\アパレルブランドのEC立ち上げ・SNS運用を募集!/
ブランドの魅力を、あなたの視点で発信♪
                     
                    
                      
                        
                          仕事内容
                          アパレルブランドのEC・SNS運用にチャレンジ!
★賞与年2回支給
★残業ほぼなし
★小さな組織でやりたいことに挑戦できる
★SNS発信やライティングが好きな方歓迎
 
                         
                        
                          応募資格
                          \「ファッションが好き」な方歓迎|未経験歓迎|20代~40代を中心に活躍中|/
◆学歴不問
<1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!>
◎ファッションや店舗運営に関心がある方
◎文章や写真で魅力を発信するのが得意な方
◎新しい仕組みを考え、主体的に動ける方
 
                         
                        
                          給与
                          【正社員】
◆月給24万円~30万円+各種手当+賞与(年2回/6月・12月)
【アルバイト・パート】
◆時給1200円~
※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間は3ヶ月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
 
                         
                        
                          勤務地
                          ★転勤なし&UIターン歓迎!
★引っ越しを伴う異動なし
【本部】群馬県桐生市広沢町2-3037-2
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
 
                         
                       
                      
                        
                        ECサイトの企画運営やInstagramを中心とした投稿・配信をお任せします♪
                      
                     
                    
                      
                        アピールポイント
                        
                          アイコンの説明
                        
                        
                        
                          
                            - 職種未経験OK
 
                          
                            - 業種未経験OK
 
                          
                            - 第二新卒OK
 
                          
                            - 学歴不問
 
                          
                            - 経験者限定
 
                          
                            - 研修・教育あり
 
                          
                            - 転勤なし
 
                          
                            - リモートOK
 
                          
                            - 土日祝休み
 
                          
                            - 残業20時間以内
 
                          
                            - 産育休活用有
 
                          
                            - 服装自由
 
                          
                            - 女性管理職在籍
 
                          
                            - 休日120日~
 
                          
                            - 育児と両立
 
                          
                            - ブランクOK
 
                          
                            - 時短勤務あり
 
                          
                            - 資格取得支援
 
                          
                            - 副業OK
 
                          
                            - 国認定取得
 
                          
                        
                       
                      
                        
                        女の転職!取材レポート
                        
                          
                            
                            1975年の創業以来、「変化とチャレンジ」をモットーに、時代の変化に対応しながら安定経営を続けてきた同社。その柔軟な姿勢が、社員の「やりたい」を尊重する社風を育んできました。手を挙げれば新しいことにどんどん挑戦できる環境があり、実際に社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場が魅力です。明るく、前向きな雰囲気の中で、働くことを楽しみながら成長したい方にぴったりの企業です。