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接客・販売(飲食) × 群馬県の転職・求人情報

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • 「お母さんの料理の手伝いが好きだった」 そんな私には天職でした♪ 上場企業の安定感も大きな魅力◎

    仕事内容

    ★未経験でも安心♪先輩スタッフが丁寧に教えます ★全国各地の希望店舗で腰を据えて活躍♪ 【定着率90%以上】の働きやすい環境で新たなスタートを!

    応募資格

    【未経験OK】 ★業種・職種未経験歓迎 ★社会人経験年数不問 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★ブランクのある方歓迎 「調理したことがなくて不安…」「これから正社員になりたいけど大丈夫?」といった方も入社後、教育支援が充実しているのでご安心ください♪

    給与

    ■月給24万円以上+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回(業績による※昨年度3か月分支給実績あり) ※経験・年齢などを考慮し決定します ※月給額には一律支給の手当を含みます。

    勤務地

    【関東/北陸・甲信越/東海/近畿の各店舗に配属】 希望の勤務地やブランドを最大限考慮した上で決定します。 ★関東・東海エリアで積極採用中 ▼関東(積極採用中!) 東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬 ▼北陸・甲信越 新潟・福井・富山・石川・山梨 長野 ▼東海(積極採用中!) 愛知・静岡・岐阜・三重 ▼近畿 大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 <対象ブランド> ■総合惣菜 kanemi/Re'z deli/e'z mart/ease deli ■洋風総菜 eashion/K-STAGE ■寿司 寿司御殿 ★店舗の詳細は下記のHPよりご確認ください★ https://www.kanemi-foods.co.jp/shopsearch/ (お手数ですが、コピー&ペーストして検索お願いいたします)

    店舗スタッフ/未経験歓迎/20~30代スタッフ活躍中/年休115日/全国募集
    百貨店や駅ナカ展開のブランドもあり♪人気のお惣菜がお得に購入できる、嬉しい社員割引も完備!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    全国各地で新規惣菜店舗を展開し、自社工場で様々な食品を製造してコンビニやスーパーなどに提供している同社。その各店舗・工場の最前線で活躍しているのは、20~30代を中心とした女性スタッフたちです。 上場企業ということもあり、特に待遇やお休み、福利厚生面が充実。産休や育休取得後、時短勤務で復帰しているママさん社員も多くいるそうです。 定着率も高く、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

  • 株式会社サンマルクグリル

    掲載終了予定日 26/08/10

    店舗スタッフ|未経験歓迎|東証プライム上場G|5日以上の連続休暇OK

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    【未経験でも飲食店のスタッフに!】 『サンマルク』グループで正社員デビュー!?

    仕事内容

    ★未経験でも月給26.6万円~ ★東証プライム上場G ★深夜営業なし・月9休・連休OK・住宅手当 ★手厚い4カ月研修で最短半年で店長に! 『神戸元町ドリア』『台湾小籠包』などの 店舗運営をお任せします♪

    応募資格

    【学歴不問/第二新卒・未経験歓迎】 ★人柄重視の採用です!経歴・学歴・資格などは一切問いません。 <こんな方にピッタリ!> ・人と接することが好きな方 ・店舗を盛り上げてくれる方 ・人の喜ぶ顔を見るのが好きな方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方

    給与

    ◆月給26.6万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※月給は、経験・能力により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※試用期間(1カ月)中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

    勤務地

    【転勤なしOK・希望勤務地考慮】 ※全国約60店舗ある直営店のいずれかにて勤務いただきます。 ※お住まいの都道府県から一定距離の会社規定のブロック内で働くことが可能です。同意がない限り範囲外の転勤はありません。 <北海道・東北>北海道、宮城県 <関東>茨城県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県 <東海>静岡県、愛知県 <北信越>石川県 <関西>京都府、大阪府、兵庫県 <中国・四国>岡山県、広島県 <九州・沖縄>福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県 【本社】 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町8 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    店舗スタッフ|未経験歓迎|東証プライム上場G|5日以上の連続休暇OK
    同世代の仲間と一緒に、
    楽しく安心してスタートできる環境です!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    今回の取材で驚いたのは、その「働きやすさの柔軟性」。飲食業界では珍しい「5連休以上の取得OK」や「深夜営業なし」、さらには「時短勤務」まで相談可能とのこと。上場グループの安定基盤があるからこそ、社員に無理をさせないホワイトな環境が実現できているのだと感じました。未経験からでも、腰を据えて長く働きたい方に、自信を持っておすすめできる企業です。

  • 株式会社サンマルクグリル

    掲載終了予定日 26/08/10

    店舗スタッフ|深夜営業なし|5連休OK|月給26.6万円~

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    飲食経験者がサンマルクに来て 「変わったこと」5選!

    仕事内容

    ★手厚い4カ月研修で最短半年で店長に ★店長昇格後の月収34万6000円の実績あり ★東証プライム上場G ★深夜営業なし ★月9休み ★連休OK ★住宅手当 ★『神戸元町ドリア』『台湾小籠包』などの店舗運営

    応募資格

    【学歴不問/第二新卒・未経験歓迎】 ★人柄重視の採用です!経歴・学歴などは一切問いません。 <こんな方にピッタリです> ・接客の仕事が好きで長く続けたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・キャリアアップを目指したい方

    給与

    ◆月給26.6万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※月給は、経験・能力により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※試用期間(1カ月)中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

    勤務地

    【転勤なしOK・希望勤務地考慮】 ※全国約60店舗ある直営店のいずれかにて勤務いただきます。 ※お住まいの都道府県から一定距離の会社規定のブロック内で働くことが可能です。同意がない限り範囲外の転勤はありません。 <北海道・東北>北海道、宮城県 <関東>茨城県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県 <東海>静岡県、愛知県 <北信越>石川県 <関西>京都府、大阪府、兵庫県 <中国・四国>岡山県、広島県 <九州・沖縄>福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県 【本社】 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町8 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    店舗スタッフ|深夜営業なし|5連休OK|月給26.6万円~
    同世代の仲間と一緒に、楽しく安心してスタートできる環境です!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    今回の取材で驚いたのは、その「働きやすさの柔軟性」。飲食業界では珍しい「5連休以上の取得OK」や「深夜営業なし」、さらには「時短勤務」まで相談可能とのこと。上場グループの安定基盤があるからこそ、社員に無理をさせないホワイトな環境が実現できているのだと感じました。未経験からでも、腰を据えて長く働きたい方に、自信を持っておすすめできる企業です。

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