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インフラ・ネットワークエンジニア(運用、保守) × 大阪市外(大阪府)の転職・求人情報

求人検索結果
全 2 件中  12を表示  
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  • エスユーエス株式会社

    掲載終了予定日 25/07/07

    ITエンジニア(インフラ)*未経験大歓迎*リモートあり*年休132日*女性6割

      • 新着
      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    この会社で得られるのは、 "一生モノのITスキル"と"理想のジブン"!

    仕事内容

    ★90%がチームでの配属!頼れる先輩がサポート! ★年休132日/残業少なめ/住宅手当あり ★誕生月に休暇&金券5万円など「3大バースデー制度」 ★ITパスポート・AWSなど資格取得も目指せる(費用会社負担)

    応募資格

    ★業界・職種未経験OK ★学歴不問/第二新卒歓迎 ★ブランクOK 20代~30代が活躍中! 同年代の仲間と一緒に働きたいという方にはピッタリの環境です♪ 《一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!》 □IT業界に興味がある □手に職をつけたい □成長したいと思う気持ちは負けない □チームワークを大切にしながら働きたい □人の役に立つ仕事がしたい □人とコミュニケーションをとるのが好き □責任感が強い

    給与

    ★明確な評価制度で昇給・賞与を査定&給与UP ◎未経験の方 月給24万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月20h分・3万4000円~含む ※想定年収350万円~370万円 ◎エンジニアの実務経験1年~2年程度の方 月給25万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月20h分・3万5400円~含む ※想定年収360万円~420万円 ◎エンジニアの実務経験2年半~の方 月給30万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月25h分・5万1100円~含む ※想定年収450万円~850万円 ※固定残業代は基本給に応じて変動します ※固定残業時間の超過分別途支給します ※想定年収は各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額です =====手当も充実!===== ◆昇給査定(4・10月) ┗2022年~2024年の2年間で、平均賃上げ実績は71万円! ◆賞与年2回(7・1月) ◆残業手当/超過分 ◆通勤手当 ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20%を毎月支給 ◆在宅勤務手当/1日300円※規程有

    勤務地

    ≪U・Iターン歓迎!東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都など募集エリア多数≫ ★各オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。 ★リモートワーク(在宅勤務)が可能なプロジェクトもあります。 ◆関東エリアの場合… └浦和本社、高田馬場オフィス/高田馬場開発室、川越開発室、千葉オフィス └東京23区内、首都圏(さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎、千葉など)をメインとしたプロジェクト先 ◆関西エリアの場合… └大阪オフィス、大阪開発室 └大阪府、兵庫県、京都府をメインとしたプロジェクト先 ------------------ 【大阪府の募集エリア】 ・大阪駅周辺エリア ・淀屋橋・中之島・京橋・OBPエリア ・本町・心斎橋エリア など ※配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません! ※リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア(インフラ)*未経験大歓迎*リモートあり*年休132日*女性6割
    ≪働きやすさ抜群の環境も当社ならでは!≫
    ★年休132日
    ★リモートワークあり
    ★3大バースデー制度も♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    エンジニアの約6割が女性だという同社。年休132日としっかり休めるほか、公平な評価制度で頑張った分だけ収入が増える仕組みづくりなど、会社全体で社員の皆さんの満足度をアップさせるための取り組みを整えているのだとか。また、3大バースデー制度や住宅手当など、社員にとって嬉しい多くの福利厚生は「社員の未来への投資」として、会社がしっかり考えて用意しているんだそう。同社なら、安心して活躍できそうだと感じました♪

  • 株式会社テクニケーション

    掲載終了予定日 25/07/03

    インフラエンジニア*業界トップクラスのチーム参画割合*100%案件選択*

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    ★ホリエモン・ひろゆきコラボ動画公開中★

    仕事内容

    ◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり/年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出

    応募資格

    <応募資格を満たす方、全員と面接→ほぼ100%採用> ◆インフラ構築・運用経験のある方 ※工程・サーバ・NW・MWなどの種別は問いません! ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK <こんな方にピッタリです!> ◇給料を大幅にアップしたい方 ◇スキルに見合った給料がほしい方 ◇エンジニアとしての市場価値を高めたい方 ◇勤務場所にとらわれずに働きたい方

    給与

    <全社員が前職から平均150万円も年収UP!> 月給25万円~67万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(30時間分/4万5千円~12万1千円)が含まれています。 └超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり/期間中の条件に差異はありません

    勤務地

    ◆日本全国のプロジェクト先 ◎希望を最大限考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎案件によりリモートワークも可能です。 <本社> 〒163-0436 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F <大阪オフィス> 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 なんばパークスタワー19F <福岡オフィス> 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F・6F <名古屋オフィス> 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13F

    インフラエンジニア*業界トップクラスのチーム参画割合*100%案件選択*
    リモートワーク制度あり。
    場所にとらわれずに自由に働ける環境です。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    これほどの高還元を実現できている秘訣は仕組みづくりを徹底しているからだ。これによって従来当たり前であった社内政治や見る人によって変わる評価を一切廃し、実力に見合った給与となるよう全力を注いでいた。案件が豊富にあり、高い営業力も備える同社では叶えられる理想が広くて深い。少しでも気になった方は是非お話を聞いてみてはいかがだろうか。

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