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インフラ・ネットワークエンジニア(運用、保守) × 大手・上場企業の転職・求人情報

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • \\5年のブランクからの復帰も!// 子育てを大切にしながらエンジニアとして輝ける職場♪

    仕事内容

    ★年収最大170万円UP★還元率73%★月給30万円~★ブランクがある方も歓迎★代表も1児のパパとして子育てと仕事を両立中

    応募資格

    【面談1回】◆全国で在宅勤務可能◆ITエンジニアの実務経験6ヵ月以上◆開発、インフラ、工程などジャンルは不問◆ブランクOK◆学歴不問 20〜30代が中心に活躍中。ブランクがある方も歓迎です。 【応募条件】 ◎ITエンジニアとしての実務経験(6ヶ月以上) └ 言語・ジャンル・インフラ系もすべてOK(構築・設計以上が目安) ◎学歴・転職回数・年齢すべて不問です ▼こんな“納得感”、ガトラボなら応えられます! ・単価や評価基準をちゃんと知って、納得して働きたい ・スキルアップできる案件に集中したい ・フルリモートや柔軟な働き方を選びたい ・家族との時間もキャリアも、両方大事にしたい ・ブランクからもう一度挑戦したい ・子育てをしている方 ・テスター止まりじゃなく、開発や上流に進みたい そんな想いに、私たちは一人ひとり丁寧に向き合います。 面談は【代表とのWeb面談1回のみ】。 あなたの想いを聞かせてください。 「自分らしく、納得して働ける」 その第一歩を、ここから一緒に叶えましょう!

    給与

    *月給30万円~! *全社員年収UP *平均年収UP額96万円!ひと月当たり8万円の月給UP! 月給30万円~85万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月分) ※経験やスキルなどを考慮して決定いたします ※試用期間6ヶ月(期間中、給与、待遇の変動なし) ※固定残業代(月30時間分/5万7000円~16万2400円)を含む ※超過分は別途支給いたします ****** \ “納得して働ける会社をつくりたい” それが出発点でした / 「頑張っても、なぜ昇給したのかわからなかった」 「どれだけ還元されているのか、誰にも教えてもらえなかった」 ──そんな不安や違和感を抱えていた、かつての代表。 だからこそ、納得感のある仕組みと関係性にとことんこだわっています。 ■還元率には含まれていない充実の制度! ・退職金制度/月給保証/ ・休暇取得時の賞与保証金/ ・各種手当などの福利厚生・保証制度も充実! 「ここでなら、ちゃんと納得して働ける」 ──そう思ってもらえるよう、私たちは"あなたの納得感"に向き合います。

    勤務地

    *フルリモート5割 *リモートワーク導入率9割 *全国どこからでも働ける&転勤なし *U・Iターン歓迎 ★あなたの“納得”が叶う、自由な勤務地選択★ 東京都内を始め、全国のプロジェクト先で 勤務していただきます。 \\フルリモ5割// フルリモートを活用している社員が5割! リモートと出社を併用している社員はなんと9割もいます◎ プライベートの時間もしっかり確保できるので、メリハリをつけて業務に取り組めますよ! ガトラボでは、“納得感”のある働き方を全国で叶えられます。 \その理由は…/ ◎全国どこでも働ける【案件選択制】 ◎契約単価が明確な【単価連動・高還元制度】 ◎代表自身が現場を知っているからこそできる提案力 ◎取引実績2700社、1日15,000件以上の案件から選択可能 ≪東京オフィス(本社)≫ 東京都豊島区南大塚2-38-1 リードシー大塚ビル 8F ≪名古屋オフィス≫ 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル 4F ≪大阪オフィス≫ 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル 12F ≪福岡オフィス≫ 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23 ParkFront1丁目 5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア*フルリモ5割*年休130日超*ブランクOK*子育て中社員在籍
    面接を行う際に代表は必ず、
    『いつでも相談してください』
    と、応募者一人ひとりに声をかけています。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材で印象に残ったのは「納得感」への徹底したこだわり。元エンジニアである代表の「SESで働くエンジニアに納得感を。」というミッションには、現場の葛藤を体感しているからこその説得力がありました!さらに、仕事と家庭を両立するのにうってつけの環境もあり、ライフステージに合わせたあなたらしい働き方が叶います!これからもエンジニアとしてキャリを積んでいきたい、と考えている方にぜひ読んでいただきたい求人です♪

  • 株式会社日立ソリューションズ東日本

    掲載終了予定日 25/08/21

    インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    ≪仙台勤務・UIターン歓迎≫ 日立×最上流だから、極められる

    仕事内容

    ■賞与年2回(過去実績約98万~176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定

    応募資格

    ■学歴不問 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◎データ分析経験、または分析基盤構築プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計)経験 ◎クラウドサービスの運用設計およびクラウドサービス運用(AWSでの運用経験であれば尚可) ◎クラウド(SaaS)サービスの構築経験、運用経験、および情報処理技術者試験(基本情報技術)

    給与

    ≪賞与年2回(過去実績約98万~176万円)+残業代全額支給≫ <モデル年収> ■管理職クラス:700~800万円 ■主任・技師クラス:500~600万円 ■担当者クラス:400万円以上 ※想定年収:400万~650万円 <基本給> 月給24万円~38万5,000円 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※試用期間は3ヵ月、その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します

    勤務地

    ≪リモートワークメイン、お客様先での常駐はほぼありません≫ 仙台本社勤務 ※希望により東京事業所勤務となる可能性もあります ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 青葉通プラザ ■東京事業所 東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー

    インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務
    リモートワーク&フレックス制!週1~2回程度出社、残りは在宅勤務をする社員がほとんどです

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「東北エリアで腰を据えて働きたい」そう考えている方にとって、理想的な求人が登場しました!住宅手当・家族手当に持株会、退職金制度、リモートワークがメインでプラチナくるみんも取得している子育て支援など、日立グループならではの充実した研修・教育体制や、福利厚生です。東北で働きたいけれど、会社選びは妥協したくないーーーそんな方にとって、日立ソリューションズ東日本こそが、第一の選択肢となりそうです。

  • あなたの挑戦が『LIFULL』を進化させる。 東証プライム企業で実現する、技術的挑戦と成長。

    仕事内容

    〈LIFULL全体のシステム進化をリード!〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり

    応募資格

    <業界未経験OK!学歴不問> ■クラウドサービス(AWS / GCP / Azure)を使ったWebサービスの開発経験(1年以上) ▼当社のガイドライン LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。 半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。 https://lifull.com/company/philosophy/

    給与

    ■月給:346,600円~424,700円 ■年収:525万円~643万円 ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます ※固定残業代は月40時間相当(81,800円~100,200円)の時間外割増手当として支給。    40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。 ※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」 ※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。 ※試用期間は3ヶ月で、条件面に変更はありません

    勤務地

    ■東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4 ★オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 ※全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務としています ※ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。 ※配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 ★転勤について 今後更に全国拡大する予定があり、将来的に部署異動等により 会社が定める場所へ転勤いただく可能性があります。 (変更の範囲)上記勤務地を含む当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
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