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インフラ・ネットワークエンジニア(運用、保守) × 川崎市(神奈川県)の転職・求人情報

求人検索結果
全 5 件中  15を表示  
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  • エスユーエス株式会社

    掲載終了予定日 25/10/09

    ITエンジニア(インフラ)*未経験大歓迎*リモートあり*年休132日*女性6割

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    この会社で得られるのは、 "一生モノのITスキル"と"理想のジブン"!

    仕事内容

    ★90%がチームでの配属!頼れる先輩がサポート! ★年休132日/残業少なめ/住宅手当あり ★誕生月に休暇&金券5万円など「3大バースデー制度」 ★ITパスポート・AWSなど資格取得も目指せる(費用会社負担)

    応募資格

    ★業界・職種未経験OK ★学歴不問/第二新卒歓迎 ★ブランクOK 20代~30代が活躍中! 同年代の仲間と一緒に働きたいという方にはピッタリの環境です♪ 《一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!》 □IT業界に興味がある □手に職をつけたい □成長したいと思う気持ちは負けない □チームワークを大切にしながら働きたい □人の役に立つ仕事がしたい □人とコミュニケーションをとるのが好き □責任感が強い

    給与

    ★明確な評価制度で昇給・賞与を査定&給与UP ◎未経験の方 月給24万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月20h分・3万4000円~含む ※想定年収350万円~370万円 ◎エンジニアの実務経験1年~2年程度の方 月給25万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月20h分・3万5400円~含む ※想定年収360万円~420万円 ◎エンジニアの実務経験2年半~の方 月給30万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月25h分・5万1100円~含む ※想定年収450万円~850万円 ※固定残業代は基本給に応じて変動します ※固定残業時間の超過分別途支給します ※想定年収は各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額です =====手当も充実!===== ◆昇給査定(4・10月) ┗2022年~2024年の2年間で、平均賃上げ実績は71万円! ◆賞与年2回(7・1月) ◆残業手当/超過分 ◆通勤手当 ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20%を毎月支給 ◆在宅勤務手当/1日300円※規程有

    勤務地

    ≪U・Iターン歓迎!東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都など募集エリア多数≫ ★各オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。 ★リモートワーク(在宅勤務)が可能なプロジェクトもあります。 ◆関東エリアの場合… └浦和本社、高田馬場オフィス/高田馬場開発室、川越開発室、千葉オフィス └東京23区内、首都圏(さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎、千葉など)をメインとしたプロジェクト先 ◆関西エリアの場合… └大阪オフィス、大阪開発室 └大阪府、兵庫県、京都府をメインとしたプロジェクト先 ------------------ 【大阪府の募集エリア】 ・大阪駅周辺エリア ・淀屋橋・中之島・京橋・OBPエリア ・本町・心斎橋エリア など ※配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません! ※リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア(インフラ)*未経験大歓迎*リモートあり*年休132日*女性6割
    ≪働きやすさ抜群の環境も当社ならでは!≫
    ★年休132日
    ★リモートワークあり
    ★3大バースデー制度も♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    エンジニアの約6割が女性だという同社。年休132日としっかり休めるほか、公平な評価制度で頑張った分だけ収入が増える仕組みづくりなど、会社全体で社員の皆さんの満足度をアップさせるための取り組みを整えているのだとか。また、3大バースデー制度や住宅手当など、社員にとって嬉しい多くの福利厚生は「社員の未来への投資」として、会社がしっかり考えて用意しているんだそう。同社なら、安心して活躍できそうだと感じました♪

  • ≪年収アップも働きやすさも♪≫ 100%満足できる転職を実現しよう

    仕事内容

    <希望するプロジェクトへアサインします!> ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆AWSなどクラウド案件も豊富 ◆ハイブリッドワークも可

    応募資格

    ≪経験浅めの方や、未経験からエンジニアを目指したい方もOK≫ ■インフラの設計・構築・運用・保守いずれかの経験(1年以上を想定/領域・使用技術不問) ■学歴不問

    給与

    ≪経験1年以上の方は、前職の1.2倍以上の給与を保証!年収900万円も可≫ ■月給35万円~85万円(経験1年以上の方) ■月給27万円~(未経験者、経験1年未満の方) ★当社に転職して給与が1.5~2倍に増えた社員も数多くいます。 現在の給与に不安がある方は是非ご相談ください! ※みなし残業代20時間分(3万6500円~6万4900円)含む。超過分は別途支給します ※入社後6ヶ月は試用期間で契約社員となりますが、あくまで正社員登用前提です。給与・待遇に差異はありません

    勤務地

    【リモートワーク案件あり】 クライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉)での勤務となります。 ※配属先の希望は最大限考慮します。 ※転勤はありません。 ※フルリモート勤務案件もご用意!希望の場合はご相談ください。 【本社/自社ビルです】東京都中央区銀座2-15-12 LINC GINZA 2F ★オシャレな内装は、代表・金子が中心となって自分たちでリノベーションしました! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア/未経験可/在宅OK/残業月10h以下/女性4割/社宅完備
    ・多種多様な業界の案件を常時保有
    ・上流工程の案件も選択可能
    ・Udemyなど成長サポートも充実

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    徹底的な合理化でエンジニアにできる限り還元するLincs。1年以上の経験があれば月給35万円以上、前職からの1.2倍の年収を保証と、待遇にこだわっているそうです。働きやすさもバツグンで、案件選びなどでも女性営業の皆さんがこまめなコミュニケーションとスピーディーな対応を心がけているのだとか。取材でお話ししたエンジニアの皆さんが「営業さんが頼れる」「待遇にも満足している」とおっしゃっているのが印象的でした!

  • エスユーエス株式会社

    掲載終了予定日 25/10/09

    ITエンジニア*未経験から年収350万円以上*リモートあり*住宅手当*研修充実

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    \ゼロからエンジニアになる“UPDATE女子”へ!/ 未来の私のために、ITエンジニアにキャリアチェンジ♪

    仕事内容

    ≪多くの先輩がキャリアUP&ITデビューを叶えています≫ *女性エンジニア6割 *リモート有 *プライム案件85% *チーム体制90% *メンター制度や社内勉強会など研修充実 *平均年収6年連続UP *年休132日&残業月7h

    応募資格

    ◆未経験OK/学歴不問/第二新卒・ブランクOK ◆基本的なPC操作ができる方 20代~30代が活躍中! 同年代の仲間と一緒に働きたいという方にはピッタリの環境です♪ 《一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!》 □IT業界に興味がある □手に職をつけたい □成長したいと思う気持ちは負けない □チームワークを大切にしながら働きたい □人の役に立つ仕事がしたい □人とコミュニケーションをとるのが好き □責任感が強い

    給与

    ★明確な評価制度で昇給・賞与を査定&給与UP ◎未経験の方 月給24万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月20h分・3万4000円~含む ※想定年収350万円~370万円 ◎エンジニアの実務経験1年~2年程度の方 月給25万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月20h分・3万5400円~含む ※想定年収360万円~420万円 ◎エンジニアの実務経験2年半~の方 月給30万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月25h分・5万1100円~含む ※想定年収450万円~850万円 ※固定残業代は基本給に応じて変動 ※固定残業時間の超過分別途支給 ※想定年収は各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額です =====手当も充実!===== ◆昇給査定(4・10月) ┗2022年~2024年の2年間で、平均賃上げ実績は71万円! ◆賞与年2回(7・1月) ◆残業手当/超過分 ◆通勤手当 ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20%を毎月支給 ◆在宅勤務手当/1日300円※規程有

    勤務地

    ≪U・Iターン歓迎!/東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都など募集エリア多数≫ ★各オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。 ★リモートワーク(在宅勤務)が可能なプロジェクトもあります。 ◆関東エリアの場合… └浦和本社、高田馬場オフィス/高田馬場開発室、川越開発室、千葉オフィス └東京23区内、首都圏(さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎、千葉など)をメインとしたプロジェクト先 ◆関西エリアの場合… └大阪オフィス、大阪開発室 └大阪府、京都府、兵庫県をメインとしたプロジェクト先 ------------------ 【大阪府の募集エリア】 ・大阪駅周辺エリア ・淀屋橋・中之島・京橋・OBPエリア ・本町・心斎橋エリア など ※配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません! ※リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア*未経験から年収350万円以上*リモートあり*住宅手当*研修充実
    「みんなの"やりたい!"をかなえます」を経営理念に、社員が誇れる、安心して働ける会社を目指しています

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    エンジニアの約6割が女性だという同社。年休132日としっかり休めるほか、公平な評価制度で頑張った分だけ収入が増える仕組みづくりなど、会社全体で社員の皆さんの満足度をアップさせるための取り組みを整えているのだとか。また、3大バースデー制度や住宅手当など、社員にとって嬉しい多くの福利厚生は「社員の未来への投資」として、会社がしっかり考えて用意しているんだそう。同社なら、安心して活躍できそうだと感じました♪

  • 完全未経験OK◎学歴・職歴は一切不問! 100万円相当の1ヵ月研修でゼロから学べるので安心♪

    仕事内容

    ★若手社員73%&女性3割★ □リモート約7割/完全在宅あり □産育休復帰率100% □年休130日以上/土日祝休み □残業月平均10h以下 □有給取得率90% □平均年齢27歳 □服装自由

    応募資格

    \平均年齢27歳◎未経験入社者が9割!充実の自社内研修があるから安心♪/ ■29歳以下の方(若年層の長期的なキャリア形成を図るため) *前職不問 *学歴不問・第二新卒歓迎 *フリーター・社会人デビュー歓迎 ★現在活躍している社員の9割は未経験で入社しました。 「面接でフォロー体制が充実していることを知り、興味を持った」 「ソシアスなら最後まで伴走して支えてくれそうだと思えた」 など、安心感を持って入社してくれた方が多くいます♪ \一つでも当てはまる方は当社に向いてます◎/ □コツコツ目の前の仕事に取り組める □同年代の仲間と一緒に働きたい □人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる □スキルアップやキャリアアップに興味がある

    給与

    ≪手当や報奨金などが充実/入社1年未満で月給10万円UP実績あり≫ 月給22万4000円以上+各種手当・報奨金 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代(月20h/3万1000円~)を含みます。超えた場合は全額追加支給します \透明度の高い人事評価制度!/ 評価のタイミングは年2回。 社内には人事評価専門の部署もあり、 保有資格やスキル感といった【社内評価】に加え クライアント先から【現場評価】を必ず取り、 2軸で評価を行っています! 経験年数に関係なくスキルアップやキャリアアップしやすく、 入社半年で主任に昇格、入社1年未満で月給が10万円UP、 入社3年目で前職から年収が2倍近くまでUPした実績もあります! 人事評価制度の透明度が高く「何をすれば昇格できるか」が明確なので モチベーションUPにも繋がります! \友人紹介や社内表彰で年収100万円アップも可能!/ エンジニアとしての業務以外での活躍もしっかり評価する当社。 ◎報奨金(新人賞5万円、個人賞10万円、チーム賞課ごとに30万円など) ◎友人を紹介し入社すると月給1万円アップ(1年で12万円アップ) ◎資格取得支援(合格時10万円、毎月の手当支給など) 入社後すぐに収入を増やすことも可能です!

    勤務地

    \約7割がリモートワーク&フルリモートも可能/ 東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先、またはリモートワークでの勤務となります。 ★勤務地の希望を考慮します ★引っ越しを伴う転勤はありません ■本社 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F \ゆくゆくは在宅勤務・フルリモートも叶えられる!/ 現在、約30人が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートの場合は通勤不要

    初級エンジニア|未経験入社9割*リモート約7割*平均年齢27歳*女性割合3割
    平均年齢27歳と若手中心に活躍中!年休130日以上、残業月10h以下、有給取得率90%と働きやすい環境です☆*

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「IT業界が初めてだと、どんな仕事かイメージしにくいですよね。だからこそ、面接では業界や仕事についてお伝えすることを大切にしています!」と話してくれたのは人事の金子さん。ソシアスでは、一人ひとりのキャリアを大切にしていて、年齢に関係なく早期のキャリアアップが叶う環境が整っているそうです。「サポートがしっかりしている環境でチャレンジしたい!」と思った方は、ぜひ一度面接でその雰囲気を感じてみてください♪

  • 株式会社テクニケーション

    掲載終了予定日 25/09/18

    インフラエンジニア*業界トップクラスのチーム参画割合*100%案件選択*

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    ★ホリエモン・ひろゆきコラボ動画公開中★

    仕事内容

    ◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり/年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出

    応募資格

    <ITエンジニアの実務経験を半年以上お持ちの方> ◆工程・サーバ・NW・MWなどの種別は一切不問 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK <こんな方にピッタリです!> ◇給料を大幅にアップしたい方 ◇スキルに見合った給料がほしい方 ◇エンジニアとしての市場価値を高めたい方 ◇勤務場所にとらわれずに働きたい方 【面接は1回のみ!】 現在のお悩みを率直にお聞かせください。 あなたの期待に応えられるかを真剣に考え、誠実にお伝えします。

    給与

    <全社員が前職から平均150万円も年収UP!> 月給25万円~67万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(30時間分/4万5千円~12万1千円)が含まれています。 └超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり/期間中の条件に差異はありません

    勤務地

    ◆日本全国のプロジェクト先 「 会社の評価 」を気にしないで案件が選べる ◎希望を最大限考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎案件によりリモートワークも可能です。 ★動きの速さが、ちゃんと“見てくれてる”証拠だった 入社して驚いたのは、次の案件提案の速さ。 「え、もう!?」って思うくらい、ほんとに早いんです!! 相談すればすぐに、自分のキャリアに合った案件を複数提案してくれて、 入社から2年半で年収が172万円アップしました。 ( 入社2年半 エンジニア ) ★とにかくシンプル。だから、納得できる。 エンジニア視点で見ると、 当社の制度設計は本当にシンプル。 「単価連動」で給与が決まるから、 上司に媚びる必要がありません。 社内の人とも、“ 評価を気にせず ” ピュアに関われるのが心地いいです! <本社> 〒163-0436 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F <大阪オフィス> 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 なんばパークスタワー19F <福岡オフィス> 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F・6F <名古屋オフィス> 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13F

    インフラエンジニア*業界トップクラスのチーム参画割合*100%案件選択*
    リモートワーク制度あり。
    場所にとらわれずに自由に働ける環境です。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    これほどの高還元を実現できている秘訣は仕組みづくりを徹底しているからだ。これによって従来当たり前であった社内政治や見る人によって変わる評価を一切廃し、実力に見合った給与となるよう全力を注いでいた。案件が豊富にあり、高い営業力も備える同社では叶えられる理想が広くて深い。少しでも気になった方は是非お話を聞いてみてはいかがだろうか。

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