あなたの働きかけで、お子さま、そして保護者様が笑顔になる。 仕事内容 ≪お子さまに関わるお仕事です!≫ ◆あなたの頑張りが2倍になって返ってきます ◆月給25万円~+賞与年2回 ◆残業少なめでプライベート充実! ◆産育休の取得実績多数♪長く働ける職場です 応募資格 【子どもが好き、人と話すことが好きな方、大歓迎!】 ★未経験・無資格・ブランク・第二新卒OK ★子育て経験者も活躍中! ★社員の半数は、業界未経験からのスタート ★学歴不問 給与 月給25万円~33万円+賞与年2回 ※年齢や経験、能力を考慮した上で決定します ※一律手当を含みます ※固定残業代(20時間分・約3万円~4万円)を含みます。超過分は、別途支給します ※試用期間3ヶ月。その間、待遇が一部異なる場合があります。詳細は【待遇・福利厚生・その他】をご参照ください ★パート社員:時給1300円~+賞与年2回 勤務地 下記地域にある教室のいずれかとなります! ※希望を考慮して勤務地を決定します 【ハビー】幼児教室 ■千葉(松戸市、浦安市、市川市、柏市、船橋市、千葉市) ■埼玉(所沢市、志木市、川口市、川越市、さいたま市、越谷市) ■東京(立川市、板橋区) ■神奈川(横浜市、相模原市、藤沢市、厚木市、大和市) ■大阪(大阪市) ■兵庫(神戸市) 【ハビープラス】小中高校生向け教室 ■埼玉(川越市、川口市、さいたま市、志木市、ふじみ野市) ■千葉(松戸市、船橋市) ―― 下記は、今後開所予定となります! 【ハビー】 ◇神奈川/横浜市(5月予定) ◇千葉/浦安市(7月予定) 【ハビープラス】 ◇埼玉/朝霞市(4月予定) ◇千葉/市川市(5月予定) ◇埼玉/川越市(6月予定) ★新規オープン教室に配属決定の場合は、オープンまでは近隣の既存教室での勤務、もしくはオープンに合わせての入社となります! ★未経験・無資格OK★優しい先輩のサポートを受けながらお仕事をいちから学べます。 アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 女の転職!取材レポート 「困っている人の力になりたい」ウェルビーさんでは、そんな想いを持って働く人が多いように感じました。驚いたのは、そのホスピタリティが社員さん同士の関係の中にも表れていること!入社したスタッフには先輩のほうから「どうしたの?」と声をかけたり、残業が発生しないように業務を分担したり、話を聞いていてとても温かい人たちで囲まれた職場なんだなと思いました♪みなさんも口を揃えて人間関係のよさを話してくれました!
◆◆家族の「絆」を一緒に作るお仕事♪お子様とママが一緒に成長できる瞬間に触れられます◆◆ 仕事内容 ★未経験OK!安心の研修でしっかりサポート♪ ★子どもたちの「できた!」と親御さんの「ありがとう」が溢れる職場 ★土日のみ出勤OK! 応募資格 ◆高卒以上 ◆未経験者歓迎 ◆土日勤務必須 **こんな方お待ちしています♪** ■子どもが好きな方 ■臨機応変な対応が得意な方 ■常に周りの状況を見て動ける方 ■人材教育に興味がある方 給与 時給1500円~ ※正社員は25万円~ ※研修期間は時給1100円以上 勤務地 **東京・埼玉・兵庫の教室での勤務** 下記いずれかの『七田式教室』での勤務となります。 勤務地はお住まいに合わせて考慮致します。 入社後の転勤はありません。 ※各教室での面接も可能です! お気軽にご相談ください。 **今後新規オープンの予定もあり♪** 詳しくはHPをご覧ください♪ こどもたちも親御さんもハッピーに♪ アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 女の転職!取材レポート **ママを笑顔に☆子どもはのびのび♪** 「ママが笑ってる!」 教育において大切なのは子どもたちの成長を促すだけではありません。 子どもたちが本当の意味で“楽しい”“幸せ”と感じられるのは、親御さんが安心して子育てができているからこそ! 親御さんたちが子育てに自信を持てるように、スタッフは日々親御さんとのコミュニケーションを大切にしています♪ 親御さんの安心と子どもたちの笑顔を支えるお仕事です♪
資格・経験は一切不要!0歳~9歳児までの才能開花のお手伝い◎家族の絆作りもやりがいに♪土日休暇も取得可 仕事内容 ★未経験歓迎・無資格OK!入社後3か月研修あり♪ ★働く仲間が自慢! ★産休育休取得実績多数!ワーキングママ多数活躍中! ★完全週休2日制!残業はほぼなし! 応募資格 ■高卒以上 未経験者歓迎☆ フリーター・主婦の方もお待ちしています♪ 土曜日もしくは日曜日勤務ができる方はパート希望もOK! **こんな方お待ちしています♪** ■向上心のある方 ■臨機応変な対応が得意な方 ■常に周りの状況を見て動ける方 ■人材教育に興味がある方 給与 月給23万円以上~ 勤務地 **東京・埼玉・兵庫の教室での勤務** 下記いずれかの『七田式教室』での勤務となります。 勤務地はお住まいに合わせて考慮致します。 ※各教室での面接も可能です! お気軽にご相談ください。 **今後新規オープンの予定もあり♪** 詳しくはHPをご覧ください♪ ※転勤はありません※ こどもたちの成長と親御さんの笑顔を作り出す♪ アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 女の転職!取材レポート **ママを笑顔に☆子どもはのびのび♪** 「ママが笑ってる!」 教育において大切なのは子どもたちの成長を促すだけではありません。 子どもたちが本当の意味で“楽しい”“幸せ”と感じられるのは、親御さんが安心して子育てができているからこそ! 親御さんたちが子育てに自信を持てるように、スタッフは日々親御さんとのコミュニケーションを大切にしています♪ 親御さんの安心と子どもたちの笑顔を支えるお仕事です♪
2021年4月に新店舗OPEN! 4月プレOPEN・5月グランドOPEN +*゜ドイツ発日本初上陸のフィットネスです゜*+ 仕事内容 \オープニングスタッフ募集です!/ ■千葉初出店のオープニングスタッフ☆ ■業種職種未経験OK!手厚い研修あり♪ ■日曜・祝日休みでワークライフバランスも◎ ■賞与あり!残業ほぼなし! 応募資格 学歴不問・未経験者・第二新卒歓迎! 経験なしでも、興味がある方なら大歓迎♪ \3月15日入社が可能な方を積極的採用中/ ≪こんな方を歓迎します!≫ ◎美容・健康に興味がある方 ◎お客様と話すことが好きな方 ◎自分がキレイになることが好きな方 ◎誰かをキレイにしてあげることが好きな方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 給与 月給22万円~30万円+賞与あり ※経験・スキルによって増給します ※試用期間3か月あり(給与額等条件は変わりません) 勤務地 《2021年4月、春の店舗オープン予定です》 千葉県松戸市本町23-5 土屋ビル2階C号室 ◆オープニングスタッフ◆残業なし◆有給のとりやすさばっちり◎ アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 女の転職!取材レポート フィットネス事業への参入を検討していたときに出会ったのが「AI×フィットネス」という次世代トレーニングスタジオの『FÜRDI(ファディー)』だったとのこと。ヨーロッパで既に500店舗以上展開している実績やAIに特化したサービスがGLNETの経営理念である「ITで人生を豊かに」にマッチし、共感をしたとのこと。女性に特化したフィットネスのため、顧客だけでなくスタッフ自身にも、健康や美を追求でき、今後伸び続ける事業である。
2021年4月オープンニング募集 (4月プレOPEN・5月グランドOPEN) ジムアシスタントからはじめましょう! 仕事内容 \オープニングスタッフ募集です!/ ■千葉初出店のオープニングスタッフ☆ ■業種職種未経験OK!手厚い研修あり♪ ■日曜・祝日休みでワークライフバランスも◎ ■賞与あり!残業ほぼなし! 応募資格 学歴不問・未経験者・第二新卒歓迎! 経験なしでも、興味がある方なら大歓迎♪ \3月15日入社が可能な方を積極的採用中/ ≪こんな方を歓迎します!≫ ◎美容・健康に興味がある方 ◎お客様と話すことが好きな方 ◎自分がキレイになることが好きな方 ◎誰かをキレイにしてあげることが好きな方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 給与 月給20万円~25万円+賞与あり ※経験・スキルによって増給します ※試用期間3か月あり(給与額等条件は変わりません) 店長候補での採用の場合は、 月給22万円からのスタートです! 勤務地 《2021年4月、春の店舗オープン予定です》 千葉県松戸市本町23-5 土屋ビル2階C号室 ◆オープニングスタッフ◆残業なし◆有給のとりやすさばっちり◎ アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 女の転職!取材レポート フィットネス事業への参入を検討していたときに出会ったのが「AI×フィットネス」という次世代トレーニングスタジオの『FÜRDI(ファディー)』だったとのこと。ヨーロッパで既に500店舗以上展開している実績やAIに特化したサービスがGLNETの経営理念である「ITで人生を豊かに」にマッチし、共感をしたとのこと。女性に特化したフィットネスのため、顧客だけでなくスタッフ自身にも、健康や美を追求でき、今後伸び続ける事業である。
この1時間はただ、この子のためだけに。 仕事内容 ☆残業はなし、定時退社が基本です ☆ゆとりを持った時間配分!支援は1日4コマ程度(1コマ1時間)です ☆マンツーマンだからこそ、お子様の小さな成長が感じられる ☆産育休&復職実績多数 応募資格 ■短大・専門卒以上 ■保育・福祉・教育・心理などの関連資格、または実務経験をお持ちの方 ⇒具体的には、保育士や社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士、臨床発達心理士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士…など。 ◎第二新卒の方も歓迎!転職回数や就業ブランクは不問です。 給与 【1】『児童発達支援管理責任者』の有資格者の場合 月給25万円~30万円+皆勤手当+家族手当+住宅手当+賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮した上で決定します ※月24時間分の固定残業代(36,870円~44,310円)を含みます。 超過分は別途支給。 【2】保育・福祉・教育・心理などの関連資格、または実務経験をお持ちの方 月給19万円~24万円+皆勤手当+家族手当+住宅手当+賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮した上で決定します ※月8時間分の固定残業代(10,740円~13,220円)を含みます。 超過分は別途支給。 ◎皆勤手当(月1万円) ◎家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月5000円) ◎住宅手当(月1万円) 勤務地 *…U・I ターン歓迎…* ■全国各地の営業所 ☆印の拠点は、『児童発達支援管理責任者』の 資格保有者を積極採用している拠点になります。 北海道/札幌、千歳 岩手/奥州、北上、☆滝沢 秋田/秋田 宮城/☆仙台 福島/郡山 山形/寒河江 茨城/☆つくばみらい、☆常総 栃木/☆宇都宮 群馬/太田 千葉/習志野、船橋、千葉 埼玉/川越、越谷、久喜、草加 神奈川/☆相模原、川崎、横浜 長野/松本、長野、千曲、塩尻 新潟/☆新潟市、☆三条市、☆長岡市、☆上越市 静岡/☆浜松 愛知/☆岡崎、☆西尾、☆豊川、尾張旭 三重/☆四日市 福井/福井 石川/金沢、白山 京都/☆京都 兵庫/加古川 大阪/茨木、高槻、四條畷、松原、寝屋川、東大阪 岡山/岡山 広島/☆福山 山口/宇部 徳島/徳島 香川/高松 福岡/福岡、糟屋郡、北九州 ☆全国各地の事業所での大型採用を実施!「地元で働きたい」という方も大歓迎です♪ アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 女の転職!取材レポート 制作担当北尾より/ 効率良く利益を上げるため、マニュアル化や効率化を進める企業が多い中、クラ・ゼミがこだわっているのは「一人ひとりに向き合う」ということ。自分の大切な子どもを誰かに任せるのは、とても勇気のいることだと思います。だからこそ、利用者が真に求めているのは効率よりも、安心して任せられる信頼。クラ・ゼミ独自の個人に合わせて行う丁寧な支援は、時代に関係なく求められ続けるものだと取材を通して確信しました。
子どもの笑顔に囲まれて働きながら、 一生モノの資格・スキルをゲット♪ 仕事内容 *☆*子どもたちへのレッスンや保護者との連絡・相談対応*☆* ◎未経験OK/入社後の資格取得も全力サポート! ◎賞与年2回あり&各種資格手当も支給 ◎残業ほぼなし/年休120日/完全週休2日制 応募資格 *★*未経験OK/第二新卒歓迎*★* ■「教育に興味がある」「子どもが大好き」そんな思いをお持ちの方ならどなたでも大歓迎! ■学歴不問 【意欲&人物重視の採用です♪】 『子どもが好き』『教育に興味がある』『仕事とプライベート両立させたい』など入社動機はさまざま。実務経験がなくても、活躍できます♪ 給与 《想定年収300万~500万円》 [1]土日勤務可能な方 ■月給22万円~+賞与年2回+各種手当 ※みなし残業代(10時間分/1万4125円~)含む、超過分は別途支給 [2]土もしくは日曜日を1日含む週5日勤務 ■月給20万円~+賞与年2回+各種手当 ※みなし残業代(10時間分/1万3000円~)含む、超過分は別途支給 ◎どちらも試用期間(6ヶ月)あり、期間中の給与は時給1050円(全国一律)、その他待遇に差異はありません ◎月給額は経験・能力を考慮した上で決定します 【各種手当も充実♪】 □一人暮らし手当/月10,000円 □資格手当正社員/月40,000円 □専門職資格手当/月60,000円 □特別手当/年2回 □貢献度手当/年2回支給 勤務地 《全国各地のコペルプラス教室となります》 ◎詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください └https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/ ◎首都圏エリアで積極採用中!お住まいエリアから通勤可能な複数教室を同時選考いたします! ★U・Iターン歓迎 ★駅直結や駅から徒歩5分圏内多数 ★転居を伴う転勤はありません ★希望の勤務地を最大限考慮致します 【都道府県一覧】※教室名は下記の詳細・交通をご覧下さい 北海道/栃木県/神奈川県/千葉県/埼玉県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/福岡県/宮崎県 「教育」「心理」「社会」「社会福祉」いずれかの学部卒業生、必見のお仕事です。 アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 女の転職!取材レポート 子どもたちだけでなく自身も成長できると、社内のスタッフにも定評がある同社。福利厚生も充実しており、ワーキングママが多数活躍しています。産休育休も気兼ねなく取得できる社風に加え、育休からの復職率83%とその働きやすさは折り紙付き。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じました。
業界出身者も納得の好待遇! 安心の環境で「保育」の仕事を長く続けませんか? 仕事内容 *★*元保育士さんも納得の働きやすさ*★* ◎残業ほぼなし/年休120日/完全週休2日制 ◎月給37万円~OK!年収500万円も可能 ◎サポート体制充実!本社研修&マニュアル完備 ◎2000種類以上の豊富な教材をご用意 応募資格 【保育園・幼稚園の先生は大歓迎!20~30代活躍中】 マンツーマンのレッスンならではの魅力をあなたも♪ ■保育士など教育業界での実務経験がある方 ■学歴不問 ※「サービス管理責任者」 「児童発達支援管理責任者」の資格を活かせる♪ ⇒有資格者は【年収400~500万円】も実現可能! 給与 ■児童発達支援管理教室責任者 月給37万円~ ■児童発達支援管理責任者(研修受講済み&資格証提出済み) 月給300,000円~(内訳 月額220,000円+児発管資格手当80,000円) ■児童発達支援管理 責任者研修未受講未資格者 土日勤務 月給280,000円~(月額220,000円+児発管要件資格手当60,000円) ■児童発達支援管理責任者研修未受講未資格者 土日いずれか勤務 月給260,000円~(月額200,000円+児発管要件資格手当 60,000円) ※入社より6ヶ月はトライアル契約社員での雇用(期間中の月額・資格手当に差異なし) ※経験やスキルを考慮して当社規定により決定 勤務地 《全国各地のコペルプラス教室となります》 ◎詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください └https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/ ◎首都圏エリアで積極採用中!お住まいエリアから通勤可能な複数教室を同時選考いたします! ★U・Iターン歓迎 ★駅直結や駅から徒歩5分圏内多数 ★転居を伴う転勤はありません ★希望の勤務地を最大限考慮致します 【都道府県一覧】※教室名は下記の詳細・交通をご覧下さい 北海道/茨城県/栃木県/東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/新潟県/静岡県/愛知県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/福岡県/宮崎県/沖縄県 ☆年間休日120日以上☆残業月10h程度☆☆資格手当あり☆産育休取得実績多数☆ アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 女の転職!取材レポート 子どもたちだけでなく自身も成長できると、社内のスタッフにも定評がある同社。福利厚生も充実しており、ワーキングママが多数活躍しています。産休育休も気兼ねなく取得できる社風に加え、育休からの復職率83%とその働きやすさは折り紙付き。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じました。
子どもたちの成長を感じられる、 充実感のあるお仕事です! 仕事内容 ◎オールイングリッシュで子どもたちと楽しく触れ合う! ◎日常会話レベルの英語スキルがあればOK ◎研修制度充実 ◎年間休日120日・連休もたっぷり♪ ◎未経験OK♪異業種出身9割 ◎残業月5h以内 応募資格 <教育業界・職種未経験者歓迎> ◆学歴不問 ◆ブランクある方も大歓迎 ◆日常会話レベルの英語力の方 「What kind of teacher would you like to become?」という質問に対して、スムーズにコミュニケーションできるレベルの英語力をお持ちの方を想定しています。 給与 【正社員・契約社員】 ◆月給20万円~ ※昇給年2回 ※時間外勤務が発生した場合は別途、手当を全額支給します。 ※3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇・給与に変更はありません。 【アルバイト・パート】 ◆時給1,200円~ ※試用期間(1カ月間)中は時給1,020円となります。 ※平日の1日5時間~、週2日以上の勤務から応相談。 ★コロナ渦でも新校OPENを続々と予定しています! 今後3年で220校へ拡大予定です!(民間最大規模◎) 勤務地 全国各地の『Kids Duo』のスクール(新規開校含む) ※配属先は希望を考慮し、決定。基本的に転勤なし。 ※今後も続々と新規開校予定!今回ご入社いただく方は新規校での活躍のチャンスが待っています。開校前は既存のスクールでの勤務となります。 <コロナウイルス感染症対策を徹底> お預かりする大切な子どもたちやスタッフの健康に配慮し、下記の安全衛生・感染症対策を行っています。 ■全スクールに紫外線殺菌装置を設置 ■マスク・アルコール消毒液・紙ナプキンなどの支給 ■子どもたち・スタッフの検温(毎日) ■スタッフ・子どもたちのマスクの装着 ■オンライン会議・研修の推進 ■スクール内の換気 など この先も最大限の防止策を進めていく予定です。 ■国内外に1,800以上の教室を運営する総合教育企業■20~30代活躍中■残業月5h以内/基本土日休み アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 女の転職!取材レポート 今回同社が募集するのは、学童保育『Kids Duo』のバイリンガルスタッフ。「楽しく英語を学ぶ」ことを大切にしており、ミュージックやダンス、お絵かきなど遊びを通じて、自然な英語に触れられるのが特徴的です。スクールでの会話はすべて英語で、海外出身のネイティブスタッフとの交流などもある、グローバルな職場。英語力を活かしたい方はもちろん、子どもが好きという方なら、楽しく働けると思います!
★英語×学童『Kids Duo』★ 子どもたちと一緒に英語力をアップさせませんか? 仕事内容 ◎オールイングリッシュで子どもたちと楽しく触れ合う! ◎日常会話レベルの英語スキルがあればOK ◎研修制度充実 ◎年間休日120日・連休もたっぷり♪ ◎未経験OK♪異業種出身9割 ◎残業ほぼなし 応募資格 <教育業界・職種未経験者歓迎> ◆学歴不問 ◆ブランクある方も大歓迎 ◆日常会話レベルの英語力の方 「What kind of teacher would you like to become?」という質問に対して、スムーズにコミュニケーションできるレベルの英語力をお持ちの方を想定しています。 給与 【正社員・契約社員】 ◆月給20万円~ ※時間外勤務が発生した場合は別途、手当を全額支給します。 ※3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇・給与に変更はありません。 【アルバイト・パート】 ◆時給1,200円~ ※試用期間(1カ月間)中は時給1,020円となります。 ※平日の1日5時間~、週2日以上の勤務から応相談。 ★コロナ渦でも新校OPENを続々と予定しています! 今後3年で220校へ拡大予定です!(民間最大規模◎) 勤務地 全国各地の『Kids Duo』のスクール(新規開校含む) ※配属先は希望を考慮し、決定。基本的に転勤なし。 ※今後も続々と新規開校予定!今回ご入社いただく方は新規校での活躍のチャンスが待っています。開校前は既存のスクールでの勤務となります。 <コロナウイルス感染症対策を徹底> お預かりする大切な子どもたちやスタッフの健康に配慮し、下記の安全衛生・感染症対策を行っています。 ■全スクールに紫外線殺菌装置を設置 ■マスク・アルコール消毒液・紙ナプキンなどの支給 ■子どもたち・スタッフの検温(毎日) ■スタッフ・子どもたちのマスクの装着 ■オンライン会議・研修の推進 ■スクール内の換気 など この先も最大限の防止策を進めていく予定です。 ★20~30代活躍中★希望者の9割正社員登用(平均1年半前後)★民間学童No.1(※)♪ アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 女の転職!取材レポート 今回同社が募集するのは、学童保育『Kids Duo』のバイリンガルスタッフ。「楽しく英語を学ぶ」ことを大切にしており、ミュージックやダンス、お絵かきなど遊びを通じて、自然な英語に触れられるのが特徴的です。スクールでの会話はすべて英語で、海外出身のネイティブスタッフとの交流などもある、グローバルな職場。英語力を活かしたい方はもちろん、子どもが好きという方なら、楽しく働けると思います!