女性の悩みに寄り添ってきたシーボンだから、 女性が長く働ける環境作りにも、こだわります。 2022年「女性の活躍推進に関する取組企業」として厚労省から認定を受け、「プラチナえるぼし」認定を取得! 仕事内容 ★年間休127日お休み可能(希望休取得可)、3~5連休可能(韓国旅行をした社員も) ★土日休みも相談OK ★残業ほぼなし!12.2h ★福利厚生倶楽部※映画館、テーマパーク、レストランの割引あり ★社割50%オフ 応募資格 ◆未経験OK(学歴不問)・ブランクOK・転職回数不問 \先輩社員の志望動機をご紹介/ ★栄養士:食事に関する知識を活かして、美をトータルでサポートしたい ★事務スタッフ:人と話す仕事に就きたい ★飲食スタッフ:夜勤のない仕事に就きたい ◎一度退職された方の再雇用も歓迎しています。 給与 ■首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉) 月給:21万4900円~ ■関西・東海(大阪・京都・兵庫・岐阜・愛知・静岡・三重) 月給:20万8300円~ ■その他(北海道・茨城・栃木・群馬・富山・石川・岡山・福岡・長崎・熊本・宮崎・鹿児島) 月給:20万1700円~ ※残業代は全額支給。 ※試用期間最大3か月(多くの方は2か月で終了)。試用期間中は、下記給与にて勤務していただきます。その他雇用形態・待遇の差異はありません。 ・首都圏:時給1200円 ・関西・東海・その他:時給1150円 勤務地 <ほとんどが駅から5分以内!全国のフェイシャリストサロン勤務> *U/Iターン歓迎 *勤務地・面接地は希望を考慮して決定します。 *基本的に転居を伴う転勤(店舗の変更)はありません *マイカー通勤をご希望の方はご相談ください *配属店舗はご希望を考慮した上で決定します ■本社 東京都港区六本木7丁目18番12号 アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート 女性向けのフェイシャルサロンを運営している同社は、働く社員の女性比率も多く、その割合は90%以上。女性が働きやすい会社という印象を受けました。そのため、産育休制度の使用実績も高く、取得率は98.2%!働く女性の理解、協力も得られやすい環境とのことでした。さらに、継続雇用制度もあるので長く働いている人が多いそうです。長く活躍して、美容のスペシャリストとして成長したいという方にはピッタリの職場です!
*“販売して終わり”じゃないから、毎日が充実* お客様と深く寄り添える美容のお仕事、始めませんか。 ★美容未経験でもOK★年の近いメンターがあなたをサポートします。 仕事内容 ★年間休127日お休み可能(希望休取得可)、3~5連休可能(韓国旅行をした社員も) ★土日休みも相談OK ★残業ほぼなし!12.2h ★福利厚生倶楽部※映画館、テーマパーク、レストランの割引あり ★社割50%オフ 応募資格 ◆未経験OK(学歴不問)・ブランクOK・転職回数不問 \先輩社員の志望動機をご紹介/ ★栄養士:食事に関する知識を活かして、美をトータルでサポートしたい ★事務スタッフ:人と話す仕事に就きたい ★飲食スタッフ:夜勤のない仕事に就きたい ◎一度退職された方の再雇用も歓迎しています。 給与 ■首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉) 月給:21万4900円~ ■関西・東海(大阪・京都・兵庫・岐阜・愛知・静岡・三重) 月給:20万8300円~ ■その他(北海道・茨城・栃木・群馬・富山・石川・岡山・福岡・長崎・熊本・宮崎・鹿児島) 月給:20万1700円~ ※残業代は全額支給。 ※試用期間最大3か月(多くの方は2か月で終了)。試用期間中は、下記給与にて勤務していただきます。その他雇用形態・待遇の差異はありません。 ・首都圏:時給1200円 ・関西・東海・その他:時給1150円 勤務地 <ほとんどが駅から5分以内!全国のフェイシャリストサロン勤務> *U/Iターン歓迎 *勤務地・面接地は希望を考慮して決定します。 *基本的に転居を伴う転勤(店舗の変更)はありません *マイカー通勤をご希望の方はご相談ください *配属店舗はご希望を考慮した上で決定します ■本社 東京都港区六本木7丁目18番12号 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート 女性向けのフェイシャルサロンを運営している同社は、働く社員の女性比率も多く、その割合は90%以上。女性が働きやすい会社という印象を受けました。そのため、産育休制度の使用実績も高く、取得率は98.2%!働く女性の理解、協力も得られやすい環境とのことでした。さらに、継続雇用制度もあるので長く働いている人が多いそうです。長く活躍して、美容のスペシャリストとして成長したいという方にはピッタリの職場です!