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Web系システムエンジニア × えるぼしの転職・求人情報

求人検索結果
全 6 件中  16を表示  
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  • 株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】

    掲載終了予定日 26/07/13

    【開発エンジニア】残業8h程度*年4回昇給機会あり*リモート可

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    \1次面接の時点から案件を複数提示します/ あなたの理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう!

    仕事内容

    大手有名企業の開発案件に参画し、開発エンジニアとしてスキルを磨くことが可能です!

    応募資格

    ◆何らかの開発経験をお持ちの方 【活かせるスキル】 ■⾔語:Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Golang、Scala、JavaScript、Typescript など ■データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ■OS:Windows Server / Redhat Linux

    給与

    <<想定年収500~800万円>> 月給31.2万円~50.0万円+賞与年2回(4カ月分)+各種手当+残業代全額支給 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【昇給のチャンスは年に4回!】 実力を正当に評価できるよう、年4回の昇給チャンスを用意しています。成果を出せば入社年次に関係なく報酬を得られるのが当社の魅力です!

    勤務地

    【リモートOK!】 本社及び東京23区の各プロジェクト先での勤務となります ※転居を伴う転勤はありません 本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ★就業先にもよりますが、リモート案件も多く取り扱っている為、リモート勤務での就業も可能です! 【社長から溢れ出るエンジニアファーストの精神】 エンジニアの皆さんが羽根を休められる場所として、ハワイのワイキキビーチをモチーフとしたカフェスペースを社内に設置すべく内装計画中!ドリンク・軽食が無料で、一息つける空間になる予定です。 ※受動喫煙防止対策:就業先による異なる ★就業場所の変更の範囲:会社が定める場所

    【開発エンジニア】残業8h程度*年4回昇給機会あり*リモート可
    ワイキキビーチをモチーフとしたカフェスペースを社内に設置予定!休憩やワークスペースに使えます♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    『ワイキキビーチをモチーフとしたカフェスペースを社内に設置しませんか?』という提案は社長の多田さんから。さまざまな現場へ参画しているエンジニアの待遇を優先的に考えおり、ふらっと立ち寄り珈琲を飲んで一息つくときや、ワークスペースとして使いたいときに、いつでも利用できるようにと発案されました。居心地の良い環境は社員と一緒に作っていくスタンスです。長く活躍できる会社を探している方はぜひご応募ください♪

  • 株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】

    掲載終了予定日 26/07/13

    開発エンジニア*昇給年4回*賞与4ヶ月*リモート/副業可*残業ほぼなし

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    いつもそばにいる専任の担当がいる。 だから、“叶えたいこと”が実現できる!

    仕事内容

    様々なシステム開発案件の中で「ご経験を活かして活躍」「伸ばしたいスキルが身につく挑戦」などご希望を実現できる案件を調整いたします!

    応募資格

    \経験浅めの方も歓迎!/ ◆何かしらの開発経験をお持ちの方 【活かせるスキル】 ■⾔語:Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Golang、Scala、JavaScript、Typescript など ■データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ■OS:Windows Server / Redhat Linux

    給与

    ≪想定年収400~750万円≫ 月給25万円~45.5万円+ 賞与年2回(4ヶ月分)+各種手当+残業代全額支給 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【昇給のチャンスは年に4回!】 実力を正当に評価できるよう、年4回の昇給チャンスを用意しています。成果を出せば入社年次に関係なく報酬を得られるのが当社の魅力です!

    勤務地

    【リモートOK!】 本社及び東京23区の各プロジェクト先での勤務となります ※転居を伴う転勤はありません 本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ★就業先にもよりますが、リモート案件も多く取り扱っている為、リモート勤務での就業も可能です! 【社長から溢れ出るエンジニアファーストの精神】 エンジニアの皆さんが羽根を休められる場所として、ハワイのワイキキビーチをモチーフとしたカフェスペースを社内に設置すべく内装計画中!ドリンク・軽食が無料で、一息つける空間になる予定です。 ※受動喫煙防止対策:就業先による異なる ★就業場所の変更の範囲:会社が定める場所

    開発エンジニア*昇給年4回*賞与4ヶ月*リモート/副業可*残業ほぼなし
    スコレー休暇やサンクスパートナー制度など社員を想ったCDC独自の制度を導入しています!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    『ワイキキビーチをモチーフとしたカフェスペースを社内に設置しませんか?』という提案は社長の多田さんから。さまざまな現場へ参画しているエンジニアの待遇を優先的に考えおり、ふらっと立ち寄り珈琲を飲んで一息つくときや、ワークスペースとして使いたいときに、いつでも利用できるようにと発案されました。居心地の良い環境は社員と一緒に作っていくスタンスです。長く活躍できる会社を探している方はぜひご応募ください♪

  • ライフステージが変わっても、ずっと最前線で。 一人ひとりに最適な働き方を叶える健康経営企業です♪

    仕事内容

    ★4年以内の離職率0%★平均年齢37歳★直取引案件7~8割!大手企業システム開発が中心★年間休日125日★家庭優先もOK!個々の希望に寄り添うアサイン★残業月10h程/時間休/基本ハイブリット勤務・フルリモート可

    応募資格

    ◆何らかの開発経験をお持ちの方 ◆専門学校卒以上 ※健康経営推進のため、社員には禁煙・卒煙を推奨しています

    給与

    ★年収700万円可! 月給26万~50万円+賞与年2回+業績賞与+各種手当 ※業績賞与:2023年度、2024年度、2025年度実績あり ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間は3ヵ月。期間中、待遇に差異はありません ※残業代は全額支給いたします

    勤務地

    ★リモートワーク週3日OK ★以下に該当する方はフルリモートも可能です。 ・育児や介護を抱える方 ・障がいのあるお子様がいる方 ・遠隔地採用の方(雇用形態は契約社員となります) 横浜本社又は、首都圏のお客様先での勤務となります。 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    SE★残業月10h程度★リモートOK★神奈川を代表する企業100選★えるぼし認定
    社員の声が次々と制度化される風通しの良さ。
    社員満足度80%以上の環境があなたの日常を支えます!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「健康経営優良法人ブライト500」を4年連続で受賞している同社!これは全国2万3千社以上の中小企業のうち、健康経営の取り組みが上位約2%にあたるというスゴい証拠。だからこそ、時間休の取得や育児中のフルリモートなど、女性がイキイキと働きやすい魅力が満載♪社員の声から生まれた女性応援チーム「vivid」も活躍中なんだとか。ライフステージが変わっても、ずっとエンジニアでいたい方にオススメしたい企業様です◎

  • \神奈川を代表する企業100選/ 「ITスキル」と「女性に寄り添う環境」 を手に入れ将来も安心の私へ!

    仕事内容

    ゼロから一生モノのITスキルと働きやすさを手に入れる! ★基礎から学べる最大6ヶ月研修&チーム制◎ ★週3日リモート可・残業月10h程・時間休OK ★育児中のフルリモートも可能♪

    応募資格

    ★未経験歓迎! ◆専門学校卒以上 ※健康経営推進のため、社員には禁煙・卒煙を推奨しています 「将来のために手に職をつけて長く働きたい」 「ライフステージが変わっても自分らしく活躍したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 未経験スタートの場合、分からないことがあるのは当たり前。 私たちがあなたを一人前のエンジニアへと育てますので、 まずはお気軽にご応募くださいね◎

    給与

    ★年収700万円可! 月給22.5万~50万円+賞与年2回+業績賞与+各種手当 ※業績賞与:2023年度、2024年度、2025年度実績あり ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間は3ヵ月。期間中、待遇に差異はありません ※残業代は全額支給いたします

    勤務地

    ★リモートワーク週3日OK ★以下に該当する方はフルリモートも可能です。 ・育児や介護を抱える方 ・障がいのあるお子様がいる方 横浜本社または首都圏のお客様先での勤務となります。 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    初級エンジニア★未経験歓迎★最大6ヶ月研修★残業月10h程★リモートOK
    働きやすい環境づくりに注力中!
    健康優良企業「ブライト500」「えるぼし」を獲得しています。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「健康経営優良法人ブライト500」を4年連続で受賞している同社!これは全国2万3千社以上の中小企業のうち、健康経営の取り組みが上位約2%にあたるというスゴい証拠。だからこそ、時間休の取得や育児中のフルリモートなど、女性がイキイキと働きやすい魅力が満載♪社員の声から生まれた女性応援チーム「vivid」も活躍中なんだとか。ライフステージが変わっても、ずっとエンジニアでいたい方にオススメしたい企業様です◎

  • 株式会社日立ソリューションズ東日本

    掲載終了予定日 26/06/25

    システムエンジニア(自社パッケージ開発等)/リモートワークメイン/仙台勤務

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    ≪充実の育成・教育×最上流≫ 仙台で長く安定したキャリアを

    仕事内容

    ■賞与年2回(過去実績約98万~176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定

    応募資格

    ■学歴不問 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◎システム導入(提案、設計、開発)のご経験 ◎システム導入経験および情報処理技術者(基本情報技術)資格、C#、typescript、C++等の開発経験をお持ちの方 ◎ITシステムの開発、設計、製造、テストいずれかの実務経験

    給与

    ≪賞与年2回(過去実績約98万~176万円)+残業代全額支給≫ <モデル年収> ■管理職クラス:700~800万円 ■主任・技師クラス:500~600万円 ■担当者クラス:400万円以上 ※想定年収:400万~650万円 <基本給> 月給24万円~38万5,000円 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※試用期間は3ヵ月、その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します

    勤務地

    ≪リモートワークメイン、お客様先での常駐はほぼありません≫ 仙台本社勤務 ※希望により東京事業所勤務となる可能性もあります ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 青葉通プラザ ■東京事業所 東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー

    システムエンジニア(自社パッケージ開発等)/リモートワークメイン/仙台勤務
    リモートワーク&フレックス制!週1~2回程度出社、残りは在宅勤務をする社員がほとんどです

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「東北エリアで腰を据えて働きたい」そう考えている方にとって、理想的な求人が登場しました!住宅手当・家族手当に持株会、退職金制度、リモートワークがメインでプラチナくるみんも取得している子育て支援など、日立グループならではの充実した研修・教育体制や、福利厚生です。東北で働きたいけれど、会社選びは妥協したくないーーーそんな方にとって、日立ソリューションズ東日本こそが、第一の選択肢となりそうです。

  • 株式会社日立ソリューションズ

    掲載終了予定日 26/06/25

    システムエンジニア ★社員の約8割がテレワーク

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    HITACHIには、「生涯、エンジニア」をめざす女性がいます。

    仕事内容

    システムエンジニアとして、経験や適性に応じて、 【1】デジタルマーケティング分野 【2】製造業向け業務システム 【3】クラウド管理システム(自社サービス) のいずれかの案件をお任せします。

    応募資格

    ■専門卒以上 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※ジャンル・使用言語は問いません。

    給与

    <モデル年収> 主任・サブリーダークラス:600~930万円+各種手当 実務担当者クラス:450~600万円+各種手当 <基本給> 月給23万円以上+各種手当 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間、年次有給休暇は8日間取得可能となります。その他待遇等に差異はありません) ※残業代全額支給

    勤務地

    東京都品川区、名古屋市西区 ※ご担当いただく業務に応じて勤務地を決定します。 ※現在は社員の約8割がテレワークです。 ■東京勤務…仕事内容【1】【3】をご担当いただく場合 ■名古屋勤務…仕事内容【2】をご担当いただく場合 <詳細住所> 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー

    システムエンジニア ★社員の約8割がテレワーク
    社員の約8割がテレワーク中です!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    ◎働き方改革◎ワークライフバランス◎組織活性化などにいち早く着目し実践している同社。テレワークやオンライン会議などに関しても、多くの会社が導入する以前から行っていました。また、大企業でありながら経営層と直接話す機会もあり、2021年度には経営層含む7名前後の社員による少人数ミーティングを25回も実施したそう。社内改革のために、多くの制度の確立や取り組みを行っている同社で長期的に活躍しませんか?

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