最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて
みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア
                     
                    
                    
                      
                        
                          仕事内容
                          <入社3年後の定着率97%>
◆残業月10.6時間&年間休日126日
◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入
◆有給休暇取得率98%
 
                         
                        
                          応募資格
                          ■経験(経験内容/経験年数)
以下のいずれか一つの経験を有すること
・IT業界でのPL経験/3年以上
・文教ビジネスにおける経験/3年以上
■知識
・IT系インフラ(基盤)に対する業務知識
■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方
※学歴不問
 
                         
                        
                          給与
                          ■想定年収:634万円~(残業手当20時間/月+賞与年2回含む)
■想定月給:350,000円~
※給与は経験により決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間4ヵ月間あり(期間中の待遇に差異なし)
 
                         
                        
                          勤務地
                          ■大阪・名古屋で募集
NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。
■NTTビジネスソリューションズ
┗大阪府大阪市北区大深町3-1
■リモート比率
出社3割:リモート7割 
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
主に大阪/名古屋での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
 
                         
                       
                     
                    
                      
                        アピールポイント
                        
                          アイコンの説明
                        
                        
                        
                          
                            - 職種未経験OK
 
                          
                            - 業種未経験OK
 
                          
                            - 第二新卒OK
 
                          
                            - 学歴不問
 
                          
                            - 経験者限定
 
                          
                            - 研修・教育あり
 
                          
                            - 転勤なし
 
                          
                            - リモートOK
 
                          
                            - 土日祝休み
 
                          
                            - 残業20時間以内
 
                          
                            - 産育休活用有
 
                          
                            - 服装自由
 
                          
                            - 女性管理職在籍
 
                          
                            - 休日120日~
 
                          
                            - 育児と両立
 
                          
                            - ブランクOK
 
                          
                            - 時短勤務あり
 
                          
                            - 資格取得支援
 
                          
                            - 副業OK
 
                          
                            - 国認定取得