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全 2 件中  12を表示  
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  • 株式会社ワールドスカイ

    掲載終了予定日 25/10/20

    <経理事務>安定基盤のSler企業で内勤ポジション/賞与年2回/土日祝休み

      • まもなく掲載終了
      • 正社員

    現代に欠かせない"情報セキュリティ"に強いIT企業 【毎年120%の成長性】安定企業で磨く経理職のキャリア

    仕事内容

    *完全週休2日制(土日祝) *年間休日125日 *茅場町駅徒歩2分と好立地 *設立12期目、120%の成長率で事業展開 *各種休暇充実 *産育休取得実績あり *平均月残業10時間程度

    応募資格

    *経験浅めもOK! *未経験OK *学歴不問 35歳以下(例外事由3号イ:若年層のキャリア形成を図るため)

    給与

    月給20万円~25万円+賞与2回+時間外手当+その他手当 ※試用期間6か月間は契約社員 ※試用期間中の給与減少等なし、待遇差なし ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します。

    勤務地

    ■本社: 東京都中央区新川1-3-3グリーンオーク茅場町7階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    <経理事務>安定基盤のSler企業で内勤ポジション/賞与年2回/土日祝休み
    設立12期目◆オフィス移転や社内交流の充実など、"従業員の働きやすさ"を考えた経営を日々行っています!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    “セキュリティに強い会社”という印象のある同社。 実は、システム開発やインフラ構築、ユーザーサポートまで幅広く手がけるIT企業! 近年はDXの加速を背景に、データマネジメント事業を新たに立ち上げ。 これまでの知見を活かし、次のニーズに応える取り組みが進んでいます! そんな技術基盤の強さに加えて、もうひとつの武器が“人”。 社内の距離感が近く、相談や雑談が自然と飛び交っていて、穏やかな社内空気が魅力◎

  • \できた!がモチベーションに/ “ちょっと進化した私”になれる事務、始めてみませんか♪

    仕事内容

    服装/髪型/ネイル自由*年末年始休暇・夏季休暇など長期休暇あり*有給が取得しやすい*産育休の取得実績あり*毎月1回、月間休日に追加で1日休暇がとれる「リンクス休暇」あり

    応募資格

    ★学歴不問 ★何らかの事務経験をお持ちの方 └一般事務・営業事務・経理・総務など分野は問いません! \こんな方にピッタリ/ □幅広いスキルを身につけたい □働きやすい環境で腰を据えて働きたい □会社の役に立つ実感を味わいたい □少人数の風通しが良い環境で働きたい

    給与

    ◆月給20万円~30万円+残業代+交通費+賞与年2回 ※残業代(全額支給) ※試用期間:3カ月(期間中の給与は、月給18万円~28万円/そのほかの待遇に変更はありません)

    勤務地

    ★駅チカで通勤スムーズ ★転勤なし ◆本社:東京都新宿区西新宿5-10-14 YHSビル6F ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

    経理・総務*残業なし*服装・髪型自由*年休120日~*土日祝休み*産育休実績有
    少数精鋭で風通しが良い環境のもと、のびのびと働けます!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材で印象的だったのは、取締役・島本さんの「サービスの質を上げたい」という言葉。3年連続で売上右肩上がり、2025年5月には新拠点オープンと、勢いに乗る成長企業でありながら、拡大一辺倒ではない姿勢に共感しました。組織強化のフェーズだからこそ、会社づくりにも携わるチャンスもあるのだそう。さらに「社員の働きやすさも改善したい」と制度・環境整備にも本気です。安定と成長、両方を手に入れられる会社だと感じました!

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