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求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • MOLビジネスサポート株式会社【東証プライム・株式会社 商船三井のグループ企業】

    掲載終了予定日 25/01/23

    事務(広報・制作)*商船三井グループ*正社員登用有*語学を活かす

      • 新着
      • まもなく掲載終了
      • 契約社員

    世界有数の海運会社の広報業務に携われるチャンス! オフィスワークスキルを活かして働こう。

    仕事内容

    ◎商船三井グループの社内報を中心とする広報サポート業務 ◎英語版の社内報も発行しているので、語学スキルが活かせる ◎動画編集・サイト更新などに携われるチャンスも

    応募資格

    ≪第二新卒歓迎★語学力も活かせます。20~30代も活躍中!≫ ■短大・大卒以上 ■2年以上のオフィスワーク経験 ■Excel・Wordの操作経験(2年以上) ■英語に抵抗のない方(特に英文読解力ある方) 契約の更新 有(契約期間満了時に判断) 更新上限 有(通算契約期間5年まで)

    給与

    ◆月給23万円+賞与年2回+交通費 ※入社時の想定年収400万円(月給23万円+賞与+残業代) ………… ≪昇給・賞与・諸手当について≫ ●昇給/年1回 ●賞与/年2回 ●通勤手当(交通費全額支給) ≪正社員登用された場合の年収例≫ ●入社3年目:450万円(基本給+賞与+残業代) ●入社7年目:500万円(基本給+賞与+残業代) ※上記は月20時間程度の残業、及び当社平均的な昇給、昇格を前提としています。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に差異はありません。 ※残業代全額支給

    勤務地

    <MOLビジネスサポート本社> 東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル ☆商船三井本社と同じビルです。 ☆現状、ほとんどの社員が週1~2日はリモートワークを活用しています。 今回配属されるコミュニケーションサポート部は、幅広い世代の11名が在籍。 社内報だけではなく、商船三井のWebサイト更新などのメンテナンスやIRなど広報業務全般をサポートしており、商船三井の広報部門と隣で、ともに業務を行っております。 常にリレーションが取れる環境にあり、効率よく業務を進めることができます。 (変更の範囲)上記以外なし

    事務(広報・制作)*商船三井グループ*正社員登用有*語学を活かす
    動画編集や社内報に掲載する企画考案など、クリエイティブな業務に携われる事務職です。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    今回取材に伺った同社では、たくさんの女性がイキイキと活躍中。東証プライム上場グループの安定した基盤に支えられ、【フレックスタイム制】や【在宅勤務】など、自分らしく働ける環境が魅力です。さらに、グループ全体を支える重要な仕事に携われるやりがいもポイント。また、今回は正社員登用前提の募集。「安定した働き方」と「やりがい」を両方叶えたい方は、ぜひこの機会に応募してみてください!

  • 時間、場所、収入、働き方。自由に選べる! 例えば「週3勤務も将来獲得したい!」そんな夢を叶えませんか?

    仕事内容

    『社内の雰囲気UP』が仕事! 未経験OK/CG・動画・SNS運用・データー入力。ネイル・髪色自由。 『好き』を仕事へ!

    応募資格

    【アルバイト含め『接客or事務or営業』経験者、限定!】 飲食・アパレル・コンビニ・ホテル・コールセンターなど、20-30代は研修期間を最大3年可能!

    給与

    月給 250,000円 ~ 650,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 8,000,000円) ※上記にはみなし残業代(月8時間分、14,800円分)を含む ※超過分は全額支給 ▶研修期間中の月給は『20万円+交通費』となります。 ※研修期間中の月給にはみなし残業代(月8時間分、11,800円分)を含む ※超過分は全額支給 ▶上記に加えてインセンティブ、決算賞与が支給される場合あり ※入社1年目から昇給のタイミングあり ▶試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 ※勤怠不調がなければ、6か月で正社員雇用となります。

    勤務地

    ≪自宅・東京・大阪・愛知・福岡の5拠点で募集≫ 〇本社 東京都港区北青山2丁目7番26号 Landwork青山ビル 『外苑前駅』から徒歩2分 ◇大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1丁目 『梅田駅』から徒歩4分 ◇愛知県名古屋市中村区名駅3丁目 「名古屋駅」から徒歩5分 ◇福岡県福岡市中央区天神4丁目 天神駅から徒歩6分 ※面接交通費は、1次面接時のみ。 『東京両国オフィス・面接会場』にお越しの方のみとなります。 500円クオカードにてお渡しいたします。

    動画クリエイター【未経験募集】残業平均月3h/フルリモート・フレックス
    【未経験歓迎】★最大3年の充実研修※基本1年卒業★
    【週休3希望・働きたくない!】充実した研修で実現!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当吉村より 福利厚生がとにかく充実した企業 ・男性の育児休業(実施中) ・経済産業省推奨、家事代行サービス「キッズライン」にも取り上げられた(TOP記事) 学歴職歴関係なしで稼げる社会の実現化を目指すSDビジョン。 安定的な雇用の実現の為、研修や福利厚生の充実化に注力。 なぜ急成長中なのか? →「比較対象できる武器」が多数あるからとのこと ※探してみて下さい。SDグループならではの力強い研修&福利厚生があります。

  • 完全テレワークの事務! 幅広い領域のキャリア経験を活かせます! 面接・研修・勤務、一度も出社なし!

    仕事内容

    『人事』『労務』など、あなたの経験やスキルを活かせるお仕事です!さまざまな領域でスキルアップできる環境も提供します!

    応募資格

    ◇人事労務の経験お持ちの方、優遇します! ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキル(Wordを使った資料作成や、Excel簡単な計算ができるレベルを想定しています) ※未経験者や第二新卒の方もぜひご応募ください!

    給与

    月給193,400円~ ※経験・能力等を考慮した上で決定します。 ※上記月給は、フルタイム勤務の場合です。時短勤務や勤務日数が減る場合は、金額が変わります。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用形態は契約社員です。試用期間終了後、正社員となります。そのほか、給与・待遇の差異はありません) ☆同職種でパート・アルバイトも募集中です。 いきなり正社員が不安な⽅は、パートから始めてもOK! ☆時給1,120円〜 ☆9〜18時の間で週20時間以上勤務いただける⽅<シフト⾃由> ☆正社員登⽤あり 詳細は別途お問い合わせください! ◆賞与(年1回※業績による) ◆昇給(年1回) ◆住宅手当(月5,000~20,000円※規定有) ◆交通費支給(規定あり) ◆超過勤務手当(全額支給) ※雇用形態による差異はありません

    勤務地

    【完全在宅勤務】通勤不要です。 本社住所 大阪府高槻市城北町一丁目14-17-501 ◎U・Iターン歓迎

    事務スタッフ(人事労務担当)フルリモート/時短勤務可能/ママも働きやすい
    さまざまな年齢層の先輩たちが在籍。経験やスキルを活かして、働きやすさを作っていきましょう!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    コロナ禍というパラダイムシフトを経過し、さらに通信技術の進化が進んだ現在。オンラインで全国のお客様との取引が一般的になりました。 場所の制約がなくなり、全国各地域に対して密着した提案ができるという、営業上のパラダイムシフトも生んでいます。 家庭と職場が一致することで、精神的な安定を図れるという声も多く聞かれます。同社ではリモートランチ会を開催するなど、在宅勤務者のケアにも抜かりはありません。

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