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ITエンジニア系 × フォトショップ・イラストレーター活用の転職・求人情報

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • *\事務、コスメ販売など未経験スタート多数/* 知識ゼロから働きやすさ抜群のWebデザイナーに挑戦!

    仕事内容

    未経験からWebサイトやスマホアプリを制作できます! ◆アニメ、ゲーム、美容、ファッションなど多彩な案件あり ◆充実の研修&サポート体制あり

    応募資格

    ☆未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問☆ ※Web業界経験も問いません ☆人柄・やる気を重視します!☆ 社会人デビューしたい方、ブランクがある方も歓迎! これまでの経験は一切問いませんが、 WebやIT業界に興味がある方は大歓迎です♪

    給与

    月給23万円~50万円+インセンティブ+各種手当+決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、月14時間分(2万1700円~4万7200円)の固定残業代を含みます ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給され超過分は別途全額支給します ≪未経験の方の場合は研修あり!≫ 研修期間中(半年~最長1年)は、月給20万円以上となり、 固定残業代は月14時間分(1万9904円)で超過分は別途全額支給します。

    勤務地

    \フルリモートも選択可能!/ 本社(新宿区)、または 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先。 ※東京23区内のプロジェクトが中心! ※ご希望を考慮して配属先を決定します ※転居を伴う転勤はありません ★実務経験がある方は、フルリモート(完全在宅勤務)も可能ですので お気軽にご相談ください♪ ◎本社 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    Webデザイナー*未経験歓迎*年間休日130日*残業月5h以下*フルリモート可
    ★年間休日130日
    ★完全週休2日制
    ★平均年齢23.8歳
    ★未経験入社者95%
    ★ゼロから育てる研修あり!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    当社には社員一人ひとりが理想のキャリアを叶えて欲しいという想いから、元大手企業のプロジェクトマネージャーや独自の研修体制を整備するなど、社員教育に特にチカラを入れているとのこと。新たな環境でキャリアを磨きたい方、長く働ける環境を選びたい方は、是非ご応募してみてはいかがでしょうか?

  • ネクストフィールド株式会社

    掲載終了予定日 25/06/05

    Webクリエイター★未経験からエンジニアやデザイナーになれる!在宅勤務有

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    "好き"なことを仕事にして、 自分らしく輝けるスキルを身につけませんか?

    仕事内容

    【未経験OK/リモートあり/残業ほぼなし/まずはサポート業務から!!】Webデザイン、Web開発といったWebクリエイター業務をお任せ。

    応募資格

    ■職種・業種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ★PCを使った業務経験がある方 【こんな方はピッタリ】 ■好きなことを仕事にしたい!という強い想いがある方 ■未経験からクリエイター/IT業界デビューしたい ■ゲームやアプリが好き ■スキルアップできる環境を求めている ■プライベートも大切にできる働き方をしたい など

    給与

    <未経験者> 月給23万2000円以上+各種手当+寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代(月2万5650円以上)を含む。超過分は別途全額支給します。 <経験者> 月給25万円以上+各種手当+寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代(月2万7750円以上)を含む。超過分は別途全額支給します。 ◆試用期間6ヶ月あり。期間中に給与や待遇に変更はありません。 賞与:あり 昇給:年1回(4月)

    勤務地

    <在宅あり/転勤なし/U・Iターン歓迎> 自宅もしくは東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※経験を積めば、将来的にリモート勤務も可能です。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル

    Webクリエイター★未経験からエンジニアやデザイナーになれる!在宅勤務有
    平均年齢は32歳!若い世代が多いので、コミュニケーションも取りやすいんです◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    【社員ファーストの秘密は社員想いな社風にあり】 お話を伺う中で印象に残っているのは、社員の成長を想うゆえの体制の充実さ!特に資格取得におけるサポートは非常に手厚く、資格を取得することで報酬も還元している。併せて残業の少なさやメンタルケアの徹底など、社員想いな同社の姿勢が反映されている。 未経験者はもちろん、経験者の方も安心して飛び込んで行ってほしい会社です!

  • 株式会社ジャパネットツーリズム

    掲載終了予定日 25/05/22

    コーダー|温泉旅行の宿泊予約サイト「ゆこゆこ」*インハウス

      • まもなく掲載終了
      • 正社員

    インハウスだから売上UPに直結する成果を実感できる◎ 事業強化のため、コーダー5名採用!

    仕事内容

    ★経験者募集! 事業拡大に伴う10名以上の増員募集 ★企画~制作~効果検証・改善まで携われる! ★月平均残業時間20h。限られた時間内で最高のパフォーマンスを発揮

    応募資格

    \実務経験者募集! 経験とスキルを活かしインハウスの環境で活躍したい方大歓迎◎/ ■学歴不問 ■HTML、CSS、JavaScriptを使った制作実務経験をお持ちの方

    給与

    ◆月給/24万7300円~33万6100円+賞与年2回+交通費+残業代全額支給+家族手当+地域手当+役職手当 ……………… ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代別途全額支給。 ※試用期間3カ月あり。その間の労働条件に差異はありません。 ≪昇給・賞与および諸手当について≫ ●昇給/年1回 ●賞与/年2回(昨年度実績3.2か月分相当) ●時間外手当(1分単位で支給) ●通勤手当(交通費:上限30,000円/月) ●都会で徒歩勤務手当(麻布オフィス:30,000円/月 ※規定あり) ●家族手当(家族を扶養に入れる場合→配偶者:5,000円/子ども1人当り:10,000円/要介護の方:15,000円) ●地域手当(20,000円/月 ※東京のみ) ●役職手当 *・゜゜・*:.*・゜・**・゜゜・*:.*・゜・* ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を“ステージ制”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 *・゜゜・*:.*・゜・**・゜゜・*:.*・゜・*

    勤務地

    <麻布オフィス> 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 ※原則出社となります。リモートワークは実施しておりません。

    コーダー|温泉旅行の宿泊予約サイト「ゆこゆこ」*インハウス
    ジャパネットならではの充実の福利厚生が魅力☆ 女性が長く安心して働ける環境が整っています!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社は“女性の働きやすさ”を実現するために様々な工夫を凝らしており、特に、今年開始された「卵子凍結費補助/不妊治療サポート休職制度」などの制度は画期的。また、家族手当を含む各種手当の充実や、最大16連休の“リフレッシュ休暇”、週3日の“ノー残業デー”なども、プライベート重視派には嬉しい制度です。成長企業&ワークライフバランスが良好な同社でなら、きっと無理なくキャリアが継続できるでしょう。

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