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社内SE、情報システム × 月給30万円以上の転職・求人情報

求人検索結果
全 5 件中  1~5を表示  
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  • 日新火災情報システム株式会社【東京海上グループ】

    掲載終了予定日 26/10/19

    社内SE*産育休取得実績多数*月給30.4万円~*賞与4.5ヶ月*リモートOK

      • シンプル
      • 面接対策あり
    • |
      • 正社員

    実働7h&自社内開発!東京海上Gの安定基盤で 「子育て」も「エンジニアのキャリア」も諦めない。

    仕事内容

    ★自社内開発100%で上流工程から参画 ★実働7時間&残業月平均15h程度と少なめ ★賞与年2回(実績4.5ヶ月分) ★住宅手当・育英手当など福利厚生充実 ★プラチナくるみん認定・平均勤続年数14.1年

    応募資格

    【育児中の社員も多数活躍中!】 ●エンジニアとして開発の実務経験を3年以上お持ちの方 ●短大・専門・高専卒以上 \こんな方にピッタリです!/ ★自社内で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 ★チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら進められる方

    給与

    ★賞与実績4.5ヶ月(2025年度実績) 月給30万4000円〜50万円+各種手当+賞与(年2回/昨年度実績4.5ヶ月分) ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※固定残業代(2万4000円/13時間分)を含む。超過分は全額支給。 ※試用期間6ヶ月間あり(期間中の待遇に差異はありません)

    勤務地

    ★週1日程度のリモートワークOK! 【日新火災さいたま本社】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    社内SE*産育休取得実績多数*月給30.4万円~*賞与4.5ヶ月*リモートOK
    中途入社の先輩も多数活躍中!お互いを助け合う温かいチーム体制で、安心して業務に取り組めます。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    今回、日新火災さいたま本社にお邪魔し、社員の方々にお話を伺いました!印象的だったのは、皆さんが口を揃えて「周囲の人が優しく、助け合う風土がある」と語っていたことです♪独立系SIerから転職された方は、自社内開発の落ち着いた環境と、ユーザーからのダイレクトな評価に大きなやりがいを感じているご様子でした。安定した基盤の中で、地に足をつけてエンジニアとして成長したい方にピッタリの環境です◎

  • 日新火災情報システム株式会社【東京海上グループ】

    掲載終了予定日 26/10/19

    ITエンジニア【Webアプリ開発】100%自社内開発*年休122日*女性多数活躍

      • シンプル
      • 面接対策あり
    • |
      • 正社員

    「SESの働き方に疲れた」そんなあなたへ。 東京海上Gの安定基盤で、腰を据えて働きませんか?

    仕事内容

    ★日新火災Gの安定基盤!100%自社内開発【実働7時間&残業月平均20h以内】★有休は1時間単位で取得OK!★月1回のプレミアムデー(15時退社)★育英手当など東京海上Gの福利厚生が充実!

    応募資格

    【育児中の社員も多数活躍中!】 ●エンジニアとして開発の実務経験をお持ちの方 ●短大・専門・高専卒以上 \こんな方にピッタリです!/ ★客先常駐から自社内開発へキャリアチェンジしたい ★ライフイベントと両立しながらエンジニアを続けたい ★要件定義などの上流工程から携わりたい

    給与

    ★賞与実績4.5ヶ月(2025年度実績) 月給30万4000円〜50万円+各種手当+賞与(年2回/昨年度実績4.5ヶ月分) ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※固定残業代(2万4000円/13時間分)を含む。超過分は全額支給。 ※試用期間6ヶ月間あり(期間中の待遇に差異はありません)

    勤務地

    ★週1日程度のリモートワークOK! 【日新火災さいたま本社】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア【Webアプリ開発】100%自社内開発*年休122日*女性多数活躍
    独立系SIerから転職した先輩も多数活躍中!充実のサポート体制であなたのキャリアを応援します。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    今回、日新火災さいたま本社にお邪魔し、社員の方々にお話を伺いました!印象的だったのは、皆さんが口を揃えて「周囲の人が優しく、助け合う風土がある」と語っていたことです♪独立系SIerから転職された方は、自社内開発の落ち着いた環境と、ユーザーからのダイレクトな評価に大きなやりがいを感じているご様子でした。安定した基盤の中で、地に足をつけてエンジニアとして成長したい方にピッタリの環境です◎

  • TOHO Global株式会社

    掲載終了予定日 27/08/16

    Lead IT Operations Engineer(NoOps推進・グローバルIT運用変革)

      • シンプル
    • |
      • 正社員

    東宝のエンタメを、世界へ。 その挑戦の「舞台裏」を、ITから動かす。

    仕事内容

    ●年収650万円から1100万円●フレックスタイム制(コアタイムなし)●週2日のフルリモート勤務可能●完全週休2日制(土日祝)●語学学習補助制度あり

    応募資格

    【必須要件】 ・テクノロジーを用いた業務自動化経験(5年以上) ・プログラミング言語(Python, Go, JavaScript/GAS等)を用いたツール開発 ・API連携(REST/GraphQL)やiPaaSを用いたシステム連携の実装経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との運用フロー調整、ドキュメント作成) 【歓迎要件】 ・Terraform, Ansible等を用いたInfrastructure as Code (IaC) の経験 ・大規模組織におけるIdP(Okta, Azure AD)の設計 ・ライフサイクル管理の自動化経験 ・LLM (Large Language Models) を活用した社内Botや業務効率化ツールの開発経験 ・海外子会社を含めたインフラ・運用ルール標準化

    給与

    年収650万円~1,100万円程度 (残業代含む) ※能力・経験に応じて決定します ■昇給・降給:年に2回の評価により査定され、原則として毎年3月に給与改定されます。 ■賞与:業績により決算賞与を支給する場合があります。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※残業代は別途全額支給します

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-2-2 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    掲載終了予定日 27/09/02

    【社内SE(アプリ)】大規模なIT投資/業界不問/残業月20時間程度/WEB面接可

      • シンプル
    • |
      • 正社員

    経験を誇りに変える。 長谷工で、ワンランク上のプロへ。

    仕事内容

    基幹業務システム開発において、業務整理に伴う要件定義・課題解決をシステムベンダーと 連携を図りながら推進していただきます。

    応募資格

    ◆何らかのシステム開発経験を3年以上お持ちの方※業界不問 ◆大卒以上

    給与

    想定年収:750万円~850万円 月給:32万円~ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ※試用期間:3ヶ月  試用期間中の待遇に差異はありません。 ※残業手当:有 残業時間に応じて別途支給

    勤務地

    芝公園ファーストビル:東京都港区芝三丁目8番2号 (変更の範囲) 本社及びすべての事業所・営業所・作業所(海外拠点、出向含む)

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
  • TOHO Global株式会社

    掲載終了予定日 27/08/16

    IT部門チーフアーキテクト|システムグランドデザイン・NoOps推進

      • シンプル
    • |
      • 正社員

    東宝のエンタメを、世界へ。 その挑戦の「舞台裏」を、ITから動かす。

    仕事内容

    ●年収730万円から1200万円●フレックスタイム制(コアタイムなし)●週2日のフルリモート勤務可能●完全週休2日制(土日祝)●語学学習補助制度あり

    応募資格

    【必須要件】 ・事業会社、SIer、ITコンサル等における、中〜大規模システムのアーキテクチャ設計(全体構想)の経験(目安:5年以上) ・コーポレートITまたはインフラ領域における運用プロセス改善経験、および業務自動化の実務経験(API連携、Python等を用いたスクリプト開発) ・10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ・クラウドネイティブ(AWS/Azure/GCP)な開発知見 ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との日常的なコミュニケーション、技術的な合意形成が可能なレベル) 【歓迎要件】 ・海外駐在経験、またはオフショア開発のマネジメント経験 ・CTO、VPoE、またはテックリードとしての実務経験 ・ERP(SAP、Oracle等)を中心としたエンタープライズシステムの導入・周辺連携の知見 ・PMP資格、またはアジャイル開発(Scrum)の導入実績

    給与

    年収730万円~1,200万円程度 ※固定残業手当30時間分を含みます。固定残業時間の超過分は別途支給します。 ※年俸の1/12を月払年俸としてお支払いします。 上記は目安です。社内規定と応募者の経歴・スキルによって決定します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ■昇給・降給:年に2回の評価により査定され、原則として毎年3月に給与改定されます。 ■賞与:業績により決算賞与を支給する場合があります。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-2-2 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
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