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人事、労務、採用 × アジャイル開発の転職・求人情報

求人検索結果
全 1 件中  11を表示  
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  • 人事に挑戦してゆくゆくは採用責任者に。次のキャリアは人事で。という方一緒に働きませんか?

    仕事内容

    エンジニア志望の方や現役エンジニアとの面談・面接が主なお仕事。 採用計画の策定や推進も。あなたの力で当社の未来が変わる可能性があります!

    応募資格

    ・未経験大歓迎 ・ブランクOK ・リモート希望の方OK ・地方からの応募OK ・髪型、ネイル、服装自由! 必須スキルはございません。 ■求めている人材 ・仕事も頑張りたいと思っている方 ・エンジニアのキャリアにしっかりと向き合える方 ・数字や目標を追うのが好きで、ご契約いただける事が嬉しい方 ・仕事を頑張ってキャリアアップ、お給料アップを狙っていきたい方 上記のような方は求めているというか大歓迎です!

    給与

    ◆週5日・実働8時間の場合 月給24万円~35万円 ※試用期間は3カ月(期間中は契約社員・他同条件) ※昇給あり ※毎月末日締め・翌月25日支払い ※固定残業代:25時間(38,710 円~)含む

    勤務地

    〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目25-6 DeLCCS新宿御苑4階

    人事・採用マーケティング職/週4リモートOK!/中抜けOK/エンジニア採用担当
    未経験大歓迎。オンボーディングなどを経て面接に。少しずつチャレンジしていきましょう!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当oより 僕は社内のコーポレート(人事・採用)部門の全員とお話した事があります。 いい意味で全員フラット。 全員が自分がやるべき事を理解している。 エンジニアがどうすればいいキャリアを歩めるのか。 社員はどうしたら働きやすいのかを常に考えて常に案を出しているので、 ボツになった案も数え切れません。 でも、仕事もプライベートも欲張りに。 あなたもwild ideaに乗っかってみては!?

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