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Web系システムエンジニア × 英語を使う仕事の転職・求人情報

求人検索結果
全 6 件中  16を表示  
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  • 株式会社ラクスパートナーズ

    掲載終了予定日 26/03/16

    ITエンジニア(未経験採用)/OpenWork7.5万社中評価上位1%

      • 新着
      • 面接対策あり
      • 正社員

    エンジニアデビューはゴールじゃない! 長くキャリアを築くための「成長支援」が充実しています◎

    仕事内容

    ≪未経験スタート9割!手厚い3ヶ月間の研修でエンジニアとしての一歩を≫ ◆年間休日125日以上 ◆資格取得支援制度など手当充実

    応募資格

    ≪文系出身歓迎!未経験・第二新卒の方歓迎!20代多数活躍中!≫ ◆大卒以上(4年制) ◆年齢30歳まで(若年層の長期キャリア形成のため) ★入社した先輩の92%は アパレル店員、飲食店スタッフ、営業職、事務職、 公務員、携帯販売のスタッフなどなど… 異なる業界からデビューした先輩がほとんどなんです♪ <採用にあたって> 私たちは経験や知識よりも、「エンジニアになりたい」という想いを大切に採用を行っています。 面接では「エンジニアとしてどうなりたいか」など、将来のキャリアについてもお話を伺わせてください。

    給与

    ≪初年度想定年収380万円以上!≫ 月給25万3,220円~+賞与年2回 ※上記金額には月20時間分(3万4,220円~)の見込み残業代を含み、超過した分は別途全額支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり(条件等に差異はありません。) 【評価について】 昇給・昇格は年2回。(5月・11月) お客様に現場での様子をお伺いし日々の仕事ぶりを評価します。 その他勉強会や資格取得など、日頃の頑張りもきちんと評価しています。

    勤務地

    《働きやすさを追求したキレイなオフィスです!》 【本社】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F 【ラーニングセンター】※研修時の勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F 本社・ラーニングセンターまたは東京23区内を中心とした 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務です。 ※転勤はありません ※研修期間中は本社またはラーニングセンターでの勤務です ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

    ITエンジニア(未経験採用)/OpenWork7.5万社中評価上位1%
    未経験入社92%!元エンジニアの講師による研修や自主勉強会など、
    充実の研修サポートで成長を後押し!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当向川より 昨今の状況からIT人材を目指される方も増えましたが、同社では技術力に加えヒューマンスキルも兼ね揃えた人材の育成に注力されており、+αの部分も育んでいきやすいこともポイントです。元エンジニアの講師による研修や食事を交えた勉強会「ビアバッシュ」など、研修サポート体制が充実。未経験からでもエンジニアデビューする上で手厚い環境が整っていると感じました!

  • 株式会社日立ソリューションズ東日本

    掲載終了予定日 26/04/02

    システムエンジニア(自社パッケージ開発等)/リモートワークメイン/仙台勤務

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    ≪充実の育成・教育×最上流≫ 仙台で長く安定したキャリアを

    仕事内容

    ■賞与年2回(過去実績約98万~176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定

    応募資格

    ■学歴不問 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◎システム導入(提案、設計、開発)のご経験 ◎システム導入経験および情報処理技術者(基本情報技術)資格、C#、typescript、C++等の開発経験をお持ちの方 ◎ITシステムの開発、設計、製造、テストいずれかの実務経験

    給与

    ≪賞与年2回(過去実績約98万~176万円)+残業代全額支給≫ <モデル年収> ■管理職クラス:700~800万円 ■主任・技師クラス:500~600万円 ■担当者クラス:400万円以上 ※想定年収:400万~650万円 <基本給> 月給24万円~38万5,000円 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※試用期間は3ヵ月、その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します

    勤務地

    ≪リモートワークメイン、お客様先での常駐はほぼありません≫ 仙台本社勤務 ※希望により東京事業所勤務となる可能性もあります ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 青葉通プラザ ■東京事業所 東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー

    システムエンジニア(自社パッケージ開発等)/リモートワークメイン/仙台勤務
    リモートワーク&フレックス制!週1~2回程度出社、残りは在宅勤務をする社員がほとんどです

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「東北エリアで腰を据えて働きたい」そう考えている方にとって、理想的な求人が登場しました!住宅手当・家族手当に持株会、退職金制度、リモートワークがメインでプラチナくるみんも取得している子育て支援など、日立グループならではの充実した研修・教育体制や、福利厚生です。東北で働きたいけれど、会社選びは妥協したくないーーーそんな方にとって、日立ソリューションズ東日本こそが、第一の選択肢となりそうです。

  • 株式会社オーディオテクニカ

    掲載終了予定日 26/04/27

    音響制御ソフトウェア開発

      • 新着
      • シンプル
      • 正社員

    創業62年、前年比で売上110%成長のグローバル音響機器メーカー ターンテーブル欧米市場トップシェア

    仕事内容

    ■北米・欧州・東南アジア・台湾・中国などにも進出 ■ヘッドホン分野におけるシェア率は国内トップクラス ■残業月平均20時間程度 ■賞与平均支給5.5ヶ月分 ■扶養手当・住宅手当あり

    応募資格

    ◆組み込みソフト開発経験をお持ちの方(目安として3年以上)

    給与

    ┃初年度想定年収455~740万円 ※上記には固定残業代20時間分を含みます  超過分は別途支給いたします ※試用期間あり(3ヶ月)  期間中、欠勤が発生しなければ待遇などの変更はありません

    勤務地

    【本社】 東京都町田市西成瀬 2-46-1 転勤は当面の間ありません。 (変更の範囲)会社の定める勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
  • ネクストフィールド株式会社

    掲載終了予定日 26/03/16

    テストエンジニア★未経験からAIを操る次世代のエンジニアに!AI学習支援有

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    人事と一緒に作る“あなただけ”の研修プランあり! テスト業務から始めて、AIを使いこなすエンジニアへ。

    仕事内容

    #未経験でも、デバッグ・テストから安心スタート #働きながらAIを学び、「使えるスキル」を習得 #AI時代でも埋もれないエンジニアを目指せる #将来はAIを活用した幅広い活躍が可能

    応募資格

    ■職種・業種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 【こんな方はピッタリです】 ■未経験から、デバッグ・テスト業務でエンジニアの基礎を身につけたい方 ■生成AI・AIリテラシーも学び、将来に強いスキルを得たい方 ■働きやすい環境で、長くエンジニアとして活躍したい方 など

    給与

    <未経験者> 月給23万2000円以上+各種手当+寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代(月2万5650円以上)を含む。超過分は別途全額支給します。 <IT業界経験者> 月給25万円以上+各種手当+寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代(月2万7750円以上)を含む。超過分は別途全額支給します。 <テスト設計経験者> 月給30万円以上+各種手当+寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代(月3万3000円以上)を含む。超過分は別途全額支給します。 ◆試用期間6ヶ月あり。期間中に給与や待遇に変更はありません。 昇給:年1回(4月)

    勤務地

    *☆*東京都内はもちろん、ランドマークといったおしゃれなエリアで勤務可能!*☆* ◎在宅あり/転勤なし/U・Iターン歓迎◎ 自宅もしくは東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※在宅勤務(リモート)もあります。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル

    テストエンジニア★未経験からAIを操る次世代のエンジニアに!AI学習支援有
    テスト業務を通じて、ITの基礎とAIリテラシーを身につけられます!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    【社員ファーストの秘密は社員想いな社風にあり】 お話を伺う中で印象に残っているのは、社員の成長を想うゆえの体制の充実さ!特に資格取得におけるサポートは非常に手厚く、資格を取得することで報酬も還元している。併せて残業の少なさやメンタルケアの徹底など、社員想いな同社の姿勢が反映されている。 未経験者はもちろん、経験者の方も安心して飛び込んで行ってほしい会社です!

  • 株式会社樋口総合研究所 神奈川本社

    掲載終了予定日 26/03/09

    ITエンジニア*ホワイト企業認定*リモート*残業ほぼナシ*服装自由*年休125日

      • まもなく掲載終了
      • 正社員

    \未経験歓迎♪2カ月間は研修に専念OK/ ”ホワイト企業”で描く新しいキャリア!

    仕事内容

    ◇研修後のスキルに合ったお仕事からお任せ! ◇リモート・フレックス・私服OKなプロジェクトあり ◇残業ほぼなし!原則定時退社 ◇年間休日125日以上で休暇は多め

    応募資格

    ◇学歴不問・未経験歓迎! ◇90%以上の先輩が未経験スタート ◇ITの基礎から丁寧にお教えします ◎応募に必要な資格や経験は一切なし! ・第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ブランクOK

    給与

    ◇初年度年収100万円以上UPの実績あり ◇最大約17%の賃上げを実施しました! ◆月給23万8480円~+賞与年2回+各種手当 ※試用期間中は月給23万1250円~となります。 ※固定残業代(20時間分/月3万1250円~)を含み、超過分は支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、給与額を決定します。 高水準の還元率最大80%  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上の50%を月額、 約30%を交通費、賞与、福利厚生費等として還元しています。 入社1年後に評価に応じて給与改定あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1回の昇給で月給が5~6万円UPしたエンジニアも!

    勤務地

    ◇転勤なし・フルリモートのプロジェクトあり ◇首都圏のプロジェクト先、または本社 L東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、現在は9割が都内のプロジェクト先となります。 ■神奈川本社 神奈川県相模原市南区相模大野3-12-6 VIAビル7F ■東京オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F ■技術開発センター 神奈川県相模原市南区相模大野3-15-14 荒川ビル2F ≪リモートワークOK!完全在宅勤務の社員も!≫ 現在も5割以上の社員が在宅ワークを活用中。 ハイブリット型ワークやフルリモートのプロジェクトも豊富! ≪月1回の帰社日あり!≫ テーマパークチケット、松坂牛詰め合わせ、 蟹食べ比べセット、美顔器などが当たる懇親会や、 豪華食事を楽しむイベントを開催! (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア*ホワイト企業認定*リモート*残業ほぼナシ*服装自由*年休125日
    フルリモート・フレックス・私服勤務など…理想のワークスタイルを、樋口総合研究所で実現しませんか?

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    社員の個性やライフスタイルを尊重し、未経験からIT業界に入れるだけではなく、入社後も手厚いサポートが待っている。ここまで人想いな会社はそう多くはありません、自信を持っておすすめできる優良企業です。

  • 完全在宅×時短でも上流工程へチャレンジ! お客様と「ママの働き方」を事前合意しているから安心◎

    仕事内容

    <9割がママエンジニア>★フレックス制★1人月の仕事をシェアするチーム体制★待機中も給与保証&AIスキルアップ★上流工程へチャレンジ可★ベビーシッター割引券あり★こども手当支給

    応募資格

    <ブランクOK♪> ■何らかの開発経験3年以上 ■固定のインターネット回線に加入されている方(モバイルWiFi不可) ■AIなど新しい技術の変化に前向きに向き合い、エンジニアとしての役割を広げていける方 ※学歴不問 ≪こんな方にぴったりです≫ ・育児や介護と両立しながら、キャリアを諦めずに地に足をつけて働きたい方 ・コーディングだけでなく要件定義などの上流工程へキャリアアップしたい方 ・モダンな技術をキャッチアップし続けたい方 ・チームで協力し合いながらプロとして業務を進められる方

    給与

    ★前職給与保証!急なお休みや中抜けがあっても人事評価には響きません◎ - フルタイム勤務の場合|月給32万円~67万円 - 時短勤務の場合 |時給2,000円~4,200円 ※経験、スキル、保有資格などを考慮して決定します。 ※原則残業は禁止しておりますが、発生した分の残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月間あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。 ■昇給 人事評価制度を元に、毎年2回ほど昇給のチャンスがあります♪ 人事評価制度は就業規則と一緒にホームページで公開しておりますので、関連リンクよりご確認ください。 前期の賃金上昇率の平均は5.3%でした!(最高値:19.2%、最低値:0%) ■手当 ◎こども手当最大月1万円支給 ◎資格手当 ◎役職手当 など

    勤務地

    <完全在宅勤務のため通勤不要|全国から応募OK♪ 北海道、岩手、仙台、石川、富山、大阪、福岡など様々な場所からのテレワーク実績があります!> 【本社】神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1181-7 新松田吉田店舗101号室 ※(変更の範囲)勤務地の変更の可能性はありません。

    システムエンジニア#完全フルリモート×フレックス制#地方在住も可#残業なし
    「ライフイベントでキャリアをあきらめない」をコンセプトに、働く女性の環境・待遇を本気で整えています。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当有森より 「育児中のスタッフが9割」という同社。「はたママ」という社名の通り、同社にはママの働き方を前提としてお声がけくださる企業様が多いそう。また、自ら育休を経験した想いが綴られている代表のnote記事『社員を大切にする経営』は、育児と両立エンジニアの方にぜひ読んでいただきたいです。「休んですみません」がいらない環境で、あなたらしいキャリアを築いていきませんか?

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