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インフラ・ネットワークエンジニア(運用、保守) × フレックスタイムの転職・求人情報

求人検索結果
全 4 件中  14を表示  
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  • 大人こそ、夏休みが必要だ!

    仕事内容

    *案件は100%エンジニア主体で選択可能(合ってないかも…と思ったら相談してください!)*時短・フレックス*産育休取得実績あり(男性の取得実績も多数)*1ヶ月休める大人の夏休みあり

    応募資格

    〈80~90%が30代後半~40代のメンバー!ママエンジニアも多数!〉 ■学歴不問 ■ITエンジニアの実務経験がある方(1年以上) └言語・技術分野・フェーズ不問 ★こんな方にピッタリ! ・もっと給与を上げたい/正当に評価されたい ・家庭と両立して働きたい ・どちらかというとズバズバと物を言えるタイプ(当社にはそういう方が多いです)

    給与

    ★入社した社員は、入社直後から平均年収250万円UP! 月給36万50円~100万6000円(※契約単価完全変動) ※みなし残業代(20時間分/4万8,650円~)を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ■‐契約単価に連動×高い還元率の給与テーブル‐■ 社内の上司からの評価や会社への貢献度等は、一切給与に反映されません。 契約単価によって給与が上がる仕組みです。 ■‐採用への貢献でインセン支給‐■ 人材を紹介していただき、入社後半年以上継続された場合、紹介者と被紹介者に25万円の『採用インセンティブ』を支給。さらに、紹介者にはメンターになってもらい、その間は『紹介手当』として月2万5000円を支給しています。(紹介は強制ではありません)※来期以降、一部変更予定のため、詳細は選考にてご説明します

    勤務地

    ■東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪・福岡・名古屋のお客さま先が中心です 【本社】 東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア*バリ島で1ヶ月?!30万円のお小遣い付きの大人の夏休み
    実際にママさんエンジニアも当社では活躍中!入社前に同じ子育てメンバーと面談を行うことも可能です◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当者より 「営業が勧めてくれた案件でも、エンジニア本人の希望に合ってなかったら"やめた方がいいよ"って言っちゃいます」…取材で代表から伺った、そんな一言が印象的でした。代表としての立場というよりも、現役エンジニア目線でアドバイスをしてくれることは珍しいと思います。それほどエンジニアに寄り添ったキャリアを考えてくれている会社ということも伝わりました。今まだ悩んでいる方も、相談だけでもしてみてはいかがでしょうか?

  • グローディア株式会社

    掲載終了予定日 25/09/18

    初級ITエンジニア|未経験OK*年休126日*フルフレックス*20代活躍*賞与年2回

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    無理なく、楽しく、自分らしく!

    仕事内容

    ★先輩の約8割が未経験スタート★自社メンバーのチームに参画★カフェのようなオシャレなオフィスで勤務★ハイブリッドワーク★充実研修あり★服装自由★年間休日126日(土日祝休み)

    応募資格

    \未経験・第二新卒歓迎/ ■学歴不問

    給与

    \賞与年2回(実績4ヶ月分)/ 月給+賞与年2回+通勤手当+職務手当+子ども手当+役職手当+時間外手当+技術図書購入補助+資格取得費用補助 ■月給237,000円~ ※経験・意欲・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します ※上記金額には固定残業代を含みます(15時間分、25,000円~)。超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月。その間の給与・待遇・福利厚生などに差異はありません ※職務手当は基本給により、時間含め変動します。詳細は面接でご案内します ■賞与あり:年2回(夏期・冬期)実績4ヶ月分 ※採用1年目は、賞与1ヶ月分の支給

    勤務地

    \現在、ハイブリッドワーク実施中★転勤なし/ 本社および東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするクライアント先での勤務もあります。 ※週1日出社していただきます <本社> 東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ 5階 <社内には…> ・カフェスペース ・ハイカウンター ・ゲームができるテレビブース ・コーヒーマシン ・ガラス張り ・バルコニー ・レストルームにはパウダーコーナー など 社員が楽しく快適に働ける環境を整備! オシャレなカフェをイメージした空間です◎ ※本社勤務の場合、ハイブリッドワーク(週1出社/週4テレワーク)ですが、作業の状況に応じて出勤があります ※客先常駐の場合、クライアント先の勤務形態となります ※案件によっては、フル常駐プロジェクトもあります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    初級ITエンジニア|未経験OK*年休126日*フルフレックス*20代活躍*賞与年2回
    2024年9月から新しいオフィスに移転♪カフェのようなオシャレな空間で気分もUP◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    お話を伺う中で取材班が特に印象に残ったことは、同社に勤める社員さんの明るさでした!採用担当の田村さんは「仕事は楽しんでこそ。会社のために働くのではなく、自分のために働くべき」とお話しされており、実際の働き方もとことん社員に寄り添った環境を整えられています。このような環境整備があるからこそ、社員のみなさんは無理なく、楽しく、自分らしく日々の業務を楽しめているのだと感じました!

  • MKIテクノロジーズ株式会社【三井情報グループ】

    掲載終了予定日 25/09/15

    社内SE(インフラ)/テレワークOK/服装・ネイル自由/平均有休取得日数14.7日

      • 面接対策あり
      • 正社員

    最先端の技術に触れながら キャリアやスキルを磨きませんか?

    仕事内容

    時差出勤/テレワーク&在宅&サテライトオフィス勤務可◆開放感と遊び心にあふれたオフィス◆服装自由◆アニバーサリー休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇など休日制度が充実◆実質年125日休み

    応募資格

    ■学歴不問 ■以下いずれかの経験を有している方 ・L2/L3スイッチ/ルータ系機器の設計・構築または保守業務の実務経験 ・ファイアウォールなどネットワークセキュリティやADC機器の設計・構築または保守業務の実務経験

    給与

    ★賞与年2回/昇給年1回★ 月給21万4千円~41万2千円 ※実務経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません)

    勤務地

    リモートワークも可能♪駅から徒歩5分の好立地! 【本社オフィス】 東京都中野区東中野2-7-14 <変更の範囲> ・会社が定める場所(テレワーク勤務細則に基づくテレワークを行う場所を含む)

    社内SE(インフラ)/テレワークOK/服装・ネイル自由/平均有休取得日数14.7日
    クラウド系やSaaS関連、電子決済市場のパイオニアサービス導入など最先端技術にも意欲的にチャレンジ!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当北川より 【テレワーク】【フレックスタイム勤務】など柔軟なワークスタイルを実現する休暇制度なども積極的に導入。大手商社グループの一員として、ITインフラをトータルに担っているのが同社です。俗に言う「お堅い会社」のイメージとは裏腹に、開放感と遊び心にあふれたオフィスは同社の魅力の1つ。社員がのびのびと効率的な働き方を実現できる環境がありました。

  • 株式会社日立ソリューションズ東日本

    掲載終了予定日 25/09/18

    インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    ≪仙台勤務・UIターン歓迎≫ 日立×最上流だから、極められる

    仕事内容

    ■賞与年2回(過去実績約98万~176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定

    応募資格

    ■学歴不問 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◎データ分析経験、または分析基盤構築プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計)経験 ◎クラウドサービスの運用設計およびクラウドサービス運用(AWSでの運用経験であれば尚可) ◎クラウド(SaaS)サービスの構築経験、運用経験、および情報処理技術者試験(基本情報技術)

    給与

    ≪賞与年2回(過去実績約98万~176万円)+残業代全額支給≫ <モデル年収> ■管理職クラス:700~800万円 ■主任・技師クラス:500~600万円 ■担当者クラス:400万円以上 ※想定年収:400万~650万円 <基本給> 月給24万円~38万5,000円 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※試用期間は3ヵ月、その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します

    勤務地

    ≪リモートワークメイン、お客様先での常駐はほぼありません≫ 仙台本社勤務 ※希望により東京事業所勤務となる可能性もあります ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 青葉通プラザ ■東京事業所 東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー

    インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務
    リモートワーク&フレックス制!週1~2回程度出社、残りは在宅勤務をする社員がほとんどです

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「東北エリアで腰を据えて働きたい」そう考えている方にとって、理想的な求人が登場しました!住宅手当・家族手当に持株会、退職金制度、リモートワークがメインでプラチナくるみんも取得している子育て支援など、日立グループならではの充実した研修・教育体制や、福利厚生です。東北で働きたいけれど、会社選びは妥協したくないーーーそんな方にとって、日立ソリューションズ東日本こそが、第一の選択肢となりそうです。

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