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• 鈴与株式会社

  掲載終了予定日 25/10/09

  事務職

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  鈴与は「共生（ともいき）」の精神に則り お客さまとその先にある社会に貢献します。

  仕事内容

  ■土日祝休み ■実務未経験OK ■各種手当あり ■静岡市内での勤務

  応募資格

  ■必須要件 ┗四年生大学卒業以上 ┗普通自動車運転免許（AT限定可） ┗パソコン操作ができる方（Excel、Word） ┗静岡市清水区本社および近隣の事務所に通勤可能な方 ┗普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・他部署との折衝業務も多い為、協調性、コミュニケーション能力、調整力を有し、組織プレーのできる方 ・自らアイディアを出したり改善提案をしたり、積極的に仕事に取り組むことができる方

  給与

  ■月給215,000円～ ※通勤手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します ※これまでのキャリア、経験、適性に応じて個別に設定します ※試用期間6ヶ月間あり（労働条件に差異なし） 【想定年収】400万～500万円 ※時間外勤務手当を含めた金額です

  勤務地

  ■静岡県静岡市清水区入船町11-1 ※静岡市内の事業所（当社グループ会社事業所を含む）となります。 ※転勤は当面ございません。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

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• ウイングソリューションズ株式会社

  掲載終了予定日 25/02/10

  ITサポート事務*未経験OK*eラーニング8500講座使い放題*賞与年2*残業月10h

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  ★女性4割！休みもしっかり取れる★ 完全未経験からIT人材へ！大切に育てます♪

  仕事内容

  ＊未経験からの育成実績多数！ ＊ビジネスマナーからIT知識までぜんぶ学べる♪ ＊先輩と一緒のプロジェクト参画で安心スタート ＊年間休日125日＋残業月10時間ほど＋有休取得率100％ ＊産育休＆復帰実績多数！

  応募資格

  【未経験歓迎／学歴不問】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointの基本操作） ■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

  給与

  【月給24万円～＋賞与(平均年2～6ヶ月)】 ※月給額は経験・スキルを考慮のうえ決定します ※月給には固定残業代30時間分（57,142円～）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし） 《各種手当・待遇充実！》 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■資格取得報奨金 ■家族手当(配偶者1万、子供18歳未満5千円) ■住宅手当(月2万円以上) ■役職手当(3,000円～8万円) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 →安価で宿泊施設・スポーツ施設・旅行・レストラン利用、無料で歯科検診(年1回)が可能！

  勤務地

  《本社および東京近郊のプロジェクト先》 ★転居を伴う転勤ナシ ★自宅からの通勤時間も考慮します ■本社■ 東京都港区海岸1丁目9－11 マリンクス・タワー 3F ※リモート率70％（フルリモート勤務例も！） ┗ 研修中は出社が基本となりますが、将来的に独り立ちした際は、リモート勤務も可能になります。 ※当社は全て正社員での採用ですが、正規雇用型派遣社員として顧客先に就業する場合があります。 (変更の範囲)当社関連勤務地

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  取材前から噂を耳にしていた、同社の敏腕営業「阿部さん」。噂通り、明るくお話のしやすい方で、社員のみなさんから慕われている理由が分かりました。 女性社員のみなさんからも『社長や営業をはじめ、本部のみんなが優しい』『なんでも気兼ねなく相談できる』など、雰囲気の良さが好き！という声が多数。中には産育休＆復帰を複数回しつつ、勤続10年以上…と、腰を据える方がいるのも頷ける、そんな取材でした！

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