) × 住宅手当・家賃補助ありの転職・求人情報

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • 社会福祉法人枚方療育園 ビアンエトール恭愛

    掲載終了予定日 25/02/06

    生活支援スタッフ*未経験歓迎・資格不要*同性介助のみ*賞与5.35ヵ月分

      • 新着
      • まもなく掲載終了
      • 正社員

    スキルがなくても安心! 手厚い福利厚生とリフレッシュ休暇で、誰でも輝ける職場です。

    仕事内容

    ★資格取得のための費用を会社が全額負担(規程あり) ★未経験大歓迎&資格不要 ★髪型自由・制服貸与・職員専用食堂あり ★20~30代の若手スタッフが活躍中 ★異業種から転職をしてきたスタッフが多数

    応募資格

    ★未経験、第二新卒や社会人未経験の方も歓迎 ★人柄重視の採用です *未経験・無資格OK *学歴不問 \こんな方にオススメ/ *人の役に立てる仕事がしたい方 *社会貢献に携わりたい方 *プライベートも大切に働きたい方 *一生モノのスキルを身につけたい方 *安心して長く働きたい方

    給与

    ★賞与年3回(昨年度支給実績:5.35ヵ月分) ★昇給年1回&残業代全額支給 月給252,800円~302,500円(処遇改善手当含む)+各種手当+賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※別途夜勤手当あり ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間3ヵ月あり(条件に変動はありません)

    勤務地

    ★バイク・自転車通勤OK!車通勤も相談可 【障害者支援施設 第一博愛】 大阪府大阪市西成区南津守1-4-7 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    生活支援スタッフ*未経験歓迎・資格不要*同性介助のみ*賞与5.35ヵ月分
    ★こんな方にオススメ★
    ・未経験から福祉業界にチャレンジしたい方
    ・正社員として活躍したい方

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    【職員専用食堂あり】【原則同性介助】など働く上で嬉しい体制が揃う同施設。利用者様への思いやり溢れる対応はもちろんのこと、働くスタッフ同士が思いやりを欠かさない姿勢が魅力であると感じました!また、産休からの復帰率も100%と「やっぱり働くならココ!」と戻ってこられる方が多いとのこと。働きやすさとやりがいの両方を叶えられることが同施設の最大の魅力です。

  • 株式会社ジャパン・ウェルネス・サービス

    掲載終了予定日 25/03/03

    調理士*実務未経験OK*残業月10h内*賞与年3回*時短・日短勤務可*転勤ナシ

      • 新着
      • 正社員

    《週休2日制&残業月10h以内!》 病院や施設で、「食」で健康を支える安定した仕事へ!

    仕事内容

    *病院や施設での給食調理*残業月10h以内*週休2日制*転勤基本なし*20~30代を中心に活躍中*時短・日短勤務あり*希望者の産育休取得率100%*食事補助・退職金あり

    応募資格

    \実務未経験OK!20~30代活躍/ ◆学歴不問 ◆調理師免許をお持ちの方 ~このような方にオススメです~ ・周りと協力しながら前向きに働きたい方 ・安定した職場で長く働き続けたい方 ・病院や福祉施設で調理スキルを高めたい方

    給与

    ★賞与年3回支給! ◆月給22万円~30万円+各種手当+賞与年3回 ※上記はあくまで新卒・未経験の方の場合です。ご経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給します ※試用期間3ヵ月。待遇等の差異はありません

    勤務地

    ★U/Iターン歓迎・バイク/自転車通勤OK・マイカー通勤相談OK・基本転勤なし 兵庫県の以下いずれかの配属となります。希望を考慮して決定します。 ◆上ケ原病院 兵庫県西宮市上ケ原十番町1−85 ◆神戸赤十字病院 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通3-1 ◆野村海浜病院 兵庫県神戸市須磨区須磨浦通2丁目1−41 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    調理士*実務未経験OK*残業月10h内*賞与年3回*時短・日短勤務可*転勤ナシ
    20~30代を中心に、幅広い世代が活躍中。上下関係なく、和気あいあいと働いている居心地の良い職場です。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    社会福祉法人や大病院の給食を手掛けている同社。景気にも左右されない安定した環境で、週休2日制、残業月平均10時間以内、夜勤ナシと、働くリズムが整いやすいです。さらに、賞与年3回や産育休取得率100%、時短勤務・日短勤務など、福利厚生も充実。ゆくゆくはライフイベントと両立しながら安定して長く働きたい方にぜひおすすめしたい職場です。

  • 株式会社ドットラインホールディングス

    掲載終了予定日 25/02/17

    ケアスタッフ【千葉勤務】未経験OK*平均残業月4H*資格支援制度有(会社負担)

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    『地域の「困った」を「ありがとう」に変える。』 千葉を愛する社員が、地域密着で活躍中です♪

    仕事内容

    【利用者様の生活を施設でサポートするケアスタッフ】 ◆20~50代まで幅広く活躍中◎ ◆住宅手当・退職金制度有! ◆日勤・夜勤選択OK!時短勤務可 ◆土日祝お休みご相談可能です♪

    応募資格

    《50代からのスタートもOK*家庭を持つ社員活躍中*無資格・未経験OK*ブランクOK*年齢不問》 ■学歴不問 ■職種・業種未経験歓迎 ■社会人未経験/ブランクもOK \こんな方はお待ちしています!/ *人の役に立ちたい、サポートしたい方 *介護・福祉業界で腰を据えて働きたい方 *収入アップ・働きやすさアップなどを叶えたい方 *ドットラインの考えに共感する方 *人間関係の良い職場で働きたい方

    給与

    月給23.4万円~40万円+諸手当 ※上記は、固定残業時間(30時間分/4万3000円~)含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する *無資格の方 ・夜勤なし:234,000円~ ・夜勤あり:276,000円(夜勤月4回含む)~ *初任者研修/実務者研修保持の方 ・夜勤なし:234,000円~ ・夜勤あり:315,000円(夜勤月4回分含む)~ *介護福祉士の方 ・夜勤なし:241,000円~ ・夜勤あり:315,000円(夜勤月4回分含む)~ *管理者採用の方 ・338,000円~461,000円 <他手当> ■年2回給与改定(6月・12月) ■交通費支給(上限3万円/月まで) ■役職手当(1万5000円~20万円/月) ■職能手当(2万7000円~8万2000円/月) ■時間外手当(超過分)

    勤務地

    ★千葉県内の各施設 *転居を伴う転勤なし! *勤務地はご希望を考慮します♪ *U・Iターンも歓迎♪ *マイカー通勤OK!駐車場を完備 <詳細> ・千葉市(中央区、緑区、稲毛区、若葉区、花見川区) ・船橋市 ・木更津市 ・松戸市 ・柏市 ・市原市 ・八千代市 ・袖ヶ浦市

    ケアスタッフ【千葉勤務】未経験OK*平均残業月4H*資格支援制度有(会社負担)
    ★TikTok『@dotlinegroup』で検索!
    ★介護の仕事を誇りを持った、前向きな社員がたくさん登場します*

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    "「健全な幸せ」を世の中に増やしていく" その想いを医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業など多角的なビジネスを通して実現している同社。 それらビジネスを支える同社社員の方々がまず体現者となれるような、福利厚生の整備/ライフステージを守る様々な制度/キャリアを伸長する仕組みに、会社自体の温かくまっすぐな人柄を感じたと共に、数字にもしっかりと証明されていることで確かな信頼を持てました!

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