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総務 × 要件定義・設計の転職・求人情報

求人検索結果
全 2 件中  12を表示  
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  • *。入社後・成長後も充実の研修でサポート。* 未経験でも働きやすさ&将来性抜群の会社です!

    仕事内容

    さまざまな企業様を支えながら、今後さらに進化していくITの知識やスキルを身につけられるお仕事です。 月に一度の1on1面談では、働き方や業務の希望を気軽に相談できる環境です◎ 女性社員も第一線で活躍中!

    応募資格

    【◎人物重視の採用です♪】高卒以上/第二新卒・未経験歓迎 ■応募条件 ・社会人経験1年以上の方 ・IT業界へ興味をお持ちの方 ■こんな方は大歓迎です! ・コールセンター業務経験をお持ちの方 ・何かしらの接客や営業経験をお持ちの方 ・カスタマーサポートの経験をお持ちの方 \下記に当てはまる方はぜひご応募を!/ ・何事にも明るく前向きに取り組める ・幅広い仕事に興味、関心がある ・コミュニケーションを取るのが好き ・お客様と長くお付き合いをしたい

    給与

    月給:22万5,000円~30万円 ※経験や能力を考慮し決定します。

    勤務地

    【東京・福岡での募集!駅チカ徒歩5分以内の好立地◎】 【本社】東京都中央区日本橋富沢町12-8 昭和ビル6F ※必要に応じてお客様先への訪問もございます。 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目7-3 LANDIC BLD. 401 ※必要に応じてお客様先への訪問もございます。

    ITサポート*未経験可*福利厚生・研修制度充実*成長企業*土日祝休*転勤なし
    手厚い研修と1on1サポートで、未経験スタートの方も安心して仕事ができる環境!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    技術の進歩や変化の速いIT業界の中でも、幅広く対応を行う分スキルが身に付き常に成長を感じられる環境があるそうです。いくつになっても活躍の場を提供し続ける同社であれば、ITのトータルサポートの知識がさまざまな場面で役に立ってくるでしょう。 また、すぐに手に入らない大きな成果を成し遂げられるからこそ、やりがいの大きい仕事であるということを取材を通して感じました。

  • \できた!がモチベーションに/ “ちょっと進化した私”になれる事務、始めてみませんか♪

    仕事内容

    服装/髪型/ネイル自由*年末年始休暇・夏季休暇など長期休暇あり*有給が取得しやすい*産育休の取得実績あり*毎月1回、月間休日に追加で1日休暇がとれる「リンクス休暇」あり

    応募資格

    ★学歴不問 ★何らかの事務経験をお持ちの方 └一般事務・営業事務・経理・総務など分野は問いません! \こんな方にピッタリ/ □幅広いスキルを身につけたい □働きやすい環境で腰を据えて働きたい □会社の役に立つ実感を味わいたい □少人数の風通しが良い環境で働きたい

    給与

    ◆月給20万円~30万円+残業代+交通費+賞与年2回 ※残業代(全額支給) ※試用期間:3カ月(期間中の給与は、月給18万円~28万円/そのほかの待遇に変更はありません)

    勤務地

    ★駅チカで通勤スムーズ ★転勤なし ◆本社:東京都新宿区西新宿5-10-14 YHSビル6F ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

    経理・総務*残業なし*服装・髪型自由*年休120日~*土日祝休み*産育休実績有
    少数精鋭で風通しが良い環境のもと、のびのびと働けます!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材で印象的だったのは、取締役・島本さんの「サービスの質を上げたい」という言葉。3年連続で売上右肩上がり、2025年5月には新拠点オープンと、勢いに乗る成長企業でありながら、拡大一辺倒ではない姿勢に共感しました。組織強化のフェーズだからこそ、会社づくりにも携わるチャンスもあるのだそう。さらに「社員の働きやすさも改善したい」と制度・環境整備にも本気です。安定と成長、両方を手に入れられる会社だと感じました!

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