【法律×IT】で時代に求められるライターに！
手掛けるのはユーザー数30万人以上の国内最大級メディア♪
法律に関する経験は不問♪
先輩社員がイチからレクチャーします◎
仕事内容
＊年間休日125日 ＊完全週休2日制
＊賞与年2回 ＊産育休・復帰実績あり
＊サポート体制バツグン
＊生成AI積極活用中
＊残業ほぼなし！月平均10分程度
応募資格
＼業種未経験歓迎！／
■ライティングの実務経験がある方
└ジャンルや年数は不問
■学歴不問
★必須ではありませんが
下記に当てはまる方は優遇します！
……………………………………………
・ご自身でWebサイト運営をしたことがある方
・購買を誘導するSEO記事の制作経験がある方
・20記事程度の制作経験がある方
・法律関連の知識をお持ちの方
給与
■月給27万円+各種手当+賞与年2回
※経験や年齢を考慮のうえ決定します
※上記金額には一律支給の地域手当月3万円を含みます
※時間外手当⇒100%支給
■試用期間：6ヵ月あり
※期間中は賞与/扶養手当/家賃手当の支給対象外となります
※給与は月給26万円～(一律手当含む)となります
※その他の待遇に変動はありません
勤務地
＊駅から徒歩5分圏内の駅チカオフィス
＊転居を伴う転勤はございません
＜本社＞
東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7階
┗☆各線『永田町駅』より徒歩約1分
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
産育休制度や時短勤務制度完備…などなど、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境が整っている同社。かなりの好待遇という印象ですが、何よりも『社員の働きやすさ』を大切にする同社の中では「こういった待遇はもはや普通のこと」なんだとか！そんな環境のせいか、事務所内はとても明るく、インタビューに応じてくださった社員の皆さんも朗らかな方ばかりでした♪
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