日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、事業戦略の課題を抽出。解決に導く！
仕事内容
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。
応募資格
〈必須条件〉
・業種問わず営業経験2年以上または人事企画の施策実施に関わった経験がある
・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある
・学歴不問
〈歓迎条件〉
・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方
・人的資源管理、経営学、マネジメント、コーチングなどの知識がある方
・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験のある方
給与
◆月給336,400円（※固定残業50時間分95,000円）～月給656,500円（※固定残業30時間分125,000円）
※マネージャー以上採用の場合、みなし手当（固定残業30時間分相当）の支給になります
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
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