2023年:38名採用のうち、22名が女性! なぜか女性エンジニアに大人気の秘密は、 “快適さ”にあります♪ ★女性エンジニア&ママ活躍中★希望をお伺いしてアサイン★2023年:38名採用のうち、6割が女性! 仕事内容 ★残業少なめ(月平均14時間) ★月給30万円~/賞与昨年度3.5ヶ月分 ★産育休取得率は100% ★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK ★希望次第で、地方移住も叶います。 ★なにかあればいつでも営業に相談OK♪ 応募資格 ★ブランク・経験浅めOK・第二新卒OK! ★ママエンジニア活躍中 ★社会人経験10年以上の方も歓迎 ●IT業界で何かしらの勤務経験をお持ちの方 ●学歴不問 <以下のような方にオススメです> ●家庭と仕事を両立したい方 ●子育てが落ち着いて、仕事に復帰したい方 ●実績に応じた収入を得たい方 給与 ≪平均給与595万円!≫ 月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)+各種手当 ★当社エンジニアの平均年収:595万円 ※業界平均よりも100万以上高い金額です! <エンジニアにしっかり還元!> 当社はクライアントとの契約金や諸経費を明確に開示。 顧客評価となる契約金が、そのままエンジニアの評価となり給与UPに繋がります。 頑張りが給与に直結するので、納得感を持って働けます! 前職から年収が大きくUPしたメンバーも♪ ※経験・スキルを考慮して決定します ※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※固定残業代月45時間分(8万1000円以上)を含みます。超過分は追加支給します 勤務地 <約7割がリモートワーク★U・Iターン歓迎★定期的な帰社日なし> ☆* 必ず希望勤務地への配属となります *☆ ●東京オフィス、または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ●大阪オフィス、または大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の各プロジェクト先 ●名古屋オフィス、または愛知・岐阜・三重の各プロジェクト先 ●福岡オフィス、または九州内の各プロジェクト先 ☆* 格安で住める社宅制度あり!(飯田橋・府中・大阪)*☆ 駅から近い好立地の物件ばかりで、女性社員もたくさん利用しています♪ ≪東京オフィス≫ 東京都千代田区飯田橋4-5-6ECS第3ビル ≪大阪オフィス≫ 大阪府大阪市中央区北浜3-5-19ホワイトビル10階 ≪名古屋オフィス≫ 愛知県名古屋市中区栄2-2-17 ≪福岡オフィス≫ 福岡県福岡市中央区天神1-13-25 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート 制作担当柳沼より/ 「スキルUPしたい」「家庭と両立したい」「給与を上げたい」など、エンジニアの希望は人それぞれ違いますよね。【社員満足】を経営理念に掲げる同社では、そんな希望に寄り添い最大限サポートしているそうです。実際にリモートで働くママさんにお話を伺うと、「社員を大切にしてくれるのが嬉しい」とのこと。「希望を考慮します」と謳うIT企業は多いですが、同社は言葉だけじゃないエンジニアファーストな環境が整っていますよ♪
≪仙台勤務・UIターン歓迎≫ 日立×最上流だから、極められる 仕事内容 ■賞与年2回(過去実績約98万~176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定 応募資格 ■学歴不問 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◎データ分析経験、または分析基盤構築プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計)経験 ◎クラウドサービスの運用設計およびクラウドサービス運用(AWSでの運用経験であれば尚可) ◎クラウド(SaaS)サービスの構築経験、運用経験、および情報処理技術者試験(基本情報技術) 給与 ≪賞与年2回(過去実績約98万~176万円)+残業代全額支給≫ <モデル年収> ■管理職クラス:700~800万円 ■主任・技師クラス:500~600万円 ■担当者クラス:400万円以上 ※想定年収:400万~650万円 <基本給> 月給24万円~38万5,000円 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※試用期間は3ヵ月、その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します 勤務地 ≪リモートワークメイン、お客様先での常駐はほぼありません≫ 仙台本社勤務 ※希望により東京事業所勤務となる可能性もあります ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 青葉通プラザ ■東京事業所 東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー リモートワーク&フレックス制!週1~2回程度出社、残りは在宅勤務をする社員がほとんどです アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート 「東北エリアで腰を据えて働きたい」そう考えている方にとって、理想的な求人が登場しました!住宅手当・家族手当に持株会、退職金制度、リモートワークがメインでプラチナくるみんも取得している子育て支援など、日立グループならではの充実した研修・教育体制や、福利厚生です。東北で働きたいけれど、会社選びは妥協したくないーーーそんな方にとって、日立ソリューションズ東日本こそが、第一の選択肢となりそうです。
無理なく、楽しく、自分らしく! 仕事内容 ★ハイブリットワーク★充実研修あり★自社メンバーのチームに参画★先輩の約8割が未経験スタート★服装自由★年間休日128日(土日祝休み)★カフェのようなオシャレなオフィスで勤務 応募資格 \未経験・第二新卒歓迎/ ■学歴不問 給与 \賞与年3回(実績5カ月分)/ 月給+賞与年3回+通勤手当+職務手当+子ども手当+役職手当+時間外手当+技術図書購入補助+資格取得費用補助 ■月給215,630円~ ※経験・意欲・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します ※上記金額には固定残業代を含みます(10時間分、15,630円~)。超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月。その間の給与・待遇・福利厚生などに差異はありません ※職務手当は基本給により、時間含め変動します。詳細は面接でご案内します ■賞与あり:年3回(実績5カ月分) ※賞与は採用1年目は1カ月分の支給 勤務地 \現在、ハイブリットワーク実施中/ 本社および東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするクライアント先での勤務もあります。 ※週1日出社していただきます <本社> 東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ 5階 <社内には…> ・カフェスペース ・ハイカウンター ・ゲームができるテレビブース ・コーヒーマシン ・ガラス張り ・バルコニー ・レストルームにはパウダーコーナー など 社員が楽しく快適に働ける環境を整備! オシャレなカフェをイメージした空間です◎ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 2024年9月から新しいオフィスに移転♪カフェのようなオシャレな空間で気分もUP◎ アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート お話を伺う中で取材班が特に印象に残ったことは、同社に勤める社員さんの明るさでした!採用担当の田村さんは「仕事は楽しんでこそ。会社のために働くのではなく、自分のために働くべき」とお話しされており、実際の働き方もとことん社員に寄り添った環境を整えられています。このような環境整備があるからこそ、社員のみなさんは無理なく、楽しく、自分らしく日々の業務を楽しめているのだと感じました!
やりがいもプライベートも大事にできる! NTTグループ企業で“なりたい私”を手に入れよう♪ 仕事内容 ★月給35万円~/年収850万円~も可 ★スーパーフレックス&リモート可 ★特別休暇や産育休後のフォローなど制度充実 ★えるぼし・プラチナくるみん取得で女性が働きやすい環境 応募資格 ■専門卒以上 ■何らかのITの業務経験のある方 (ITサポート、テスター、ヘルプデスクの経験の方もぜひご応募ください) ★以下は当社の開発環境例です 【開発ツール/環境】 ・AWS(Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks) ・Git/Jenkins ・Python/Java/Ruby/JavaScript ・Slack ・GCP/Azure 給与 ◆微経験(IT経験1年~2年程度を想定) ・基本賃金:月給297,000円~ ・想定年収:5,490,000円~6,494,000円 ※想定年収は全社平均の月20時間分の残業代を含みます ◆経験者(IT経験3年~を想定) ・基本賃金:月給354,000円~ ・想定年収:6,494,000円~8,523,000円 ※想定年収は全社平均の月20時間分の残業代を含みます 時間外手当は時間外数の実績でのお支払いとなります。 年2回(夏、冬)の特別手当を含む。 1000円未満は四捨五入。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ※経験・スキルを考慮して決定します ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり ※試用期間(4ヶ月間)の待遇に差異はありません <転職者例:30歳の下流工程中心のキャリアからの転職> ▼給与アップ 入社前:500万円 入社後:650万円+住宅補助(約50万円)+見込み定年退職金:1千万円超 大規模な案件の上流で、顧客に近い立場で業務が可能に 勤務地 ★在宅勤務・リモートワーク相談可! ★自社もしくは首都圏のクライアント先での勤務となります ●以下、入社後の想定勤務地です ◆品川シーサイドサウスタワー 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-1 ◆m BAY POINT幕張 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 ◆五反田ブリックビル 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-11-20 ◆山王パークタワー 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 ◆NTTドコモ品川ビル 〒108-0075 東京都港区港南2-1-65 【本社】 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル ※全国転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 女性活躍の場を広げるために【複数名採用】を実施中!当社で仕事もプライベートも充実させませんか? アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート 制作担当石山より/ NTTグループ企業である同社では、女性も長く働き続けられる環境作りに力を入れていると取材でお伺いできました!厚生労働大臣から「えるぼし」「くるみん」両方の認定を受けており、2024年2月には「プラチナくるみん」も取得。妊娠や育児中も体調に合わせた働き方ができるなど、バックアップ環境が出来上がっています。また、男性の育休取得の実績も増えているそう!安定した環境で長く働きたい方にピッタリです♪