世界最大級の総合コンサルティングファームの一員として、 顧客企業の課題解決に取り組みます。 仕事内容 一気通貫のコンサルティングサービスで企業経営の課題解決に取り組む ◆ITの知識や経験を活かせる ◆新分野を学べ、仕事の幅を広げることも可 ◆自身が選択できるキャリアパス ◆産育休復帰後の支援体制も万全 応募資格 ◆必須条件 ◆社会人経験3年～20年程度の方 ◆学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 給与 月給制：36万円以上 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業30時間含む。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※交通費支給（上限あり） 勤務地 ※東京／大阪／名古屋のいずれかの拠点での勤務となります ※各領域により異なりますので、詳細はお問合せください 【本社】 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 【大阪オフィス】 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワー A 36階 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38階 複雑化・多様化する企業の経営課題に対して、総合的なコンサルティングサービスを提供します。 アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日～ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職！取材レポート 世界最大級のプロフェッショナルサービスファームであるPwCグループ。同社は、日本におけるコンサルティングサービスをミッションとして設立されました。グローバルなネットワークがあり、意欲やスキルがあれば海外への異動やマネジメント職へのキャリアアップも可能。ベビーシッターの利用補助や産育休制度など、子育てをしながら働ける環境も整っておりライフイベントを迎えても長くキャリアを築いていける会社だと感じました。
当社が提供するのは生活者の心に響く、ささやかな喜びや小さな嬉しさ。 仕事内容 「生活者から求められるサービスを提供する会社」するアムタスで、 アムタスだからこそできるサービスを共に世に生み出す仲間を募集します。 応募資格 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■AWSやGCP、Azure等クラウドサービスを用いた基盤構築 あるいは運用経験、もしくは類似業務の経験 ■クラウド型分散処理サービス（BigQuery, Amazon Redshift, Amazon Athena, Treasure Dataなど）を使ったデータ処理経験 ■SQLを利用したデータ分析や解析に関する業務経験 給与 ■想定年収：550万円～900万円 ※当社規定により経験とスキルに応じた処遇を提示させていただきます 勤務地 【本社】 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F ※転勤はありません アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日～ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得
＊"手に職"も"ワークライフバランス"も譲れない＊ この先の時代に必要とされるスペシャリストに！ 仕事内容 ◇平均年齢27.9歳！20代を中心に活躍中 ◇過去の経歴や文系・理系など一切不問！ ◇入社後の研修体制が充実 ◇リモートOK(出社は週1日のみ) ◇男性の育児休暇実績もあり ◇資格手当・賞与年2回など手厚い待遇♪ 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】 ◆高専卒以上 ☆論理的思考力を生かせる仕事ですが、これまでの経験は不問！「考えることが好き」「自分はロジカルなタイプだ」というだけでも問題ありません。 ☆応募の際に必要なのは「データ分析の世界で活躍したい」という意欲のみ。目標に向かって努力できる方なら、きっと活躍できるでしょう♪ 給与 【IT業界未経験者】 月給26万円以上＋残業代＋資格手当 ※試用期間6ヶ月／期間中は月給23万円＋残業代 【IT業界経験者】 月給40万円以上＋残業代＋資格手当 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上決定 ※試用期間6ヶ月／待遇や給与に差異はありません ※残業代は別途支給 *.:･.｡**.:･.｡*.:･.｡**.:･.｡* ☆英語力を活かせるフィールドも！ 金融業界や製薬業界の他にも通信関係、メディア関連など多方面で大手企業とのお取引が中心であり、いずれも世界規模で事業を展開するグローバル企業ばかり♪そのため、英語のスキルをお持ちの方は、グローバルな環境で活躍できるチャンスも！ *.:･.｡**.:･.｡*.:･.｡**.:･.｡* 勤務地 基本リモート勤務(週1日出社)です。 東京本社または在宅にてご勤務いただきます。 まれにプロジェクト先での勤務もあります(約1割未満) 【東京本社】 東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F 2025年度に大阪支社の立ち上げが決定しています。 2023年度には、名古屋拠点を立ち上げました！ **.:･.｡**.:･.｡**. 【キャリアパスについて】 総合職と専門職の2パターンがあります。 ▼総合職▼ アソシエイト⇒サブリーダー⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒ジェネラルマネージャーの5段階にて用意！ ▼専門職の場合▼ アソシエイト⇒プロフェッショナル⇒テックリーダ⇒マネージャー⇒ジェネラルマネージャーの5段階！ テックリーダーまでは技術面で後輩のサポートを行うため、マネジメントを伴わない、自身のスキル重視のステップもご用意！ **.:･.｡**.:･.｡**. 20代で未経験入社したメンバーが多数活躍中！ アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日～ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職！取材レポート 制作担当佐藤より／ 2019年に3名によって設立された同社。社員100名（2024年4月には120名）へと拡大し、年々着実に成長しています。そんな同社の魅力は、社員の声を大切にする風通しの良さ♪会社のロゴや研修時にグループワークを実施するアイデアも社員から発信されたものなのだそうです。先輩社員の大半が20代の未経験スタートということもあり、社員間の壁が薄くコミュニケーションが取りやすい点も働きやすさに直結していると言えそうです。
英語や語学スキルを活かしながら、 デジタル社会で活躍できるグローバル人材に♪ 仕事内容 ≪2019年4月設立のスタートアップ企業≫ ◎平均年齢27.9歳！20代活躍中 ◎入社後は確実に成長できる2ヶ月の充実研修あり ◎リモートワークOK ◎男性の育児休暇実績あり ◎資格手当・賞与年2回など手厚い待遇♪ 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】 ◆高専卒以上 ☆英語力を活かせる仕事ですが、語学力は不問です。文系・理系、経験やスキルも一切不問。向上心や意欲など人物重視の採用を行います！ ☆応募の際に必要なのは「データ分析の世界で活躍したい」という意欲のみ。目標に向かって努力できる方なら、きっと活躍できるでしょう♪ 給与 【IT業界未経験者】 月給26万円以上＋残業代＋資格手当 ※試用期間6ヶ月／期間中は月給23万円＋残業代 【IT業界経験者】 月給40万円以上＋残業代＋資格手当 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上決定 ※試用期間6ヶ月／待遇や給与に差異はなし ※残業代は別途支給 *.:･.｡**.:･.｡*.:･.｡**.:.｡* ☆グローバルスキルを生かせるフィールド！ 金融業界や製薬業界の他にも通信関係、メディア関連など多方面で大手企業とのお取引が中心であり、いずれも世界規模で事業を展開するグローバル企業ばかり♪そのため、英語のスキルをお持ちの方は、グローバルな環境で活躍できるチャンスも！ *.:･.｡**.:･.｡*.:･.｡**.:.｡* 勤務地 基本リモート勤務(週1日出社)です。 東京本社または在宅にてご勤務いただきます。 まれにプロジェクト先での勤務もあります(約1割未満) 【東京本社】 東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F 2025年度に大阪支社の立ち上げが決定しています。 2023年度には、名古屋拠点を立ち上げました！ **.:･.｡**.:･.｡**.: 【キャリアパスについて】 総合職と専門職の2パターンがあります。 ▼総合職▼ アソシエイト⇒サブリーダー⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒ジェネラルマネージャーの5段階にて用意！ ▼専門職の場合▼ アソシエイト⇒プロフェッショナル⇒テックリーダ⇒マネージャー⇒ジェネラルマネージャーの5段階！ テックリーダーまでは技術面で後輩のサポートを行うため、マネジメントを伴わない、自身のスキル重視のステップもご用意！ **.:･.｡**.:･.｡**.: ＊9割が未経験スタート＊イチからデータ分析のプロを目指せる環境を整えています。 アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日～ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職！取材レポート 制作担当佐藤より／ 2019年に3名によって設立された同社。社員100名（2024年4月には120名）へと拡大し、年々着実に成長しています。そんな同社の魅力は、社員の声を大切にする風通しの良さ♪会社のロゴや研修時にグループワークを実施するアイデアも社員から発信されたものなのだそうです。先輩社員の大半が20代の未経験スタートということもあり、社員間の壁が薄くコミュニケーションが取りやすい点も働きやすさに直結していると言えそうです。
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