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求人検索結果
全 2 件中  12を表示  
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  • 《2026年から新卒採用もスタート》会社の未来を担うメンバーを迎え入れるお仕事です♪

    仕事内容

    《会社の顔として未経験から採用に挑戦》◆月給28万円~+賞与◆基本残業なし◆7連休の取得もOK◆髪色・服装・ネイル自由◆転勤なし

    応募資格

    《未経験OK|面接1回|面接通過率ほぼ100%》 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験歓迎 ◇第二新卒OK ◇ブランクOK

    給与

    《月給28万円~|2年目で月40万円も可|賞与あり》 月給28万円~35万円+各種手当+賞与年1回  ※経験・能力などを考慮し、加給・優遇します ※月給には一律支給の必達手当(月3万円)を含みます ※月給にはみなし残業代(月43時間分、5万9900円)を含みます ※超過分は全額支給します ※入社後6ヶ月間は試用期間となります(その他給与・待遇に差異なし)

    勤務地

    【東京本社】 東京都墨田区江東橋1-9-6桂昇ビル8階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    採用人事*未経験OK*面接1回*髪色・ネイル・服装自由*月給28万円~*転勤なし
    平均年齢24歳のフラットな組織なので、あなたのアイデアや意見を発信しやすい環境です♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    平均年齢24歳、エネルギッシュな若手が活躍する同社。企業理念「CHALLENZA(チャレンサ)」には、「チャレンジを連鎖させる」という想いが込められています。代表の竹原さんは、芯には熱い想いを持ちながら、軽い冗談で取材の場を和ませてくださるチャーミングな一面も!今回募集する<人事・事務>の面接も竹原様が担当されるそうなので、ぜひ直接お会いしてお話していただけたらと思います♪

  • 手厚いサポートで、アシスタントから採用の経験を積める! 成長企業の未来をつくる採用担当へ。

    仕事内容

    ◎20~30代の女性が中心となって活躍中! ◎年間休日126日以上 ◎フレックスタイム制

    応募資格

    \オフィスワーク未経験&人事未経験歓迎!/ \採用業務や人事に興味・関心がある方大歓迎/ ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint など) └採用業務や人事に興味・関心がある方大歓迎! ☆活気のある職場ですが、落ち着いた雰囲気の方も多く在籍しているため、バランスの取れた職場です。

    給与

    月給250,000円~300,000円+賞与年2回 ※固定残業代(60,000円~73,900円)を含む。 ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、給与額は個別に決定します 【諸手当】 ■賞与:年2回(1月7月) ■交通費:上限30,000円/月 ■近距離手当:30,000円/月 ※ご自宅から徒歩+電車かバスで勤務先まで20分圏内 ■資格手当:10,000円/月 ※宅地建物取引士に限る

    勤務地

    ★木場駅より徒歩3分 【本社】 東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 ※原則は出社ではあるもの、子育てなど突発的な事情で、在宅の相談も可能です

    新卒採用アシスタント*未経験OK*フレックス*残業少なめ*20~30代活躍中
    メンバーと共に、会社と共に。会社を大きくしていきませんか?

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当柳沼より 「社員と会社は対等」。これは、取材時に何度も社員の皆さんが繰り返した言葉。「成長した後は、次のステージが見えたら会社を卒業することも止めません」と仰っていたのが印象的でした!社員を尊重する社風だからこそ、会社の考え方や事業スタイルに共感している社員の方が多いのだそう。“自分自身も主体性を持って、会社を創っていく”というスタンスに共感される方にとって、同社はきっと居心地の良い環境となるはずです!

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